4煤礦創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)情況匯報(bào)(專業(yè)版)
【正文】 首先，從考核機(jī)制入手，調(diào)整了安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配辦法，在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各隊(duì)中全面推行 3：３： 4 的安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配辦法，對(duì)安全效果、隊(duì)級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及文明生產(chǎn)嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲。另外，由政工部、安監(jiān)處、培訓(xùn)中心每月提前指定其他相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要包括國(guó)家安全法律法規(guī)，安全常識(shí)等；三是固定學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序。同時(shí) ，我們還大力實(shí)施科技興礦、科技興安戰(zhàn)略，努力打造機(jī)械化礦井，先后建成了達(dá)竹公司第一個(gè)綜采工作面和綜掘工作面。 XX 縣區(qū)常住人口 近萬人，職工 1538 人，其中采掘一線職工657 人，二線職工 454 人。 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力抓好三會(huì)。 （五）嚴(yán)抓細(xì)管，著力抓好一項(xiàng)達(dá)標(biāo)，即安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。此項(xiàng)措施的推行，極大地促進(jìn)基層隊(duì)提高了對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化帶來的經(jīng)濟(jì)效益更加明朗化，讓職工嘗到了搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的甜頭。政工部，安監(jiān)處、培訓(xùn)中心每次必須到隊(duì)考勤和抽查員工筆記，凡是抽查 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 不合格者，將給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。我們的主要做法是： 一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo) 近年來，為了把我礦建設(shè)成達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵、全國(guó)同類型安全高效礦井，我們高度重視安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，始終不渝地把它作為企業(yè)文化建設(shè)的重中之重來抓，為此，成 立了以黨委書記為組長(zhǎng)、礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、其他礦領(lǐng)導(dǎo)為成員的省級(jí)安全文化示范礦井創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部、紀(jì)檢審、工會(huì)、安監(jiān)處、培訓(xùn)中心等部門負(fù)責(zé)人組成安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作小組，制定和下發(fā)了《 xx 煤礦創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范礦井實(shí)施方案》，加強(qiáng)了對(duì)安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了創(chuàng)建省級(jí)安全文化示范企業(yè)的奮斗目標(biāo)。 XX 縣區(qū)占地 434 畝，距達(dá)州市約 27 公里，系川東北最大的煤礦， 1995 年被 XX 省委、省政府命名為文明單位，20
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