【正文】 （ 7）隊(duì)獎(jiǎng)罰明細(xì)表內(nèi)容：每月工作面職工的獎(jiǎng)罰情況公開日期：每月一次，月底公開（ 7）職代會(huì)公開的內(nèi)容：半年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況，會(huì)費(fèi)收繳使用情況公開日期：半年 “ 文明家庭 ” 活動(dòng)實(shí)施辦法 隊(duì)成立 “ 文明家庭 ” 創(chuàng)建活動(dòng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，書記隊(duì)長全面負(fù)責(zé)，工會(huì)主席負(fù)責(zé)日常工作，各成員相互配合，共同作好 “ 文明家庭 ”創(chuàng)建活動(dòng)工作。公開日期：每月一次，月初公開。經(jīng)常向處工會(huì)匯報(bào)工作 .提供信息 .起到有力的助手作用。每月中旬組織召開一次例會(huì)，所有隊(duì)工會(huì)成員群監(jiān)網(wǎng)員必須參加，做到人員、地點(diǎn)、內(nèi)容、記錄四落實(shí)，認(rèn)真分析總結(jié)所做的工作存在的問題和不足，安排布置下月的工作。經(jīng)常深入群眾及時(shí)了解生產(chǎn)、 第 4 頁 共 9 頁 工作及職工生活方面存在的問題和職工對(duì)本處本單位各項(xiàng)工作意見，以確定談心家庭的對(duì)象和內(nèi)容。 工會(huì)會(huì)員或者代表大會(huì)有權(quán)撤換或罷免違法、失職的工會(huì) 工作人員。工會(huì)會(huì)員管理制度 所有職工包括合同 制、臨時(shí)工， 承認(rèn)工會(huì)章程， 由本人申請(qǐng)自愿加入工會(huì)， 并按規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)交納會(huì)費(fèi)者， 都有可成為工會(huì)會(huì)員， 并登記入冊(cè)。各種登記以必須 準(zhǔn)確，不準(zhǔn)虛報(bào)，有經(jīng)教育不改，私自違犯生育規(guī)定，必須給予處懲情節(jié)嚴(yán)重的解除合同。參加本班組發(fā)生的事故調(diào)配處理工作，有權(quán)對(duì)事故責(zé)任提出處理意見。經(jīng)常深入職工家庭宣傳計(jì)劃生育方針 .政策 .規(guī)定 .宣傳形成靈活多樣。采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開具體項(xiàng)目管理辦法為了增強(qiáng)隊(duì)務(wù)管理的透明度，全方位接受職工群眾監(jiān)督，讓普通職工參與隊(duì)務(wù)管理，做到清清楚楚當(dāng)工人，明明白白當(dāng)干部。（ 6）安全罰款及三違人員的罰款。 制定隊(duì) “ 文明家庭 ” 戒賭戒黃匯報(bào)制度，按照處 “ 文明家庭 ” 考核細(xì)則六項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真考核，對(duì)存在的問題及時(shí)落實(shí)解 第 9 頁 共 9 頁 決，出現(xiàn)重大問題應(yīng)向隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門進(jìn)行匯報(bào)。公開日期：每月一次，月底公開。每季度工會(huì)組織將會(huì)費(fèi)收支情況 .做出明細(xì)表進(jìn)行公布。民主管理制度依照規(guī)定召開民主會(huì)議，組織職工參與本隊(duì)的民主決策。對(duì)談心、家訪中反映出的問題，能解決的就解決， 不能解決的要向職工多作解釋以后并上報(bào)有關(guān)部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 工會(huì)會(huì)員的義務(wù)： 認(rèn)