【正文】 婚假不可分割使用，每日發(fā) 10 元 補助。 （ 2） 遲到 15 分鐘以上按曠工半日論。 第六章：考勤統(tǒng)計與績效 第十一條公司考勤工作由部門負責人全權(quán)負責。 第四章：考勤范圍 第六條公司除高級職員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。 五、行為準則制度 、小說、報刊，不能吃早餐、零食、抽煙。 ； 7..做好交接班記錄；票據(jù)與實收不 符要備注原因（不得超過 50 元），超過時，要查找原因并匯報結(jié)果。制定庫存貨物監(jiān)管員，負責監(jiān)管物品少缺預(yù)報，有效期監(jiān)督。每天檢查標簽標識與貨物是否相符。 樓層主管 /員工要快速檢查并關(guān)掉所有客房的門、窗、走廊門、邊門，然后離開現(xiàn)場。 前廳部經(jīng)理； 餐飲部經(jīng)理。每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火器和消防設(shè)備，熟記餐廳消防樓梯和疏散通道。 工卡遺失，立即報告辦公室，經(jīng)部門主管批準后補發(fā)新卡。 只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。 上班時嚴禁串崗、閑聊、吃零食。 未經(jīng)部門經(jīng)理許可，員工不得把工作餐食口和餐具帶出員餐廳。 九、解聘 員工無任何過失而自動辭職，符合餐廳規(guī)定程序，獲準后，餐廳將退還保證金并發(fā)給當月工資。新員工入職手冊創(chuàng)意版 (5 篇 ) 任何一家正規(guī)的單位都離不開員工手冊，員工手冊的目的就是為了規(guī)范員工的工作，起到約束員工的作用。 發(fā)生下列情況之一者，餐廳有權(quán)解除合同，不再退還受聘員工保證金。 工作餐時間為半小時，用膳時間表由辦公室門經(jīng)理統(tǒng)籌制訂。禁止在餐廳、廚房、員工通道等公共場所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事。廚房員工上班時不得戴戒指。 員工在工作時間未經(jīng)批準不得離店。 一、火災(zāi)預(yù)防 遵守有關(guān)場所禁止吸煙的規(guī)定。 消防委員會要定期召開會議專項檢查消防設(shè)備，確保消防工作落實。 第五章：獎懲條例 一、優(yōu)秀員工 餐廳每月按照各員工的崗位職責進行考核，年終進行評比，被評為優(yōu)秀員工者，將受到餐廳的榮譽及物質(zhì)獎勵。無用便簽隱藏或撤掉。 二、統(tǒng)一貨物編碼，標明商品存放的精確位置，并以明顯的字跡將編碼標明于貨位、貨架上。 新員工入職手冊創(chuàng)意版（精選篇 3） 一、總則 ，特制訂以下相關(guān)規(guī)章制度。 、互幫互敬、互勵共勉，嚴禁拉幫結(jié)派，私自議論他人。 第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準。 第十二條每月 ____日 — ____日，為一個考勤周期。 （ 3）遲到、早退累計三次按曠工半日論。 工作滿三年以上，晚婚且一胎的女員工享有 90 天的連續(xù)產(chǎn)假，工作一年以上三年以下產(chǎn)假 60 天，每日補助 8 元。 員工有 3 個工作日的婚假，符合晚婚晚育（男滿 25 周歲，女滿 23 周歲）獎勵 7 天。 考勤須知： （ 1） 15 分鐘以內(nèi)為遲到，提前 15 分鐘以內(nèi)下班視為早退。 調(diào)休，調(diào)休要提交調(diào)休申請。 第五條遵照國家法定節(jié)假日制度。 四、例會制度 部門經(jīng)理每天負責組織召開本銷售部早、晚兩次例會，早會主要內(nèi)容是總結(jié)昨天工作和鼓舞團隊士氣；晚會主要內(nèi)容是進行客戶分析和談客技巧交流及日工作小結(jié)，晚會應(yīng)做好相應(yīng)的會議紀要。 ，補充商品；補貨人員要留意旺銷貨品，提供進貨信息。 第二節(jié)超市商品保管制度 一、根據(jù)商品所需的存儲條件，分類進行保管。 二、嚴格執(zhí)行物價政策，明碼標價。 客房服務(wù)員帶領(lǐng)客人從樓梯疏散、撤離建筑物，到指定地點集合。 工程部經(jīng)理。 第四章：消防安全 餐廳配有標準的消防控制和報警系統(tǒng)。 如因工作需要加班，則應(yīng)由部門主管報總經(jīng)理批準。 手指應(yīng)無煙熏色，女員工只能使用無色指甲油。外線打入私人電話不予接通，緊急事情可打電話到各部門辦公室。 二、員工餐 每個工作日餐廳負責免責供應(yīng)員工一餐工作餐，只準員工本人用膳。 八、員工辭職 員工辭職必須（試用期提前 7 天，正式聘任后提前 30 天向所在部門負責人提出書面申請，經(jīng)餐廳批準方可離崗。以下是小編整理的新員工入職手冊創(chuàng)意版，歡迎大家借鑒與參考！ 新員工入職手冊創(chuàng)意版（精選篇 1） 第一章：勞動條例 一、招聘 餐廳以任人唯賢為基本原則，凡有志于餐廳服務(wù)工作的各界人士，都可對照餐廳招工簡章，報名參與。 （ 1）不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反餐廳規(guī)章制度。 員工憑餐券用膳，加班加點員工 將由辦公室另外發(fā)給餐券。 熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語言。 工作時間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙、打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。 七、員工工作柜 員工工作柜的配給由辦公室負責，必要時，可兩個或兩個以上的員工合用一個工作柜。 嚴禁把煙蒂或其它燃燒留在電梯內(nèi)、棉織品運送處或字紙簍里。 三、火警程序 當消控室火警報警時，消控中心值班員要立即查明火警指示方位板，并采取下列措施：