5全市農(nóng)村基層組織建設(shè)會議上關(guān)于農(nóng)村干部激勵保障機(jī)制的講話稿(專業(yè)版)
【正文】 縣委出臺《基層組織建設(shè)五年規(guī)劃》，重點以加強(qiáng) “ 基本陣地、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障 ” 為主要內(nèi)容的 “ 五個基本 ” 建設(shè)，給予村黨支部必要的黨建載體和抓手；制定《鼓勵村級 “ 兩委 ” 帶頭領(lǐng)創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)項目》，進(jìn)一步為村干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富搭建了平臺?？h委注重選拔政治素質(zhì)好、議政能力強(qiáng)的村干部，推薦他們擔(dān)任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。一是注重優(yōu)化選任方式。兩年來，通過績效考評提拔優(yōu)秀村干部 32 名，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兌現(xiàn)獎金 40 多萬元。出臺《縣村黨支部書記和村委會主任定期體檢辦法》，每年 12 月份對村 “ 兩委 ” 干部統(tǒng)一體檢，并建立體檢專門檔案，費用由縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌解決。目前，全縣 200 個行政建制村，全部建有 “ 六位一體 ”活動場所，徹底改變 “ 公章身上帶，會議家中開 ” 、村民無教育培訓(xùn)、文化娛樂等場所現(xiàn)狀。與此同時，縣財政每年拿出 5 萬多元對市委命名 的 12 名優(yōu)秀村黨組織書記的工資、 “ 兩險 ” 進(jìn)行補(bǔ)貼?？h委出臺《村干部考核評價辦法》，確定村屯經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明與社會事業(yè)、基層組織
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