【正文】 第 17 頁 共 18 頁 （五）研究建立保障黨員民主權(quán)利、實現(xiàn)科學(xué)民主決策的長效機(jī)制。 （二）研究建立增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用的長第 15 頁 共 18 頁 效機(jī)制。抓信訪維穩(wěn)，首次對各市人社局信訪維穩(wěn)工作實行目標(biāo)責(zé)任考核，梳理出 7 類 20 個信訪突出問題，強(qiáng)化屬地管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，確保了全國 “ 兩會 ” 期間未發(fā)生大規(guī)模進(jìn)京非正常上訪和大的聚集事件，困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn) “ 零上訪 ” 。制定了引進(jìn)國內(nèi)外高端人才 “ 雙百工程 ” 、專家服務(wù)基層、中小學(xué)職稱制度改革試點方案、 “ 三晉學(xué)者 ”特聘專家崗位設(shè)置與招聘實施辦法等人才政策。在省婦聯(lián)獲獎的集體和個人有： 2 個 “ 婦女崗位建功先進(jìn)集體 ” 、 1 個 “ 山西省婦女兒童發(fā)展綱要和規(guī)劃先進(jìn)集體 ”1 名 “ 山西省實施婦女兒童發(fā)展綱要和規(guī)劃標(biāo)兵 ” 、1 名 “ 山西省實施婦女兒童發(fā)展綱要和規(guī)劃先進(jìn)個人 ” 在廳機(jī)關(guān)黨委獲獎的集體和個人有： 19 個 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 、138 名 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 、 21 名 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 。去年以來，在 廳黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全廳廣大干部職工共同努力 ,深入開展群眾性的文明和諧單位創(chuàng)建活動，做到了創(chuàng)建活動和中心工作的有機(jī)結(jié)合。黨組領(lǐng)導(dǎo)成員堅持每天親自接訪，以實際行動帶領(lǐng)全廳干部踐諾。 執(zhí)行力是黨員干部以“創(chuàng)爭”為動力成就事業(yè)的關(guān)鍵所在。 （一）加強(qiáng)了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。 從 2024 年 6 月至今兩年多來，廳黨組根據(jù)省委的實施意見，制定了我廳的實施方案。 全廳各級黨組織在各自的活動范圍內(nèi)，廣泛發(fā)動群眾積極參與到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，各級黨組織和黨員向群眾作出了公開承諾；活動情況及時向群眾通報，請群眾評議；評選先進(jìn)請群眾參與推薦和評價，第 3 頁 共 18 頁 評選結(jié)果向群眾公示，接受群眾監(jiān)督；活動成效接受群眾 檢驗，由群眾評判。公開展諾，以下發(fā)文件形式向全廳展示廳黨組承諾事項，利用黨務(wù)公開欄、板報、學(xué)習(xí)園地張貼部門和黨員承諾書，向組織和群眾公開承諾事項和具體內(nèi)容，增強(qiáng)承諾的使命感和責(zé)任感。 二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性成果。例如，窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。在深入開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，創(chuàng)建農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣 “ 雙創(chuàng)建 ” 活動、加強(qiáng)就業(yè)專項服 務(wù)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)和做好公共就業(yè)服務(wù)等方面出新招、抓落實， “ 雙創(chuàng)建 ” 規(guī)模擴(kuò)大到 30個縣市，樹立就業(yè)工作先進(jìn)集體和個人、 “ 三晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)獎 ”單位和個人各 100名，出臺了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實施意見，組織各類專場招聘活動 403 場，幫助 名萬困難人員實現(xiàn)就業(yè)。著力健全公務(wù)員考核評價機(jī)制和事業(yè)單位管理機(jī)制。在實踐中，以 2024 年、 2024 年受表彰的 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 、 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 為代表的各級黨組織和廣大黨員拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為，這是我們工作和隊伍的主流。要堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要一手抓業(yè)務(wù)工作，幫助周圍同志不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，完成中心任務(wù)，也要一手抓黨的建設(shè)和思想政治工作，特別是要建立起經(jīng)常性的談心制度，既談工作又談思想，幫助身邊黨員解決好思想認(rèn)識問題，及時化解各種矛盾，做好凝聚人心、凝聚力量的工作。要切 實提高各級黨組織解決自身問題的能力，健全黨委議事規(guī)則和決策程序，完善民主集中制、民主生活會、定期談心等制度，化解矛盾，消除隔閡，加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力把各級班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和諧、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體。要重視加強(qiáng)和建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和 有效的制度執(zhí)行、檢查和監(jiān)督體系，堅持做好經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，把力量下在搞好預(yù)防、建立防線上，并輔之以對違紀(jì)違法案件的嚴(yán)格查辦，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的廉潔自律意識和監(jiān)督意識。 思想理論上的先進(jìn)是黨的先進(jìn)性的根本保證。會同省委組織部下發(fā)通知，集中 3 個月時間，對各地區(qū)、各部門遵守組織人事紀(jì)律、執(zhí)行工資政策制度情況進(jìn)行檢查，對存在問題督促其盡快整改。做好提待擴(kuò)面工作，連續(xù)第八次提高全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)，降低了參保門檻。在省直工委獲獎的集體、個人分別有： 1 個先進(jìn)機(jī)關(guān)黨委、 4個 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 、 2 個 “ 黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體 ” 、 3 名“ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 、 2 名 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為及時掌握黨建工作和黨員隊伍思想狀況、存在問題和形成第 7 頁 共 18 頁 的原因等黨情，基層黨組織定期上報黨情分析報告，并將收回的報告認(rèn)真梳理，深入研究，專題討論，總結(jié)好的經(jīng)驗，找出存在問題的真正原因，及時引導(dǎo)基層黨組織和黨員隊伍發(fā)楊成績、解決問題、健康向上，積極投入