【摘要】1如何成為優(yōu)秀班組長(zhǎng)2如何成為優(yōu)秀班組長(zhǎng)課程目錄第一講:何為優(yōu)秀班組長(zhǎng)第二講:如何處好人際關(guān)系和激勵(lì)下屬第三講:如何發(fā)掘問(wèn)題和解決問(wèn)題第四講:消除浪費(fèi)與現(xiàn)場(chǎng)成本控制第五講:現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理第六講:工業(yè)工程與現(xiàn)場(chǎng)改善3第一講:何為優(yōu)秀班組長(zhǎng)一、班組長(zhǎng)的角色與作用二、何為
2025-01-25 16:40
【摘要】?練隊(duì)伍?懂定價(jià)?促成交?會(huì)反饋?有好的隊(duì)伍,才會(huì)讓你的工作事半功倍。?要練隊(duì)伍,先找到適合的人;配合適當(dāng)?shù)姆椒?,帶好人。那么,如何找合適的人呢?不同類(lèi)型的項(xiàng)目,對(duì)人的要求是不一樣的。高端項(xiàng)目:?服務(wù)意識(shí):讓客戶(hù)在接受服務(wù)過(guò)程中感到愉悅?敬業(yè)精神:敬業(yè)精神是讓客戶(hù)認(rèn)可的有效途徑
2025-01-20 15:18
【摘要】富士康科技集團(tuán)程天縱副總裁如何成為優(yōu)秀的主管?中層管理者面臨的危機(jī)據(jù)美國(guó)管理協(xié)會(huì)1992年對(duì)836家公司的調(diào)查顯示:佔(zhàn)公司人力總數(shù)5%的中層管理者,其失業(yè)人數(shù)竟然佔(zhàn)總失業(yè)人數(shù)的22%.?監(jiān)督管理所屬人員?收集﹑處理﹑傳輸
2025-05-15 01:59
【摘要】如何成為優(yōu)秀的區(qū)域主管高培哲一.對(duì)區(qū)域主管的認(rèn)識(shí)。。,目標(biāo)效益最大化,獲取自身價(jià)值和附加值的最佳機(jī)會(huì)?!?jīng)營(yíng)好區(qū)域便會(huì)財(cái)源滾滾,不斷生財(cái)。二、“升任”區(qū)域主管不等于“勝任”區(qū)域主管特殊戰(zhàn)功、技術(shù)特優(yōu)、組織建立的需要、人際關(guān)系的平衡、某人的提拔
2025-02-18 00:55
【摘要】如何成為最優(yōu)秀的談判專(zhuān)家——談判技巧策略精講雙贏談判課程目標(biāo)?明確談判的定義、理念以及雙贏原則?了解談判準(zhǔn)備工作及其重要性?掌握談判各個(gè)階段的技巧?學(xué)習(xí)談判的策略和技巧?賦予你談判的自信力?變被動(dòng)談判為主動(dòng)談判雙贏談判課程內(nèi)容?談判概述?準(zhǔn)備階段?開(kāi)始階段
2025-02-18 00:59
【摘要】以人為本創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)角色理論與實(shí)踐——?現(xiàn)象:——以前幾乎所有公司都還是由老板或“頭兒”來(lái)管理的。無(wú)論從哪個(gè)意義上來(lái)看此人都是當(dāng)家人——而現(xiàn)在,大多數(shù)大中型企業(yè)和幾乎所有的社會(huì)公共機(jī)構(gòu)都是由小型管理團(tuán)隊(duì)管理的?!?/span>
2025-02-18 01:09