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李貴州企業(yè)文化知識培訓(專業(yè)版)

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【正文】 18:25:2118:25:2118:253/22/2023 6:25:21 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 18:25:2118:25:2118:25Monday, March 22, 20231乍見翻疑夢,相悲各問年。在 《《 財富財富 》》 雜志評選出雜志評選出 2023年美國企業(yè)年美國企業(yè) 500強,沃強,沃爾瑪連鎖店終于將埃克森爾瑪連鎖店終于將??松?美孚石油公司拉下馬,以美孚石油公司拉下馬,以第一把交椅。 科技創(chuàng)新引領(lǐng)科學發(fā)展科技創(chuàng)新引領(lǐng)科學發(fā)展 。n 四、四、 企業(yè)精神企業(yè)精神 ———— 誠信為本、精誠團結(jié)、務實敬誠信為本、精誠團結(jié)、務實敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展夸父為何要去追趕太陽? 夸父追日的故事有其極為深記得的寓意。 “正大無私的愛正大無私的愛 ”———— 泰國正大集團。強?!?全而無缺 ” 意味著全聚德廣納魯、川、淮、粵之味,菜品豐富,質(zhì)量上乘無缺憾; “ 聚而不散 ” 意味著天下賓客在此聚情聚力,情意深厚; “ 仁德至上 ” 則集中體現(xiàn)了全聚德人以仁德之心真誠為賓客服務、為社會服務的企業(yè)精神 案例: 二戰(zhàn)時期德國投降后,設于柏林的英特來公司的廠房被炸得只剩下殘垣斷壁,一片荒涼。?企業(yè)文化一般都有鮮明的行業(yè)特點 ,企業(yè)文化不是搞高精尖、搞貴族氣,關(guān)鍵要有適用性。企業(yè)的動力之源。 企業(yè)之間的競爭,是人的思想、理念、素企業(yè)之間的競爭,是人的思想、理念、素質(zhì)的競爭,歸根到底是文化的競爭。動態(tài)性復雜性獨特性和可識別性適用性?一個優(yōu)秀的企業(yè)的文化體系建成之后,就會顯示其對外部因素以及新生文化因子強大的吸收力、包容力、消化力。二、為什么要建設企業(yè)文化?建設企業(yè)文化的最終目的是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益最大化而達到的永續(xù)經(jīng)營的目的,是提高企業(yè)的核心競爭力,是幫助實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟目標。海爾宗旨海爾宗旨 ———— 更高,更強,追求更高,更強,追求 “義義 ”“利利 ”的最大化。享,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。也就是說,管理是形成企業(yè)文化的主要手段。同愿景而努力奮斗?! ∑髽I(yè)文化建設如何落到實處做好文化實施五五 .企業(yè)文化塑造員工凝聚力企業(yè)文化塑造員工凝聚力強化培訓流程化規(guī) 范緊抓制度建設五五 .企業(yè)文化塑造員工凝聚力企業(yè)文化塑造員工凝聚力五五 .企業(yè)文化塑造員工凝聚力企業(yè)文化塑造員工凝聚力 5月 10日,公司組織對 2300軋機進行義務勞動,各科室和車間人員積極踴躍,除正常上班人員外,共計 164人參加 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉樹,燈下白頭人。 2023/3/22 18:25:2118:25:2122 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。勝人者有力,自勝者強。 三月 216:25 下午 三月 2118:25March 22, 20231行動出成果,工作出財富。強的龍頭老大。一體雙翼一體雙翼 科學發(fā)展科學發(fā)展 2023年 8月 11日,有色金屬工業(yè)協(xié)會會長、教授級高工康義、等 16位專家組成的專家組,對中孚實業(yè)與東北大學設計院等合作單位共同完成的十三項科技成果進行了認真考查、審核,鑒定結(jié)果十三項科技成果獲得一致通過, 一體雙翼一體雙翼 科學發(fā)展科學發(fā)展一體雙翼一體雙翼 科學發(fā)展科學發(fā)展 2023年 11月 22日,困擾鋁行業(yè)的世界性難題 —— 大型鋁電解系列不停電停開槽技術(shù)被公司成功攻克,整體達到國際領(lǐng)先水平,引起行業(yè)震動。社會形象。日本索尼公司。三、企業(yè)文化的要素分析三、企業(yè)文化的要素分析n 案例二:聯(lián)想集團企業(yè)文化案例二:聯(lián)想集團企業(yè)文化n 聯(lián)想集團原總裁柳傳志曾說過:聯(lián)想集團原總裁柳傳志曾說過: “大公司做人,小公大公司做人,小公司做事。他們圍著總經(jīng)理說: “我們?nèi)嘶貋砹?,一切東西也會回來的,我們開始干吧! ”不到五年,英特來公司便恢復到戰(zhàn)前水平,十年后便成了實力雄厚的跨國公司。女兒心疼媽媽,幫媽媽洗衣服:女兒心疼媽媽,幫媽媽洗衣服: “媽媽說,媽媽說, 雕牌洗雕牌洗衣粉衣粉 只要一點點,就能洗好多好多的衣服,可省只要一點點,就能洗好多好多的衣服,可省錢了!錢了! ”門簾輕動,媽媽無果而回,正想親吻熟睡門簾輕動,媽媽無果而回,正想親吻熟睡中的女兒,看見女兒的留言中的女兒,看見女兒的留言 ———— 媽媽,我能幫你媽媽,我能幫你干活了!媽媽熱淚盈眶。 今晚與大家一起重新學習豫聯(lián)企業(yè)文化今晚與大家一起重新學習豫聯(lián)企業(yè)文化,其目的是:了解豫聯(lián)集團,其目的是:了解豫聯(lián)集團 36年的發(fā)展史,年的發(fā)展史,成為今天的規(guī)模企業(yè),是經(jīng)過幾代人的不懈成為今天的規(guī)模企業(yè),是經(jīng)過幾代人的不懈努力,和文化積淀而形成的。在市場競爭日益激烈強企業(yè)。企業(yè)文化就如同家庭,不同企業(yè)文化就如同家庭,不同企業(yè)有不同風格,不同家庭企業(yè)有不同風格,不同家庭有不同氣氛。尤其是入世之后,國際上無論是民族、國家、地區(qū)還是企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底就是文化的競爭,這就是 1998年我提出辦中國企業(yè)文化論壇的原因 ” 李鐵映企業(yè)文化是企業(yè)成功的根本,杰出而成功的企業(yè)都有強有力的企業(yè)文化。中正
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