開發(fā)第五單元企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計(ppt74)(專業(yè)版)
【正文】 國家人力資源管理師二級統(tǒng)世培訓(xùn)課程培訓(xùn)與開發(fā)第一節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計n 第一單元 員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定n 第二單元 教學(xué)計劃的制定n 第三單元 培訓(xùn)課程的設(shè)計n 第四單元 企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)n 第五單元 企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計第一單元 員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定n 知識要求n 能力要求知識要求n 一 .員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念n 二 .制定培訓(xùn)規(guī)劃的要求n 三 .培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容一 .員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念n 員工培訓(xùn)規(guī)劃是指在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上 ,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā) ,根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況 ,對計劃期內(nèi)的培訓(xùn)目標(biāo) ,對象和內(nèi)容 \培訓(xùn)的規(guī)模和時間 \培訓(xùn)評估的標(biāo)準(zhǔn) \負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機構(gòu)和人員 \培訓(xùn)師的指派 \培訓(xùn)費用的預(yù)算等一系列工作所作出的統(tǒng)一安排 .二 .制定培訓(xùn)規(guī)劃的要求n n n n 三 .培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容n (一 )培訓(xùn)的目的n (二 )培訓(xùn)的目標(biāo)n (三 )培訓(xùn)對象和內(nèi)容n (四 )培訓(xùn)的范圍n (五 )培訓(xùn)的規(guī)模n (六 )培訓(xùn)的時間n(七 )培訓(xùn)的地點n(八 )培訓(xùn)的費用n(九 )培訓(xùn)的方法n(十 )培訓(xùn)的教師n(十一 )計劃的實施能力要求n 一 .制定培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟n 二 .制定培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)注意的問題一 .制定培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟n n n n n n n n n 二 .制定培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)注意的問題n n n n 第二單元 教學(xué)計劃的制定n 知識要求n 能力要求知識要求n 一 .教學(xué)計劃的內(nèi)容n 二 .教學(xué)計劃的設(shè)計原則一 .教學(xué)計劃的內(nèi)容n n n n n 二 .教學(xué)計劃的設(shè)計原則n (一 )適應(yīng)性原則n (二 )針對性原則
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