工會維權(quán)能力建設(shè)的思考(專業(yè)版)
【正文】 工會工作對黨委、政府工作的大局來講是局部工作，局部要服從全局。一是職工獲得勞動報酬權(quán)利的落實；二是有關(guān)勞動安全衛(wèi)生、法律法規(guī)和政策措施的落實；三是廠務(wù)公開、民主管理權(quán)利的落實；四是有關(guān)社會保險政策的落實。如果工會的維權(quán)能力不強，履行不好基本職責(zé)， 第 2 頁 共 5 頁 就會失去會員和職工群眾的信任，工會的地位作用也就無從談起。 １、加強工會維權(quán)能力建設(shè)是形勢發(fā)展所趨。建會率達９６％，入會率達９４ .５％。同時，工會又是群眾性組織，只有從自身性質(zhì)和特點出發(fā)，依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，把職工的合法權(quán)益維護好，才能更好地體現(xiàn)自身價值，發(fā)揮好橋梁、紐帶作用。 。 ２、堅信一個前提，就是堅持自覺接受黨 的領(lǐng)導(dǎo)，獨立自主地開展工會工作。對此，我們按照先易后難、循序漸進的原則，逐步解決務(wù)工人員的入會問題。我想就此談幾點膚淺認(rèn)識。職工群眾有維權(quán)的實際需求，企業(yè)也有保持穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。 三、工會加強維權(quán)能力建設(shè)應(yīng)當(dāng)把握規(guī)律性。因此工會的維權(quán)工作必須放到這個大局中去思考、去部署、去實施。工會要在維護全國人民總體利益的同時，更好
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