6縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施“民生工程”進(jìn)展情況匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 ；%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4%，繼續(xù)保持了全縣就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，參保27846人，完成市下達(dá)年目標(biāo)的96%。同時(shí)，%，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧穩(wěn)定。通過多層次、高密度的宣傳，進(jìn)一步提高了廣大用人單位與群眾參加社會(huì)保險(xiǎn)的自覺性。二是督查機(jī)制。四是獎(jiǎng)懲機(jī)制。 落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，不折不扣地落實(shí)全市小額貸款交帳工作會(huì)議精神，增強(qiáng)了小額貸款工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)了調(diào)度協(xié)調(diào)，小額貸款工作呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。二是積極開展下崗失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)。 三、存在的困難和問題經(jīng)過近年來擴(kuò)面工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，然而，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視，我縣社保工作存在著諸多的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳與工作進(jìn)度要求相距較大，養(yǎng)老保險(xiǎn)金清欠比例較低，基金收支倒掛，當(dāng)期收不抵支，年收支逆差在500萬元以上，而且收支逆差的增長(zhǎng)速度非常快，企業(yè)離退休人員政策性增資及中央轉(zhuǎn)移支付政策改變導(dǎo)致基金負(fù)擔(dān)沉重。三是有的部門責(zé)任不清，局部利益至上，與勞動(dòng)保障部門難以形成合力。 四、下一步工作安排為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，確保2008年度全面完成“民生工程”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下一步我們重點(diǎn)繼續(xù)抓好以下幾個(gè)方面的工作： （一）嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)力清欠，確保完成和超額完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。區(qū)分不同情況，采取行政、法律手段，千方百計(jì)督促欠費(fèi)企事業(yè)單位還清舊欠，杜絕新欠。更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。開展以推行工作目標(biāo)管理考核制、來信來訪制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、公開公示制、掛牌上崗制為主要內(nèi)容的“陽光行動(dòng)”，對(duì)前來辦事的職工群眾，份內(nèi)事情耐心詳細(xì)地解答辦理，份外事情要協(xié)助引導(dǎo)辦理。 第8頁 共8頁
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