5淺論市非公有制企業(yè)黨建工作的思考(專業(yè)版)
【正文】 一是靈活開展黨建工作。 （二）、非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè) 缺少堅實的物質(zhì)保證和后盾，非公有制經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)私有，除了對非公有制經(jīng)濟(jì)組織實行依法管理外，對其生產(chǎn)經(jīng)營、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事用工制度等缺少調(diào)控權(quán)。有黨員職工不愿意將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)的、有黨員走了組織關(guān)系長期滯留在原企業(yè)不交納黨費(fèi)不參加組織生活的，這樣就導(dǎo)致出現(xiàn) 了組織活動沒有正常開展。 “ 加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 （二）、黨的力量比較薄弱。四是非公制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主 “ 重生產(chǎn)輕黨建 ” 思想嚴(yán)重。二是理順隸屬關(guān)系。二是加強(qiáng)黨員教育，改進(jìn)黨員管理。這就是在某種意義上使相當(dāng)一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織在業(yè)主的直接控制下，黨組織及黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)由老板提供并作決定，黨組織的活動憑業(yè)主的喜好興趣和覺悟來開展。個別黨組織根本沒有開展黨建工作，隨意性很大，完全流于形式。隨著國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織必將進(jìn)一步快速發(fā)展，這意味著非公有制企業(yè)已成為我國各類人才和勞動力匯聚的重要領(lǐng)域，將有越來越多的工人、農(nóng)民、高科技技術(shù)人員等加入到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。黨組織活動都比較正常，黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中起到了帶頭作用，使企業(yè)取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。部分黨員認(rèn)為，建立黨組織和開展黨建活動，受制于業(yè)主的制約和約束。 一是合理設(shè)置組織。按照 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，及時把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。 加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，大膽地嘗試新
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