4某隊人事制度改革工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 二是強化管理。 為認真搞好 隊的人事制度改革工作，切實抓出實效。我們在加強組織領導的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導，采取集中學習和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負責人會議和全體干部職工大會，把省、市、縣關于事業(yè)單位人事制度改革的有關政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次 人事制度改革的指導思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。年初，管理局與 隊簽訂《目標管理責任書》，明確了其工作任務和獎懲辦法，加強了對救護隊的綜 第 4 頁 共 4 頁 合管理。我們將救護工作崗位競聘工作當作一件大事來抓，積極推行聘用制，并出臺《 隊崗位設置及管理制度》和《 隊公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關系，進一步明確崗位職責、工作任務及應聘條件，按照 “ 公平、公開、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，實行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。 二、深入調(diào)查，廣泛動員，把政策精神宣傳到位。通過學習教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制
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