【正文】 建立健全團日活動制度，團支部原則 上每月至少開展一次團日活動。 20xx年重點圍繞科學發(fā)展觀、建國 60 周年慶典等大事開展新聞策劃和全方位的宣傳工作，遵 第 10 頁 共 12 頁 循新聞工作規(guī)律，貼近生產經營實際、貼近基層員工，對內凝聚員工、對外塑造形象，為建設 “ 一強三優(yōu) ” 現(xiàn)代公司營造良好輿論氛圍。 保持糾風工作的高壓態(tài)勢。 強化對黨員的教育管理。班子成員圍繞企業(yè)又好又快、創(chuàng)新發(fā)展的實際要求進行認真反思，努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查 自己在聯(lián)系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“ 短板 ” ，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。 （三）黨風廉政建設和行風建設目標 第 2 頁 共 12 頁 落實反腐敗領導體制和工作機制，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，不發(fā)生違紀違法問題。 （五）思想文化建設目標 提高思想教育工作的針對性和實效性，增強班組學習的實際效果，加強網絡政工建設，推動思想教育工作的信息化。 （二）干部隊伍建設 全面加強干部隊伍建設與管理，供電公司黨委工作計劃第 2 頁 堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，完善崗位競聘管理，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力 第 5 頁 共 12 頁 任用干部，建立一支高素質的干部隊伍。 “ 七一 ” 前夕，公司黨委將評選、推薦、表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。 深入開展 “ 人人講誠信 ” 、 “ 四查兩建一推進 ” 活動。 按照省、市公司及上級工會的要求，加大工會目標責任制 的考評力度。繼續(xù)保持 “ 五 四紅旗團委 ” 和省、市級 “ 青年文明號 ” 稱號，力爭創(chuàng)建 1 個全國青年文明號，創(chuàng)建 2 個市級青年文明號，保持整體水平在系統(tǒng)和地方共青團工作評價中靠前。大力實施 “ 愛心活動 ” ，繼續(xù)做好職工“ 愛心幫扶 ” 、年度體檢和困難職工的送溫暖工作。堅持客戶滿意度度調查分析，開展 “ 假如我是客戶 ”換位思考，尊重客戶意見，提高服務質量，形成誠信服務的有效機制。利用網站 “ 廉政主題教育專欄 ” 、支部 “ 三會一課 ” 、班組學習等載體，以領導班子和中層干部為重點，進一步加強 “ 干事、干凈 ” 核心理念、干部作風、黨紀條規(guī)和廉潔從業(yè)教育，采取支部書記上廉課、算 “ 五筆帳 ” 和 “ 六進活動 ” 等多種形式，實施考廉、學廉、評廉，完成廉政文化手冊的編印工作，使干部職工廉潔文化活動 參與率和對 “ 干事干凈 ” 理念認知率達到 100%。加強紀律 教育，加強執(zhí)行力建設，做到貫徹執(zhí)行決策部署不講條件、不講客觀，執(zhí)行有力、到邊到角。 三、具體措施 （一）領導班子建設 繼續(xù)深入開展 “ 四好 ” 領導班子創(chuàng)建活動，為公司發(fā)展提供有力的組織保障。 第 1 頁 共 12 頁 供電公司黨委工作計劃 供電公