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華彩-咨詢手冊(cè)-海通集團(tuán)中層干部管理培訓(xùn)(專業(yè)版)

  

【正文】 08:46:2808:46:2808:463/28/2023 8:46:28 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 3月 28日星期二 上午 8時(shí) 46分 28秒 08:46: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 魚骨圖法提供此一便捷的工具、尤其對(duì)建立問題意識(shí)的初期,尤為有效,后續(xù)的對(duì)策往往需要配合一些較有經(jīng)驗(yàn)的人來進(jìn)行,更具效果。 Chinaco Consulting Check 檢討階段 也稱“反省階段” 更深入地檢討目標(biāo)和實(shí)際業(yè)績(jī),對(duì)很多事情進(jìn)行反省,可從中產(chǎn)生下一次目標(biāo)。 例外管理的運(yùn)行 主管必須把“實(shí)行責(zé)任” 有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地逐步釋出,轉(zhuǎn)為“督導(dǎo)責(zé)任” 的工作,然后使用“例外管理”的技巧來配合,方可將工作做得更完美,管理能力也可得到提升 例外管理運(yùn)行的要求 組織里先要求建立 — 個(gè)良好的組織架構(gòu),織織架構(gòu)內(nèi)各層級(jí)主管賦予明確的權(quán)限與責(zé)任、再加上各部門制訂有系統(tǒng)的工作職掌。 ? “科學(xué)管理” 不要再停留于口號(hào),而是要能利用近代科學(xué)管理的改善技巧,來進(jìn)行實(shí)際的改善工作。 :46:2808:46:28March 28, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 28日星期二 8時(shí) 46分 28秒 08:46:2828 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 :46:2808:46Mar2328Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 Chinaco Consulting 成本分類 ?依成本因素分 ①物料成本 ②人工成本 ③制造成本 ?依成本與產(chǎn)品關(guān)系 ①直接成本 ②間接成本 ?依企業(yè)之業(yè)務(wù)機(jī)能分 ①制造成本 ②管理成本 ③銷售成本 Chinaco Consulting (十六 )改善管理 ? “管理” 就是要“改善” ,有“改善” 才談得上“管理” 。 “ 事事成為項(xiàng)目,人人都是項(xiàng)目經(jīng)理 ” Chinaco Consulting 三個(gè)主要階段 創(chuàng) 建 計(jì) 劃 跟 蹤 和 管 理 項(xiàng) 目 結(jié) 束 項(xiàng) 目 第一階段 第二階段 第三階段 Chinaco Consulting 實(shí)施企業(yè)項(xiàng)目管理七要素 標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)工作程序 建立企業(yè)資源庫(kù) 以矩陣式為基礎(chǔ)的 組織結(jié)構(gòu) 有效合理的授權(quán)體系 建立強(qiáng)有效的溝通 平臺(tái)企業(yè)資源庫(kù) 團(tuán)隊(duì)型的企業(yè)文化特質(zhì) 項(xiàng)目管理專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用 項(xiàng)目管理 七要素 Chinaco Consulting 項(xiàng)目管理帶給企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) (1)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化的決策 (2)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加嚴(yán)格的監(jiān)控 (3)更柔性的組織結(jié)構(gòu) (4)以目標(biāo)為導(dǎo)向的決策方式 (5)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和人才培養(yǎng) (6)促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè) Chinaco Consulting (七)績(jī)效管理 績(jī)效管理運(yùn)用步驟: 績(jī)效診斷 績(jī)效計(jì)劃 績(jī)效輔導(dǎo) 績(jī)效評(píng)價(jià) 績(jī)效面談 績(jī)效結(jié)果運(yùn)用 Chinaco Consulting (八)人性管理技術(shù) X理論 (Theory X) ? 一般人有惰性、不喜歡工作 ? 一般人在工作上缺乏企圖心,避免擔(dān)負(fù)責(zé)任,喜歡被領(lǐng)導(dǎo) ? 激勵(lì)只有在安全與生理的水準(zhǔn)上發(fā)生 ? 管理上必須用嚴(yán)格控制,并強(qiáng)迫達(dá)成目標(biāo) Chinaco Consulting Y理論 (Theory Y) ① 人運(yùn)用心智與體力來工作,就如同運(yùn)用心智與體力來游戲一樣 ②人們認(rèn)為對(duì)自己承諾的目標(biāo),可以用自我控制與努力來達(dá)成 ③對(duì)目標(biāo)的承諾 ④一般人在接受適當(dāng)?shù)墓奈杓?lì)下、不但愿意接受責(zé)任而且愿意承擔(dān)更大的責(zé)任 ⑤人們的智慧潛能,僅是部分地發(fā)揮,并未充分利用 (八)人性管理技術(shù) Chinaco Consulting 一個(gè)人的工作意愿并不是與生俱來的,后天環(huán)境的訓(xùn)練與熏陶才是致勝的關(guān)鍵。 “學(xué)無止境”,管理的工作也是無止境的 Chinaco Consulting (二)教育訓(xùn)練/工作教導(dǎo)技術(shù) 作為主管的最重要任務(wù)就是透過部屬來達(dá)成工作目標(biāo) 因此,訓(xùn)練 /教導(dǎo)技術(shù)是一個(gè)卓越管理者不可欠缺的一項(xiàng)技術(shù) Chinaco Consulting 如何做好訓(xùn)練 ①訓(xùn)練計(jì)劃 ②訓(xùn)練課程安排之原則 參與啟發(fā),讓學(xué)員提出問題 (實(shí)例 )來共同研討 ③訓(xùn)練講師注意事項(xiàng) ?良好的學(xué)習(xí)氣氛。 發(fā)現(xiàn)問題加以解決,并采取措施防止問題再次發(fā)生乃是管理人員重要的工作。 2023年 3月 上午 8時(shí) 46分 :46March 28, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 08:46:2808:46:2808:46Tuesday, March 28, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 上午 8時(shí) 46分 28秒 上午 8時(shí) 46分 08:46: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 08:46:2808:46:2808:46Tuesday, March 28, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。抓住問題、解決問題的過程中,可累積更多的工作經(jīng)驗(yàn)、為未來的路理出一條坦道。 ? 現(xiàn)狀分析 ? 以 5W2H法從事思考。 ?設(shè)立績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
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