【摘要】一、2012年公司安全培訓(xùn)計劃安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件,是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針,目標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理,進行事故預(yù)防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自
2025-07-20 09:38
【摘要】?版權(quán)所有中山大學(xué)劉峰成本與管理會計劉峰路曉燕中山大學(xué)管理學(xué)院?版權(quán)所有中山大學(xué)劉峰本門課程的目標?了解究竟什么是會計;?了解會計究竟是如何運行的;?了解會計對一個企業(yè)的好處;?了解會計有什么不足;?了解會計與企業(yè)組織之間的相互依存性;?
2025-01-14 07:14
【摘要】FinancialFundamentaltoNon-FinancialExecutives管理管理人員財務(wù)必備人員財務(wù)必備2023年年3月月???目標目標???Objective?::?????了解企業(yè)財務(wù)本質(zhì)及財務(wù)管理原理Understand
2025-01-01 16:30
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理?課程時數(shù):30學(xué)時?周學(xué)時:2學(xué)時?考核方式:筆試集中考查?期末(70%)+期中(30%)?授予學(xué)分:學(xué)分?課程性質(zhì):選修?授課教師:夏敬民?Email:?Tel:3182455,13326516716現(xiàn)代企業(yè)管理
2025-03-10 22:29
2025-01-03 23:53
【摘要】提升企業(yè)管理人員執(zhí)行力1目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力2執(zhí)行:一個被長期忽視的主題?有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功。?無數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有
2025-02-20 13:34
【摘要】員工培訓(xùn)與管理人員開發(fā)第六章2023/1/1712023/1/172?大通曼哈頓銀行:拒絕培訓(xùn)=拒絕工作?招行行長馬蔚華:“我們在所有的地方省錢,但在兩個地方絕對不,一個是培訓(xùn),一個是電腦!”。?《財富》雜志曾預(yù)言21世紀最為成功的企業(yè)將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)?國內(nèi)最近的一些調(diào)查顯示,針對不同層次的培訓(xùn)與
2024-12-30 12:32
【摘要】企業(yè)管理人員個人述職報告 在這一年的時間里,自我在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和同事團結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識,工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,提高自我的業(yè)務(wù)技能...
2024-12-03 22:16
【摘要】企業(yè)管理人員培訓(xùn)心得體會企業(yè)管理人員培訓(xùn)心得體會4篇企業(yè)管理人員培訓(xùn)心得體會(一)x月x日公司組織了一次管理人員培訓(xùn)課程,使我不僅從理論上更深層次的學(xué)習(xí)了什么是管理,同時在思想上也受到了啟發(fā),從中更認識到作為管理人員,怎樣站好自己的崗位,怎樣協(xié)調(diào)好、培訓(xùn)好員工,讓每個人都認清工作目標,知道該做什么,讓每個人都高效地工
2025-04-16 00:05
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓(xùn),河海大學(xué),培訓(xùn)的概念,?=員工培訓(xùn)?雇主呢?老板呢?知識被動單向流動?僅此而已?態(tài)度呢?,?培訓(xùn)是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過...
2024-11-20 22:01
【摘要】企業(yè)管理人員勞動合同 管理層決定著公司的發(fā)展方向,那么管理層勞動合同怎么寫呢?今天小編為大家準備了企業(yè)管理人員勞動合同,歡迎閱讀! 企業(yè)管理人員勞動合同【1】 甲方: 乙方: 身份證號: 住址: 甲、乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》(下稱“勞動合同”),現(xiàn)就勞動合同未盡事宜達成補充協(xié)議如下: 1、乙方擔(dān)任勞動合同約定崗位的工作,本合同履行過程
2025-08-05 02:24
【摘要】企業(yè)管理人員資質(zhì)測評表部門:職位:綜合測評得分:姓名:上級:人力部測評人:序號資質(zhì)描述分項分值自評上級
2025-01-20 20:10
【摘要】第一篇:企業(yè)管理人員崗位職責(zé) 企業(yè)管理人員崗位職責(zé) 篇一:企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全 2008-05-1407:05企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全...
2024-10-20 22:05
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 企業(yè)管理人員個人述職報告 企業(yè)管理人員個人述職報告1 20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜...
2025-04-15 00:49
【摘要】2010年述職報告述職人:羅文平2010年是一個不平凡的一年,是認真貫徹落實宋主席在年會上“苦練內(nèi)功、增強發(fā)展動力、謀劃未來、推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的講話主題的一年。在這一年中,原料廠堅持以生產(chǎn)順行為核心,以技改達產(chǎn)為重點,以管理規(guī)范為基礎(chǔ),以意識觀念更新為手段,腳踏實地地搞生產(chǎn)、保技改、理管理、樹風(fēng)氣,繼續(xù)發(fā)揚原料“抓規(guī)范、保質(zhì)量、創(chuàng)一流”的工作作風(fēng),緊密圍繞“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新
2025-07-20 09:57