【正文】 :54:2711:54Mar237Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :54:2711:54:27March 7, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 31 PERT網(wǎng)絡(luò)圖 a b c e g h d f i j k 開始 事件 10 6 14 6 3 3 4 5 5 5 3 3 1 32 （ 4）甘特圖 ? 美國管理學(xué)家甘特創(chuàng)立，作二維坐標(biāo)圖，橫軸表示時間，在不同時間段，分別繪制計劃進(jìn)度和實際進(jìn)度圖，以此明確顯示實際工作進(jìn)展情況，利于控制和改進(jìn)。 16 ? 期望原理： ? 美：弗洛姆， 1964 ? F=E它是一種由組織領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)起并最先實施，繼而帶動整個組織形成的一種戰(zhàn)略執(zhí)行能力，而執(zhí)行力就是完成執(zhí)行的能力和手段。 7 二、提高執(zhí)行力的作用和意義 ? 對組織來說 ? （ 1）更好實現(xiàn)計劃或決策目標(biāo) ? （ 2）是檢驗計劃或決策是否科學(xué)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 ? 智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要。它包括四個要素： ? A、目標(biāo)具體性 ? B、參與制訂（尊重、認(rèn)同很重要） ? C、時間規(guī)定 ? D、績效反饋 36 （ 7）日志、備忘錄，各種工作檔案的整理、分類、歸檔 37 八、專題補(bǔ)充 ? 處理好人際關(guān)系應(yīng)注意的問題 ? （ 1）記住別人的名字 ? （ 2）掌握說話的技巧 ? （ 3）學(xué)會聆聽 ? （ 4）樂觀處事 ? （ 5）善于理解 ? （ 6）尊重人性的弱點(diǎn) ? （ 7）擴(kuò)大心靈的開放區(qū)域 ? （ 8）豐富自己的經(jīng)驗 38 如何管理自己的時間 ? （ 1）時間管理中的內(nèi)生障礙 ? ①做事不專心 ? ②時間估計不切實際 ? ③做事拖延 ? ④不會說不 ? ⑤事必躬親。 , March 7, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 上午 11時 54分 :54March 7, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 上午 11時 54分 :54March 7, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 43 祝您成功！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 26 ? （ 3）衡量溝通能力的重要方面 ? A、愿意花時間與別人溝通 ? B、遇到意見分歧時，能傾聽他人意見 ? C、詢問別人來獲取更多的信息 ? D、尊重別人而又不失自尊 ? E、在整個團(tuán)隊中尋求大家認(rèn)同的解決問題的方法 ? F、始終不渝、堅持自己的承諾 ? G、用平等的態(tài)度、積極的心態(tài)、友善的態(tài)勢語言進(jìn)行溝通 27 ? 如何培養(yǎng)自己的執(zhí)行力 ? （ 1）自覺自愿 ? （ 2）注重細(xì)節(jié) ? （ 3）為人誠信、負(fù)責(zé) ? （ 4）善于分析、判斷、應(yīng)變 ? （ 5）樂于學(xué)習(xí)求知 ? （ 6）具有創(chuàng)意 ? （ 7）對工作的全身心投入 ? （ 8）人際關(guān)系（團(tuán)隊精神良好） ? （ 9）求勝欲望強(qiáng)（對成功有強(qiáng)烈渴望） 28 提升執(zhí)行力需運(yùn)用的科學(xué)方法 ? （ 1）石川圖（因果分析圖、魚骨圖） ? 用于對影響目標(biāo)或任務(wù)實現(xiàn)的主要因素進(jìn)行逐層分析，尋根究底，直到分析到最基本