【正文】 :51:1014:51Mar2320Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :51:1014:51:10March 20, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。在生物技術(shù)領(lǐng)域， 2023年蕪湖杉杉生物技術(shù)有限公司通過并購開始涉足超臨界 CO2萃取這一生物技術(shù)領(lǐng)域，目前擁有亞洲最大的生物超臨界萃取設(shè)備和高端技術(shù)。（ BI） 杉杉女裝ＬＡＦＡＮＣＹ 法思迪薩 杉杉西服 杉杉童裝 法涵詩男裝 ＥＬＴＥＮＯ意丹努休閑 ? 鄭永剛領(lǐng)軍的杉杉投資控股（集團(tuán)）有限公司（下簡稱杉杉控股），是以資本為紐帶的大型企業(yè)集群。 CHANEL經(jīng)典店面形象 ? 黑色、白色和米色是 CHANEL精品店裝飾的基礎(chǔ)色調(diào)，簡潔、現(xiàn)代。 ? ? 漢字的歷史源遠(yuǎn)流長，具有高度的藝術(shù)造型價(jià)值，運(yùn)用漢字演化的構(gòu)成手法，能夠體現(xiàn)中華民族深厚的文化內(nèi)涵。在創(chuàng)始人胡成中的帶領(lǐng)下，經(jīng)過二十多年的拼搏，從一個家庭作坊發(fā)展成為國家大型工業(yè)企業(yè)。 表現(xiàn)為靜態(tài)識別符號 ， 是具體化 、 視覺化的傳達(dá)形式 ， 項(xiàng)目最多 ， 層面最廣 。 ? 規(guī)范化的行為識別 ? 有特色的視覺識別形象 CIS基本知識 CIS的內(nèi)涵 (Corporate Identity System) “ 運(yùn)用統(tǒng)一的視覺識別設(shè)計(jì)來傳達(dá)企業(yè)特有的經(jīng)營理念和活動，從而提升和突出同一化企業(yè)形象，使企業(yè)形成自己內(nèi)在獨(dú)特的個性，最終增強(qiáng)企業(yè)整體競爭力。例如煎肉、烘包、調(diào)理、品質(zhì)管理、大堂等等，每個工作站都有一套“ SOC” （ Station Observation Checklist）。 西方發(fā)達(dá)國家以IBM公司從 20世紀(jì) 50年代發(fā)韌 ， 至 70年代已經(jīng)卷起了自塑企業(yè)形象的世紀(jì)潮 。 ? (1)麥當(dāng)勞營運(yùn)訓(xùn)練手冊 麥當(dāng)勞營運(yùn)訓(xùn)練手冊極為詳細(xì)地?cái)⑹隽他湲?dāng)勞的方針、政策，餐廳各項(xiàng)工作的運(yùn)作程序、步驟和方法。 ? 麥當(dāng)勞叔叔是麥當(dāng)勞的吉祥物，他親切幽默，象征著祥和、友愛和歡樂，象征著麥當(dāng)勞叔叔永遠(yuǎn)是顧客的朋友和社區(qū)的一分子，他時時刻刻為兒童和社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。 對外行為主要指市場調(diào)查 、 產(chǎn)品開發(fā) 、公關(guān)活動 、 股市對策 、 公益性資助 、 文化性贊助等 。目的在于將企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為組織共同的價(jià)值觀，貫穿于員工的共同行為中。 標(biāo)準(zhǔn)色 —— 代表企業(yè)形象和產(chǎn)品形象的特定顏色 要突出企業(yè)理念與形象 要注意迎合不同色彩的象征意義 應(yīng)具有個性，注意與競爭對手的區(qū)別 企業(yè)造型 —— 企業(yè)吉祥物 標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計(jì)運(yùn)用應(yīng)注意 ? 新的中國電信的標(biāo)識整體造型質(zhì)樸簡約，線條流暢，富有動感，以中國電信的首個英文字母 C的趨勢線進(jìn)行變化組合，似張開的雙臂，又似充滿活力的牛頭和振翅飛翔的和平鴿，具有強(qiáng)烈的時代感和視覺沖擊力，傳遞出中國電信的真誠和熱情，象征著四通八達(dá)、暢通、高效的電信網(wǎng)絡(luò)連接著每一個角落，服務(wù)著更多的用戶，體現(xiàn)了與用戶手拉手、心連心的美好情感。 1929年，美國的 《 VOGUE》 雜志稱贊其具有 “ 整體造型 ” 的理念。杉杉的企業(yè)管理： “ 凈化人類環(huán)境，共享自然和聲 ” 再次傳播京城；杉杉集團(tuán)與陽春白雪共鳴的形象品位再度顯呈。 ? 1999年上海杉杉科技有限公司成立，杉杉成功實(shí)現(xiàn)向高科技進(jìn)軍。 14:51:1014:51:1014:513/20/2023 2:51:10 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 下午 2時 51分 10秒 下午 2時 51分 14:51: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :51:1014:51:10March 20, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 20日星期一 2時 51分 10秒 14:51:1020 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年，杉杉還投資了松原油田項(xiàng)目，取得良好收益。 2023年杉杉集團(tuán)與伊藤忠商社實(shí)現(xiàn)全面合資合作，雙方在管理、品牌、技術(shù)、國際化等多方面展開緊密對接，杉杉進(jìn)入一個新的發(fā)展時期。 1994年，杉杉斥資 200萬元人民幣，和臺灣艾肯公司共同策劃，整體導(dǎo)入 CI。標(biāo)志采用代表熱烈、喜慶、發(fā)展和富足等美好意愿的紅色，易于被公眾接受。 案例２ 承德中藥 企業(yè)精神：傳承中華古文明，倡導(dǎo)健康新文化 企業(yè)宗旨：濟(jì)世養(yǎng)生、至誠至仁 企業(yè)作風(fēng)：勵精圖治、追求卓越 經(jīng)營方針：發(fā)現(xiàn)今天的需要，開創(chuàng)明天的產(chǎn)品，贏得后天的市場 質(zhì)量方針：一流的產(chǎn)品源自創(chuàng)新的意識， 一流的產(chǎn)品源自嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng) 企業(yè)哲學(xué)：修身、齊家、治企、服務(wù)社會 行為識別是ＣＩＳ的“手”， 是企業(yè)理念的動態(tài)傳遞系統(tǒng) 二、 BI策劃 ——行為識別系統(tǒng)策劃 （一 )行為識別系統(tǒng)的內(nèi)容 兩方面： 對內(nèi)：干部教育、員工教育、工作環(huán)境、福利制度、研究發(fā)展、禮儀規(guī)范 對外：市場調(diào)查、產(chǎn)品推廣、公共關(guān)系、公益活動 三層次： （ 1）企業(yè)中的個體行為：包括員工的修養(yǎng)、專業(yè)技能、態(tài)度和動機(jī)等。包括經(jīng)濟(jì)使命和社會使命。設(shè)計(jì)的基點(diǎn)不同 麥當(dāng)勞公司的管理人員每人分了一本袖珍品質(zhì)參考手冊，手冊中詳盡地說明各種半成品的接貨溫度、貯存溫度、保鮮期、成品制作溫度、制作時間、原料配比、保存期等等與產(chǎn)品品質(zhì)有關(guān)的各種數(shù)據(jù)。 對企業(yè)形象的策劃成為企業(yè)營銷策劃的重要組成部分 。 Cleanness清潔 ? 麥當(dāng)勞對員工的行為規(guī)范中明文規(guī)定：男士必須每天刮胡子，修指甲，隨時保持口腔清潔，經(jīng)常洗澡，工作人員不留長發(fā)；女士要帶發(fā)網(wǎng)；顧客一走便要清理桌面，丟落在客人腳下的紙片要馬上撿起來。通過這樣系統(tǒng)的訓(xùn)練，使麥當(dāng)勞的經(jīng)營理念和行為規(guī)范深深地滲透到麥當(dāng)勞員工的行為之中。 它是最高決策層次 ，是導(dǎo)入企業(yè)識別系統(tǒng)的原動力 。