新員工入職手冊創(chuàng)意版(5篇)(存儲版)
【正文】 崗位。 早退，比預定下班時間早走。 出差，因公司派遣出差的要出差前報備。 曠工： ① 未經(jīng)請假、假滿未續(xù)假、遲到、早退超過 30 分鐘未到崗位者按曠工處理； ② 員工曠工除不發(fā)薪資、津貼外，按每曠工一天按照 _______處罰。 要求：員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關(guān)的活動，員工必須遵守公司上下班時間，不得遲到、早退或曠工。 每日早晨上班時間（早 7： 00）準時到點名處排隊進行點到考勤，缺勤者按遲到或曠工辦理。 病假經(jīng)公司指定醫(yī)療單位證明后，根據(jù)實際情況，由總經(jīng)理審批，核給病假，病假每日發(fā) 10 元補助。 婚假、喪假、產(chǎn)假、病假需相關(guān)證明合格后，總經(jīng)理審批。 員工的直系親屬（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）不幸去世時，員工享有不超過 3 日的喪假，喪假每日補助 10 元，可在一個月內(nèi)分割使用。 其他假期需填寫并經(jīng)總經(jīng)理審批。對曠工者，應責成其作出書面檢查，并按處罰制度罰款。 本制度適用于公司各個部門所有員工。包括考勤統(tǒng)計表，電子考勤記錄單。 E、事假：因私事須請事假的，須本人先填寫請假單，經(jīng)批準后可享受事假。 第九條員工忘記視頻打卡時，須說明情況，并留存說明記錄。 第三章：工作制 第三條公司一般實行每天 8 小時標準工作日制度。 、取笑客戶。 ，休假由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排，如有特殊情況須向經(jīng)理請示經(jīng)批準后離崗。 ，規(guī)范工作流程，使每個人的才能得到充分的發(fā)揮。同時要提供顧客需求信息，銷量好的物品信息。 三、保持庫房的清潔衛(wèi)生，消除導致商品霉爛、變質(zhì)及蟲蛀、鼠咬等隱患。 六、接受監(jiān)督，虛心聽取意見。誠實守信不單是指對待客戶，同時要對業(yè)主守信，員工使用超市物資必須有償支付后告知業(yè)主方可使用，超市因進貨收到贈送物品一律歸超市所有，任何人不得私吞據(jù)為己有。 因違反餐廳規(guī)章制度受停職處分的員工在停職期間不得進入餐廳，對員工的停職、解除合同、開除處分，應由部分主管或辦公室提出，經(jīng)總經(jīng)理批準。 三、紀律處分 /失職的種類 紀律處分為口頭警告、糾正面談、書面警告、辭退警告、停職停薪、辭退、解除合同或開除。 電梯將停止使用，消防隊來到后，由他們接替指揮滅火，直到火滅。 與樓面服務員保持緊密聯(lián)系，隨時準備提供幫助。 二、志愿消防委員會 包括下列人員： 副總經(jīng)理。 餐廳內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。 后臺員工非工作關(guān)系不得任意進入店內(nèi)客用公共場所、餐廳、客房，使用餐廳 內(nèi)客用設施。員工工作柜不能私自轉(zhuǎn)讓，如有違反，將受紀律處分。 除 4 級管理人員外，所有員工上、下班都要打工卡。 工作時間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。 男員工應修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。 未經(jīng)部門經(jīng)理批準，各級管理人員不準利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。在下一班員工尚未接班前當班員工不得離崗。 不準在員工餐廳內(nèi)喝酒和浪費飯菜。事假不發(fā) 薪。 （ 2）曠工 3 天以上，偽造病假、事假。 對加班超時的員工給予合理的補償。餐廳將通過考核面試體檢等必要的程序擇優(yōu)招聘員工。 三、勞動合同 凡被正式錄用者，餐廳將簽訂聘用合同，通常為一年。 七、崗位變更 根據(jù)工作需要，餐廳有權(quán)在內(nèi)部調(diào)整員工崗位。 第二章：有關(guān)權(quán)益 一、假期 國定假： 按國務院規(guī)定，員工享有十天法定有薪假期（元旦一天、春節(jié)三天、五一三天、國慶節(jié)三天）。員工必須根據(jù)安排參加培訓，課程結(jié)束時要進行考試，成績合格，將發(fā)給結(jié)業(yè)證書，成績在分數(shù)線以下要扣浮動工資或獎金，無故缺課，按失職處分。 員工對直屬上司答復不滿意時，可以越級向上一級領(lǐng)導反映。未經(jīng)部門負責人同意，員工不得使用客用電話。 所有員工應佩戴作為工作服一部分的名牌。女員工應穿黒鞋，肉色統(tǒng)補襪其端不得露于裙外。 如 物品保管三個月無人認領(lǐng)，則由餐廳最高管理當局決定處理方法。 員工如有急事不能按時上班，應征得部門主管認可，補請假手續(xù)，否則，按曠工處理。如遺失鑰匙，須賠人民幣 10 元。 員工不得攜帶行李、包裹離店，特殊情況必須部門主管簽發(fā)出門許可證，離店時主動將出門許可單呈交門衛(wèi)，由保安部存案。 任何員工發(fā)現(xiàn)還在冒煙的煙頭都應該立即把它熄滅。 消防主管。 如查明是假火警，巡邏安全員要立即報告安全部經(jīng)理（白天）、值班經(jīng)理（晚間），以便找出原因及時復位，解除警報。 阻止任何人使用電梯。 凡第四次發(fā)生甲類失職時將會受到三天停職停薪的處分，受到二次以上停職停薪處分時將被辭退。 新員工入職手冊創(chuàng)意版（精選篇 2） 第一節(jié)超市日常工作制度 一、做好本職工作，積極、主動、熱情、周到為賓客服務。 除約定休息日外，員工曠工每日扣 100 元，休息時間超時
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