【摘要】時(shí)間:每周五下午三點(diǎn)地點(diǎn):心理行為治療中心,心理健康公益講座,做情緒的主人,———管理情緒,快樂(lè)生活開(kāi)封市第五人民醫(yī)院張鳳華,,現(xiàn)實(shí)生活中,誰(shuí)都會(huì)有情緒上的體驗(yàn):高興、愉快、煩悶、痛苦……行為變化:退...
2025-10-19 12:36
【摘要】口才訓(xùn)練方法——知識(shí)改變命運(yùn)口才改變生活卡耐基成功法則:求職應(yīng)聘、談婚論嫁、成功創(chuàng)業(yè)、朋友交流、勸慰病人、教育子女、職場(chǎng)生涯、提出加薪、討價(jià)還價(jià)、吵架。。。。。??诓艧o(wú)處不在,無(wú)處不用口才不好的表現(xiàn)1、不敢說(shuō):心里恐懼,自卑2、不會(huì)說(shuō):語(yǔ)言表達(dá)障礙3、亂說(shuō):該說(shuō)的
2025-03-05 12:14
【摘要】如何調(diào)節(jié)自己的心態(tài)廣州商務(wù)辦叢新雪態(tài)度決定一切!?有趣的計(jì)算:?假如:?A=1,B=2,C=3,D=4,E=5,******,X=24,Y=25,Z=26?計(jì)算Hardwork(努力工作)H+A+R+D+W+O+R+K=8+1+18+4+23+15+18+1
2025-01-05 14:29
【摘要】組織的再造與修煉問(wèn)題?現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)扮演什么角色?如果把企業(yè)比做一條船,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是什么?學(xué)習(xí)型組織●學(xué)習(xí)型組織就是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)改革自身的組織?!衿髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng),表面上體現(xiàn)為產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),其深層根源在于企業(yè)的學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)?!裎磥?lái)真正出色的企業(yè),將是能夠
2025-03-05 12:03
【摘要】?認(rèn)識(shí)時(shí)間障礙?分析如何運(yùn)用時(shí)間?掌握各種有效控制時(shí)間的工具?訂出行動(dòng)方案課程目標(biāo)時(shí)間管理的錯(cuò)誤觀念?時(shí)間管理只是常識(shí)只要我把工作做好,我的時(shí)間管理應(yīng)該還不錯(cuò)?我在壓力下表現(xiàn)較好,時(shí)間管理會(huì)令我失去我的優(yōu)勢(shì)?我有使用計(jì)事本和行事歷,這還不夠嗎?這個(gè)課程帶給大家最
2025-01-18 12:15
【摘要】時(shí)間管理——走在時(shí)間的前面***企業(yè)顧問(wèn)有限公司第一章:職業(yè)人士必須學(xué)會(huì)時(shí)間管理第二章:對(duì)你的時(shí)間管理現(xiàn)狀作出評(píng)估第三章:對(duì)時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃第四章:分清任務(wù)的輕重緩急第五章:時(shí)間管理的技巧課程內(nèi)容職業(yè)人士必須學(xué)會(huì)時(shí)間管理認(rèn)識(shí)時(shí)間:時(shí)間尺游戲——你的時(shí)間足跡在哪里?
2025-01-07 08:59