4煤礦推行本質(zhì)安全宣教“四問法”的實(shí)施意見-煤礦安全宣教四進(jìn)(留存版)
【正文】 更好地履行職責(zé)和義務(wù)。為什么。基層單位根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況選取有典型的事故案例進(jìn)行系統(tǒng)追問。領(lǐng)導(dǎo)原因。相關(guān)職能部門對(duì)此項(xiàng)工作不定期地組織檢查或抽查，并將其作為日常工作納入末位淘汰范疇的考核內(nèi)容。 二、本質(zhì)安全 “ 四問法 ” 主要內(nèi)容 我在安全生產(chǎn)中扮演哪些角色。然后由班長(zhǎng)點(diǎn)名，引導(dǎo)職工結(jié)合自己的工種特點(diǎn)本著 “ 按工種講安全 ” 的原則進(jìn)行發(fā)言，這些問題講清之后再由班長(zhǎng)分工，職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)。哪些還不行。接著由當(dāng)班的其它職工和主持人進(jìn)行追問，仍由當(dāng)事人回答，其他人員作補(bǔ)充。本質(zhì)安全四問表每班一張，重點(diǎn)對(duì)以下問題進(jìn)行填寫： ① 對(duì)于本班即將要去的崗位情況是否熟悉。為進(jìn)一步規(guī)范 “ 四問法 ” 操作，營(yíng)造濃厚的 “ 四問 ” 氛圍，現(xiàn)就推行本質(zhì)安全 “ 四問基層各黨支部、
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