【正文】 17:39:1617:39:1617:394/2/2023 5:39:16 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 17:39:1617:39:1617:39Friday, April 02, 20231乍 見 翻疑夢(mèng)，相悲各 問 年?！∑髽I(yè)運(yùn)營中所需的變革（由環(huán)幻想的悟醒組織動(dòng)力 公司企業(yè)家精神的塑造內(nèi)企業(yè)家精神和創(chuàng)業(yè)型定位 公司新事業(yè)開發(fā)越來越脫離核心事業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)部 posture,技術(shù)或生產(chǎn)經(jīng)營過程方面實(shí)現(xiàn)巨大創(chuàng)新，向顧客提供超額價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)。獲取資源固定成本低；競(jìng)爭(zhēng)不是很激烈。00150聞過不改庸人也。 放大誠信的收益 ? 誠信的收益 = 直接收益 + 間接收益 = 眼前收益 + 長遠(yuǎn)收益 有令不作反譏者為是非分子。000美元21 38 26 2 10萬至 50萬元 2736810盡力避免不確定性、又追求短期快速成長，市場(chǎng)機(jī)會(huì)有限；資源的限制。venturing）? 在公司范圍內(nèi)，個(gè)體與全體創(chuàng)造新產(chǎn)品的理念（ intrapreneurship）? 在公司的遠(yuǎn)景與運(yùn)營中充滿 “創(chuàng)業(yè) ”的哲學(xué)（entrepreneurial? 在利用非對(duì)稱性市場(chǎng)時(shí)，市場(chǎng)上的先行者往往能夠獲得不同一般的高利潤，并率先建立起品牌認(rèn)知。暫時(shí)的均衡目前的狀態(tài)期望狀態(tài)組織變革的關(guān)鍵因素 ? 組織戰(zhàn)略 (激勵(lì)人心的理想 )建設(shè)性的破壞 變革型管理 事務(wù)型管理　　管理使命方面力圖突破現(xiàn)狀，率領(lǐng)所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法致力于維持秩序和守業(yè)變革型管理和事務(wù)型管理的融合 低　　　　 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 2023/4/2 17:39:1617:39:1602 April 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 四月 215:39 下午 四月 2117:39April 02, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。相當(dāng)強(qiáng)的變革型管理和事務(wù)型管理（持續(xù)成功的企業(yè)）境的不穩(wěn)定和快速變化等決定） 第三幕：重建知識(shí)爆炸 making,富有野心的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。000美元12 11 200萬元以上 1880 0100范旭東及永利制堿公司 ? 處世原則： 不利用公司的錢財(cái)來謀私人利益；不利用公司的地位來圖私人利益；不利用公司時(shí)間來辦私人事務(wù)。事無高尚之主義，即無存在之價(jià)值。等待命令而立即工作者為忠實(shí)分子。? 靠事實(shí)說話，減少主觀判斷和認(rèn)為干擾，建立基于事實(shí)的績效評(píng)估系統(tǒng) 在資源十分有限的情況下，企業(yè)家靠什么去冒險(xiǎn)？企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金規(guī)模 天津市調(diào)查數(shù)據(jù)年份 19971999 2023 2023 注冊(cè)資本 企業(yè)數(shù)量比例少于 1擁有大量的資金；創(chuàng)新績效直接影響晉升；市場(chǎng)調(diào)研能力強(qiáng)；對(duì) RD的大量投資。組織能力，跨部門的協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)精神。 Taking）? 作為企業(yè)家與雇員的一個(gè)基本差別就是在于他們對(duì)不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的自我處置。習(xí)慣、依賴性擔(dān)心情況不明擔(dān)心收入降低安全感來自組織方面：對(duì)權(quán)力和勢(shì)力的威脅 對(duì)改革的抗拒 個(gè)人動(dòng)力 變革型管理與事務(wù)型管理過程的基本職能對(duì)比 較弱的變革型管理和事務(wù)型管理（失敗的企業(yè)）及產(chǎn)品或服務(wù)的數(shù)量等決定） 四月 21四月 2117:39:1617:39:16April 02, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 四月 215:39 下午 四月 2117:39April 02, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。方面　動(dòng)員眾人追求理想的決心 ? 為了推動(dòng)內(nèi)企業(yè)家精神（Intrapreneurship） 的形成，許多大公司都紛紛對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革，如采取扁平化形式、給予運(yùn)營單位授權(quán)等。Strategy)、 創(chuàng)業(yè)管理(Entrepreneurial 信譽(yù)、廣告宣傳；關(guān)于質(zhì)量服務(wù)等多方面的承