4煤礦推行本質(zhì)安全宣教“四問法”的實施意見-煤礦安全宣教四進(專業(yè)版)
【正文】 應當吸取的教訓是什么。 每班配備專門的記錄簿，對職工的發(fā)言做好記錄，并按要求由當班班 長或參加發(fā)言的職工認真填寫《龐莊煤礦本質(zhì)安全四問表》，下班后交給單位。為進一步規(guī)范 “ 四問法 ” 操作，營造濃厚的 “ 四問 ” 氛圍，現(xiàn)就推行本質(zhì)安全 “ 四問法 ” 提出如下實施意見： 一、目的意義 推行本質(zhì)安全 “ 四問法 ” ，通過開展 “ 四問法 ” 教育，改善職工思維模式，培養(yǎng)良好的系統(tǒng)追問習慣，在培育出本質(zhì)安全型個人的同時打造本質(zhì)安全型企業(yè)?；鶎訂挝粚Π嘟M記錄簿和四問表進行收集、匯總、裝訂、歸檔、妥善保管，以此作為本單位開展本質(zhì)安全 “ 四問法 ” 的基礎資料和依據(jù)。職工個人原因。 主持人介紹事故的簡單經(jīng)過，然后由職工開始發(fā)言。 我怎樣才能
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