【摘要】目標與績效管理(華潤超市專題培訓課程)企業(yè)導入HR系統(tǒng)的難點和問題幾個關于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識基礎規(guī)
2025-03-05 11:53
2025-02-09 17:12
【摘要】企業(yè)匯入HR系統(tǒng)的難點和問題幾個關於HR系統(tǒng)的問題為什麼︰中國很多企業(yè)匯入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什麼︰中國很多企業(yè)匯入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”?管理系統(tǒng)的意識基礎規(guī)章制度工作流程考核機製薪酬體系吐故納
2025-02-13 11:25
【摘要】讓我們做得更好!——目標、績效和員工激勵?目標管理:用目標來進行管理?什么是目標管理?是一種主動的管理,也是一種以結果為導向的管理方式。?怎樣的企業(yè)目標是有效的?能夠激發(fā)斗志的重點明確的以結果為導向的個體和團隊的目標相結合的?目標管理有什么好處?提升團隊績效改變員工
2025-01-16 00:31
【摘要】1日常疑惑,但又怕引起其他人的不滿?,但你卻不知道差距在哪里?,業(yè)績不錯,想給予晉升,卻找不出晉升的依據(jù)何在?,卻又覺得很難為情,甚至無法面對他提出的質疑????2目標管理的好處,提高工作效率;;;,提高員工士氣;,增進團結;;,提升能力;,評
2025-02-09 17:05
【摘要】打造優(yōu)秀團隊關于團隊?團隊(Team)是由員工和管理層組成的共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達到共同的目標。?團隊的構成要素總結為5P,分別為:?①目標、②人、③定位、④權限、⑤計劃。?狹義的:一般根據(jù)團隊存在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為四種
2025-01-16 02:41