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麥當(dāng)勞的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理技巧(專業(yè)版)

2025-03-06 23:51上一頁面

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【正文】 :00:0204:00Feb2325Feb23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 04::00:02 ? 自覺心是進步之母,自賤心是墮落之源,故自覺心不可無,自賤心不可有。 ? 請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。 ? 成功的經(jīng)理人員在確定組織和個人的目標(biāo)時,一般是現(xiàn)實主義的。 ? ,以保衛(wèi)生。Operational Management ─McDonald ? McDonald ? 麥當(dāng)勞簡介 ? 麥當(dāng)勞價值鏈 ? 自動化和食物工業(yè)化 ? 標(biāo)準(zhǔn)化及口味:麥當(dāng)勞系統(tǒng) ? 麥當(dāng)勞的供應(yīng)鏈管理 ? 麥當(dāng)勞配銷系統(tǒng) ? 麥當(dāng)勞品質(zhì)管理 ? 麥當(dāng)勞作業(yè)流程 ? 麥當(dāng)勞簡介 ? 1955年,克洛克在美國創(chuàng)辦第一家麥當(dāng)勞餐廳 ; 1984年,臺灣麥當(dāng)勞於臺北民生東路成立第一家門市中心 ? 麥當(dāng)勞金色拱門允諾 ─質(zhì)量超群,服務(wù)優(yōu)良,清潔衛(wèi)生,貨真價實 ? 主要通過授予特許權(quán)的方式開闢連鎖分店 ? 專門培訓(xùn)中心 ─漢堡包大學(xué)確保公司規(guī)章條例得到準(zhǔn)確的理解和貫徹執(zhí)行 ? Choose the value Store Development Purchasing Operations Deliver the value Mkting . Corporate functions 麥當(dāng)勞價值鏈 Communicate the value ? 自動化和食物工業(yè)化 ? 麥當(dāng)勞系統(tǒng)的中心特質(zhì)是一項工作革命 ? 將工作劃分成一連串可以由經(jīng)過最少訓(xùn)練的一般工作人員從事的任務(wù) ? 師法 亨利福特 推廣工業(yè)模式的 組裝線的方式 製造漢堡與薯條。 ? ,如黃色用於廚房、紅色用於跟顧客相關(guān)地方如擦桌子、藍色則用於廁所等地方。他們不是害怕提出高目標(biāo),而是不讓目標(biāo)超出他們的能力。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。 2023/2/ ? 切實執(zhí)行你的夢想,以便發(fā)揮它的價值,不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收獲。 2023年 2月 上午 4時 0分 :00February 25, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 04:00:0204:00:0204:00Saturday, February 25, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 04:00:0204:00:0204:002/25/2023 4:00:02 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 2月 25日星期六 上午 4時 0分 2秒 04:00: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 ? 從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。我將保證你們有 5%的回報,并在此后我將抽取所有利潤的 50%。 ? 對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是 100分就是 0分。 ? ,避免頭髮掉入食品內(nèi)。 ? 標(biāo)準(zhǔn)化及口味:麥當(dāng)勞系統(tǒng) ? 麥當(dāng)勞成功關(guān)鍵-持續(xù)推動加速生產(chǎn),但不犧牲一貫性。 ? 防呆裝置使用 ? ,可定時確定廁所的清潔。 ? 管理就是決策。 2023年 2月 25日 ? 在漫長的人生旅途中,有時要苦苦撐持暗無天日的境遇;有時卻風(fēng)光絕項,無人能比。 ? 一個有堅強心志的人,財產(chǎn)可以被人掠奪,勇氣卻不會被人剝奪的。 2023年 2月 25日星期六 4時 0分 2秒 04:00:0225 February 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。勝人者有
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