【正文】 :34:4202:34Feb238Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 ? 沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。 02:34:4202:34:4202: ? 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。 分值與績效系數(shù)的相關(guān)關(guān)系是： 4. 未參加考核者不發(fā)放績效工資，因故延期考核考核者，等考核完成后補發(fā)績效工資。 ? 工作職責(zé) 1) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程的組織協(xié)調(diào)和控制； 2) 制定定價策略和價格水平、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價格的跟蹤； 3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本、利潤分析； 4) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)和實際銷量差異的分析，并提出相應(yīng)的建議； 5) 與促銷推廣經(jīng)理制定推廣項目的時間表和預(yù)算控制表； 6) 負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品說明書，同時提供產(chǎn)品包裝更新計劃及要求； 7) 制定并組織編制產(chǎn)品知識培訓(xùn)手冊； 8) 對產(chǎn)品專員進(jìn)行工作上的指導(dǎo)、評估及管理； 組織架構(gòu)方案一 市場部 關(guān)鍵崗位描述及說明 3. 產(chǎn)品經(jīng)理 ? 任職資格 ： 1) 年齡 28歲以上； 2) 本科及本科以上學(xué)歷（市場營銷專業(yè)）； 3) 具有一定的產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗（在大型公司擔(dān)任過相關(guān)工作的優(yōu)先考慮）； 4) 有很強的協(xié)調(diào)能力和邏輯性強， 對市場有敏銳的洞察力； 5) 較強的市場分析能力； 6) 熟練運用辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)、電子郵件等電腦操作； 7) 英文達(dá)到 4級以上（或具備較強的閱讀能力）。 編制： 6人 編制：總部 11人 +大區(qū) 4人 共計 15人 營銷組織架構(gòu) 方案說明 市 場 部經(jīng) 理廣 告 媒 介經(jīng) 理 （ 1 ）促 銷 推 廣經(jīng) 理 （ 1 ）廣 告 媒 介助 理促 銷 推 廣專 員 （ 1 ）促 銷 推 廣主 管 （ 4 ）市 場 研 究經(jīng) 理 （ 1 ）市 場 調(diào) 研 員（ 1 ）信 息 分 析 員（ 2 ）產(chǎn) 品經(jīng) 理 （ 1 ）產(chǎn) 品 專 員（ 1 ）產(chǎn)品經(jīng)理的引入主要負(fù)責(zé) 1. 新產(chǎn)品開發(fā)到上市整個過程的組織和協(xié)調(diào)； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品 4P的策劃和調(diào)整； 3. 產(chǎn)品生命周期的管理； 4. 產(chǎn)品需求的預(yù)測。 …… 營銷組織架構(gòu) 方案說明 市 場 部經(jīng) 理廣 告 媒 介經(jīng) 理 （ 1 ）促 銷 推 廣經(jīng) 理 （ 1 ）廣 告 媒 介助 理促 銷 推 廣專 員 （ 1 ）促 銷 推 廣主 管 （ 4 ）市 場 研 究經(jīng) 理 （ 1 ）市 場 調(diào) 研 員（ 1 ）信 息 分 析 員（ 2 ）產(chǎn) 品經(jīng) 理 （ 1 ）產(chǎn) 品 專 員（ 1 ）市場研究的引入 主要負(fù)責(zé) 1. 規(guī)劃、建立營銷信息系統(tǒng)，對各類市場信息及內(nèi)部信息進(jìn)行分析，及時提供決策依據(jù)； 2. 定期或不定期組織實施市調(diào)工作，了解環(huán)境及消費行為的變化趨勢。 組織架構(gòu)方案一 市場部 關(guān)鍵崗位描述及說明 二、薪酬體系 根據(jù)對惠泉公司目前薪酬體系的調(diào)查 、 訪談和分析 ， 并結(jié)合公司未來發(fā)展過程中對營銷人力資源管理與開發(fā)的要求 ， 重新設(shè)計惠泉營銷公司的等級薪酬體系 。 考核分值 ≥95 95＞ X≥80 80＞ X≥65 65＞ X≥50 ＜ 50 考核系數(shù) 0 ? 即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。 ? 經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗 ? 當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有 打退堂鼓 的念頭時，你應(yīng)該加以注意，這是最危險的時候 !:3402:34:42 ? 世界上沒有夕陽企業(yè) ,只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。 ? 成功的方法千萬條 ,多總結(jié)別人的失敗 ,根據(jù)現(xiàn)實的路行走 ,不要太在意聽取名人大家的創(chuàng)業(yè)格言。 2023年 2月 上午 2時 34分 :34February 8, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 02:34:4202:34:4202:34Wednesday, February 8, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 02:34:4202:34:4202:342/8/2023 2:34:42 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 2月 8日星期三 上午 2時 34分 42秒 02:34: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 :34 ? 大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的，而不是在經(jīng)營不善的時候。 ? 你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物 ? 做人低三分，做事高三分。 連續(xù)兩次（或半年內(nèi)兩次）直接解聘 績效考核體系 五、績效考核結(jié)果應(yīng)用 3. 由績效考核分值直接產(chǎn)生績效考核系數(shù) ， 決定員工績效工資 。 組織架構(gòu)方案一 市場部 關(guān)鍵崗位描述及說明 ? 任職資格 ： 1) 28歲以上； 2) 本科或本科以上學(xué)歷（廣告或美術(shù)學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)先）； 3) 具有豐富的廣告經(jīng)驗； 4) 熟悉國內(nèi)外知名廣告公司及各種媒體運作方式； 5) 有與專業(yè)廣告公司成功合作的經(jīng)歷； ? 總體工作目標(biāo) 為達(dá)成公司部總體目標(biāo)而制定各產(chǎn)品的市場營銷策略及銷售預(yù)測 ， 為提高和維護(hù)惠泉品牌的形象制定各產(chǎn)品的推廣計劃及產(chǎn)品價格體系 。 營銷系統(tǒng)組織架構(gòu) 總體組織圖 注：辦事處內(nèi)部的設(shè)置視各市場深度分銷策略而定； 營 銷 公 司福 建 省 惠 泉 啤 酒 有 限 公 司 營 銷 公 司 組 織 架 構(gòu) 圖2 0 0 2 1 0 2 8外 貿(mào) 部經(jīng) 理 ( 1 ) ( 4 )市 場 部經(jīng) 理 （ 1 ） （ 1 5 ）大 區(qū)經(jīng) 理 （ 4 ）市 場 服 務(wù) 部經(jīng) 理 ( 1 ) （ 1 5 ）銷 售 運 營 部經(jīng) 理 ( 1 ) ( 1 1 )計劃調(diào)撥員(2)營運管理員(4)銷售統(tǒng)計員(2)員工服務(wù)（1)辦事處主任(18)促銷推廣主管(4)文員(4)司機(4)內(nèi)勤(18)批發(fā)主管零售主管批發(fā)代表零售代表促銷員業(yè)務(wù)員(1)報關(guān)員(1)文員(1)廣 告 媒 介經(jīng) 理 ( 1 )促 銷 推 廣經(jīng) 理 ( 1 )廣告媒介專員(1)促銷推廣專員(1)市 場 研 究經(jīng) 理 ( 1 )市場調(diào)研員(1