4煤礦推行本質(zhì)安全宣教“四問法”的實(shí)施意見-煤礦安全宣教四進(jìn)(更新版)
【正文】 班前提問會(huì)班前提問會(huì)一般由當(dāng)班班長主持。為進(jìn)一步規(guī)范 “ 四問法 ” 操作，營造濃厚的 “ 四問 ” 氛圍，現(xiàn)就推行本質(zhì)安全 “ 四問法 ” 提出如下實(shí)施意見： 一、目的意義 推行本質(zhì)安全 “ 四問法 ” ，通過開展 “ 四問法 ” 教育，改善職工思維模式，培養(yǎng)良好的系統(tǒng)追問習(xí)慣，在培育出本質(zhì)安全型個(gè)人的同時(shí)打造本質(zhì)安全型企業(yè)。 哪些角色扮演成功。 每班配備專門的記錄簿，對(duì)職工的發(fā)言做好記錄，并按要求由當(dāng)班班 長或參加發(fā)言的職工認(rèn)真填寫《龐莊煤礦本質(zhì)安全四問表》，下班后交給單位。 事故追問會(huì)事故追問會(huì)在周五職工安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行。應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是什么。 ③ 是 第 4 頁 共 4 頁 什么 1/212 下一頁尾頁
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