【總結】2024/11/21,1,員工培訓與管理人員開發(fā),第六章,,2024/11/21,2,2024/11/21,3,大通曼哈頓銀行:拒絕培訓=拒絕工作招行行長馬蔚華:“我們在所有的地方省錢,但在兩個地方絕...
2024-11-22 01:26
【總結】人力資源管理1.國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔2.國際企業(yè)管理人員的培訓與開發(fā)3.國際企業(yè)人員管理的績效評估4.國際企業(yè)人員管理的報酬5.國際企業(yè)人員管理的回國安排6.美、日跨國公司的經(jīng)驗7.案例1A企業(yè)人力資源管理8.案例2IBM、方正為何勝敗迥異?天馬行空官方博客:;QQ:1318241
2024-10-19 14:04
【總結】專業(yè)第一章總則第一條總述為規(guī)范公司的員工關系管理工作,創(chuàng)建和諧的勞資合作關系,特制定本作業(yè)標準。第二條目的(一)改善員工凝聚力和歸屬感員工之間、員工與公司之間的關系,是增強團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié),融洽、和諧的員工關系,會在團隊中形成互相幫助、協(xié)調開展工作的良好氛圍,從而提高員工的凝聚力和歸屬感;
2024-11-17 05:46
【總結】現(xiàn)代經(jīng)理(主管)管理技能提升徐沁/首席咨詢師盛高咨詢有限公司1如何做一名出色的經(jīng)理(主管)組織好自己角色認識時間管理自我認知組織好部屬目標管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導激勵建立有效的工作網(wǎng)絡解決問題
2025-02-23 11:54
【總結】FinancialFundamentaltoNon-FinancialExecutives管理管理人員財務必備人員財務必備2023年年3月月???目標目標???Objective?::?????了解企業(yè)財務本質及財務管理原理Understand
2025-01-15 09:38
【總結】員工培訓與管理人員開發(fā)第六章2023/1/171浙江工商大學伍爭榮大通曼哈頓銀行:拒絕培訓=拒絕工作招行行長馬蔚華:“我們在所有的地方省錢,但在兩個地方絕對不,一個是培訓,一個是電腦!”?!敦敻弧冯s志曾預言21世紀最為成功的企業(yè)將是那些基于學習型組織的企業(yè)國內最近的一些調查顯示,針對不同層次的培訓與開發(fā)項目在
2024-12-30 12:40
【總結】員工培訓與管理人員開發(fā)第六章2023/1/171浙江工商大學伍爭榮?大通曼哈頓銀行:拒絕培訓=拒絕工作?招行行長馬蔚華:“我們在所有的地方省錢,但在兩個地方絕對不,一個是培訓,一個是電腦!”。?《財富》雜志曾預言21世紀最為成功的企業(yè)將是那些基于學習型組織的企業(yè)?國內最近的一些調查顯示,針對不同層次的培訓
2024-12-30 21:11
【總結】深圳市員工工資支付條例2004年8月27日深圳市第三屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過2004年9月24日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第十三次會議批準第一章總則第一條為了維護員工獲得勞動報酬的權利,規(guī)范工資支付行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合深圳市實際,制定本條例。第二條本條例適用于本市行政區(qū)域
2025-04-18 08:21
【總結】第一篇:企業(yè)管理人員安全職責 企業(yè)管理人員安全職責 ××公司 (廠長)職責: 企業(yè)總經(jīng)理(廠長)是本單位安全生產的第一責任人,對企業(yè)的安全生產工作全面負責。 認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于安全生...
2024-10-13 01:23
【總結】一、2012年公司安全培訓計劃安全生產教育,是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件,是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內容之一,生產經(jīng)營單位的安全生產教育工作是貫徹單位的方針,目標,實現(xiàn)安全生產、文明生產,提高員工安全意識和安全素質,防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。安全生產教育制度作為加強安全生產管理,進行事故預防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產管理工作的責任感和自
2025-07-20 09:38
【總結】?版權所有中山大學劉峰成本與管理會計劉峰路曉燕中山大學管理學院?版權所有中山大學劉峰本門課程的目標?了解究竟什么是會計;?了解會計究竟是如何運行的;?了解會計對一個企業(yè)的好處;?了解會計有什么不足;?了解會計與企業(yè)組織之間的相互依存性;?
2025-01-14 07:14
2025-01-01 16:30
【總結】現(xiàn)代企業(yè)管理?課程時數(shù):30學時?周學時:2學時?考核方式:筆試集中考查?期末(70%)+期中(30%)?授予學分:學分?課程性質:選修?授課教師:夏敬民?Email:?Tel:3182455,13326516716現(xiàn)代企業(yè)管理
2025-03-10 22:29
2025-01-03 23:53
【總結】提升企業(yè)管理人員執(zhí)行力1目錄一、關于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力2執(zhí)行:一個被長期忽視的主題?有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功。?無數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構想,但只有
2025-02-20 13:34