【摘要】第七章 作業(yè)排程前言作業(yè)排程的基本概念作業(yè)排程的特徵與限制單機(jī)排程問(wèn)題平行機(jī)臺(tái)排程問(wèn)題流線型生產(chǎn)之排程問(wèn)題零工型生產(chǎn)之排程問(wèn)題前推與後推排程問(wèn)題人員排程問(wèn)題結(jié)語(yǔ)前言半導(dǎo)體製造工廠汽車(chē)組裝生產(chǎn)線汽車(chē)租賃保留(reservation)系統(tǒng)醫(yī)院中的護(hù)士排班問(wèn)題系統(tǒng)安裝設(shè)置(installation)專(zhuān)案生產(chǎn)計(jì)畫(huà)與管
2025-02-12 20:14
【摘要】智勝文化事業(yè)有限公司製作供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)管理蘇雄義、陳培光、黃明顯審訂第十一章供應(yīng)排程智勝文化事業(yè)有限公司製作供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)管理蘇雄義、陳培光、黃明顯審訂本章大綱?使用ERP進(jìn)行規(guī)劃?使用APS追求最佳化?使用模擬運(yùn)算器驗(yàn)證?整合排程智勝文化事業(yè)有限公司製作供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)管理
2025-01-19 04:21
【摘要】logXXX公司績(jī)效考核制度講解人力資源部2023年6月19日?適用范圍、對(duì)象?績(jī)效評(píng)估內(nèi)容、周期?績(jī)效評(píng)估流程?績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用–績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算–崗位異動(dòng)–培訓(xùn)依據(jù)?員工申訴?績(jī)效評(píng)估體系的調(diào)整流程?績(jī)效評(píng)估管理講解提綱2考慮到業(yè)務(wù)之間的相關(guān)性和生產(chǎn)系統(tǒng)考核的特殊情況,本績(jī)效考核制度
2025-02-08 10:02
【摘要】3-1第3章資金的時(shí)間價(jià)值資金的時(shí)間價(jià)值3-2資金的時(shí)間價(jià)值u利率u單利u復(fù)利u貸款的分期償還3-3很顯然,是今天的今天的$10,000.你已經(jīng)承認(rèn)了資金的時(shí)間價(jià)值資金的時(shí)間價(jià)值!!利率對(duì)于今天的今天的$10,000和5年后的年后的$10,000,,你將選擇哪一個(gè)呢?3-4若眼前能
2025-02-09 03:57
【摘要】績(jī)效合約主講人:黃玉清博士聯(lián)系電話:0592-839558313695031755績(jī)效合約的含義個(gè)人績(jī)效合約,是指員工與其上級(jí)簽訂的書(shū)面協(xié)議,記錄在一段具體的時(shí)間內(nèi)必須取得的成績(jī),而所取得的成績(jī)應(yīng)該對(duì)員工及其公司均有益???jī)效合約與傳統(tǒng)績(jī)效考核的比較?
2025-01-24 01:20
【摘要】《投入產(chǎn)出分析基礎(chǔ)》經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院ABCofInput-OutputAnalysis?教學(xué)目的:?投入產(chǎn)出分析是一門(mén)經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析方法類(lèi)課程。通過(guò)該門(mén)課程教學(xué),使學(xué)生了解有關(guān)投入產(chǎn)出的基本知識(shí),掌握投入產(chǎn)出分析的基本理論與方法,并能夠建立實(shí)用的投入產(chǎn)出應(yīng)用經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)模型及其簡(jiǎn)單的分析應(yīng)用。?參考書(shū)目:
2025-01-23 19:28