工會(huì)維權(quán)能力建設(shè)的思考(留存版)
【正文】 地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益在一定階段上，具體環(huán)境下會(huì)有些矛盾，但決不能把它們對(duì)立起來(lái)，工會(huì)的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)更多地放在職工群眾的具體利益上。同時(shí)還需進(jìn)一步細(xì)化、量化、硬化有關(guān)制度，不斷規(guī)范操作程序，努力提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作效果。我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定， “ 中國(guó)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織 ” ， “ 是會(huì)員和職工利益的代表 ” ， “ 中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益 ” 。這就要求我們的各級(jí)工會(huì)組織把維護(hù)職工群眾生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的重任承擔(dān)起來(lái)，認(rèn)真不懈地履行好維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)。職工群眾的合法權(quán)益具有多樣 性，工會(huì)維權(quán)工作要取得實(shí)效，就要做到：一是在一個(gè)時(shí)期一定階段上把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、遇到的難點(diǎn)作為工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)；二是對(duì)職工群眾的多個(gè)維權(quán)要求，區(qū)分輕重緩急，集中精力，一個(gè)一個(gè)地去突破；三是根據(jù)不同類(lèi)型職工群眾的不同要求，從企業(yè)實(shí)際和職工實(shí)際出發(fā)，分層次、有重點(diǎn)地維護(hù)、增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)的實(shí)效性。工會(huì)必須時(shí)時(shí)處處把職工群眾放在首位，真正做到一切為了職工群眾。工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參 與、教育四項(xiàng)社會(huì)職能都是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，
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