【正文】 四、調(diào)度主任安全職責(zé) 55 在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施。 對(duì)于各崗位首先建立后備人員庫(kù)，后備人員在全廠按照各崗進(jìn)崗條件自愿報(bào)名，廠部考察篩選，參加廠部組織的培訓(xùn)或安排跟崗學(xué)習(xí)，作為缺員崗位的補(bǔ)充。違返操作規(guī)程操作設(shè)備一次考核 50 元。（生產(chǎn)區(qū)域電纜溝及橋架由各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé) 50%）因防雨措施不到為造成事故停機(jī)的一次 50 元。 對(duì)于夜間發(fā)生較大事故時(shí)要按程序匯報(bào)，值班人員和廠部值班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告，立即趕赴現(xiàn)采取應(yīng)對(duì)措施組織處理，需要外單位協(xié)調(diào)的由廠部值班領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)通知李廠長(zhǎng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織處理。 發(fā)生輕微傷費(fèi)用 1000 元以上不超過(guò) 5000 元的考核主任 100 元 輕微傷費(fèi)用大于 5000 元以上的考核主任 200 元。 四、 本制度解釋權(quán)在生產(chǎn)科。 二、管理范圍：煉鐵廠內(nèi)部所有內(nèi)部現(xiàn)金 罰款。使用乙炔瓶 50 19 使用乙炔瓶未安裝回火防止裝置 50 20 氧氣瓶、乙炔瓶混裝（同車(chē)）搬運(yùn)及同室存放 100 21 手上帶油搬運(yùn)或開(kāi)關(guān)氧氣瓶、乙炔瓶 50 22 在道路上或通道上施工時(shí)，不設(shè)圍欄和警示 100 23 拆卸對(duì)輪或軸承時(shí)，不用專(zhuān)用工具而用人錘敲打 100 24 托（軋 )輥堆放，未放在固定支架上 100 25 對(duì)本工種、本崗位的安全技術(shù)操作 規(guī)程不知、不懂、不會(huì) 200 31 26 沒(méi)有特種設(shè)備操作證（資格），而操作特種設(shè)備或非本崗位設(shè)備 200 27 特種作業(yè)應(yīng)二人或二人以上操作而一人操作的 200 28 高處作業(yè)不系安全帶 50 29 登高作業(yè)時(shí)攀登或踩踏不牢固物體和設(shè)備 100 30 橫跨或乘坐運(yùn)轉(zhuǎn)中的皮帶及在運(yùn)轉(zhuǎn)中的皮帶上旋轉(zhuǎn)工具和物品 500 31 皮帶跑偏不停車(chē)就清理機(jī)頭機(jī)尾滾筒 100 32 在卷?yè)P(yáng)拐角滑子內(nèi)停留、通過(guò)或進(jìn)行其它活動(dòng) 100 33 提升機(jī)、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備載人運(yùn)行 500 34 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位防護(hù)罩（蓋）缺損繼續(xù) 運(yùn)行 100 35 操作有明顯缺陷，影響安全運(yùn)行的帶病設(shè)備 100 36 高處作業(yè)上下投擲物品和工具 100 37 設(shè)備上的安全附件不全（或失靈）而繼續(xù)使用 200 38 因檢修等拆除的安全防護(hù)設(shè)施（裝置），完工后沒(méi)有恢復(fù) 100 39 用水沖洗運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)電設(shè)備或在運(yùn)轉(zhuǎn)中檢修及加油 100 40 用濕手、油手啟動(dòng)電器設(shè)備 100 41 電工作業(yè)使用不符合安全要求的工具 100 42 作業(yè)時(shí)，解除連鎖裝置進(jìn)行操作 200 43 起重設(shè)備吊物時(shí)，攀登吊運(yùn)中的物品及在吊鉤下停留和通過(guò) 100 32 44 天車(chē)開(kāi)車(chē)前不響警齡或未遵守“十不吊” 100 45 起吊重物的天車(chē)從正在作業(yè)的人員上方行車(chē) 100 46 天車(chē)吊起無(wú)人指揮或多人指揮 100 47 將天車(chē)當(dāng)牽引車(chē)使用 100 48 天車(chē)斷電后，控制器手柄不放在零位 100 49 汽車(chē)、拖拉機(jī)人貨混裝 100 50 發(fā)現(xiàn)他人違章不進(jìn)行制止和糾正 50 51 班前、班中喝酒，酒后上崗 100、 300、300 52 用煤氣在工作場(chǎng)所取暖、澆水、做飯 500 53 易燃易爆場(chǎng)所照明，不用防爆燈具 100 54 在易燃易爆場(chǎng)所吸煙 100 55 未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用煤氣、氧氣等有毒有害或易燃易爆氣體 500 56 在廠區(qū)內(nèi)行駛的車(chē)輛，在交叉路口超車(chē) 50 57 翻斗車(chē)司機(jī)未待翻斗復(fù)位而行駛 150 58 使用失靈的氧氣表和乙炔表 50 59 用氧氣清掃爐臺(tái)、設(shè)備及個(gè)人身上粉塵 150 60 用氧氣為輪胎充氣 30 61 應(yīng)保護(hù)接地或接零的電氣設(shè)備未規(guī)范接地接零 150 62 噴槍對(duì)人以及使用射釘槍裝卸釘、彈時(shí)槍口對(duì)人 500 63 天車(chē)停止作業(yè)后，不斷電或起吊重物懸空 150 33 64 起吊重物用鐵絲、皮帶或有嚴(yán)重?fù)p壞的鋼絲繩等 做吊索 150 65 啟動(dòng)皮帶機(jī)、軋機(jī)等設(shè)備時(shí)不發(fā)啟動(dòng)信號(hào) 150 66 天車(chē)抱閘、極限失靈繼續(xù)運(yùn)行 150 67 野蠻裝卸易燃易爆化學(xué)物品 500 68 檢修機(jī)電設(shè)備時(shí)，在配電開(kāi)關(guān)處不斷電和不掛警示牌 500 69 電氣、煤氣、氧氣等重要設(shè)備和管線檢修，未嚴(yán)格執(zhí)行工作票和動(dòng)火證 100 70 每臺(tái)電氣設(shè)備未按規(guī)定采取保護(hù)措施，罰單位責(zé)任人 100 71 各種電器開(kāi)關(guān)盒（箱）蓋缺少或損壞，罰責(zé)任單位 50 72 在電纜溝上堆放重物或向電纜溝內(nèi)傾倒垃圾、雜物 100 73 檢修高壓線路，不停 電、不驗(yàn)電、不掛接地線 100 74 倒閘操作，不執(zhí)行倒閘操作票 200 75 未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)或不安規(guī)范要求而亂掛臨時(shí)線及使用移動(dòng)電氣設(shè)備不接漏電保護(hù)器 150 76 未經(jīng)批準(zhǔn)在高壓線下工作 500 77 事故隱患未按上級(jí)要求及時(shí)整改 100 78 未制定安全措施或措施落實(shí)不到位進(jìn)行檢修或施工 100 79 生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，未采取可靠有效的安全措施而違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè) 150 8 隨意改變或不執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī) 150 34 0 定 81 煤氣水封不起作用而繼續(xù)使用。 管理職責(zé) 煉鐵廠安環(huán)管理工作在廠長(zhǎng)領(lǐng) 導(dǎo)下，由主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面安環(huán)管理工作。 優(yōu)鐵：提取全廠優(yōu)鐵考核或獎(jiǎng)勵(lì)金額的 %做為浮動(dòng)獎(jiǎng)金。月計(jì)劃產(chǎn)量考慮計(jì)劃?rùn)z修。 十七、設(shè)備科 按分廠生產(chǎn)需要購(gòu)進(jìn)或改造生產(chǎn)設(shè)備，如因設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題或備件不及時(shí)給生產(chǎn)造成影響考核本科 100元。 物料管理員按指定地點(diǎn)存放物料，不得善自做主改變地點(diǎn)，不準(zhǔn)叼難客戶，否則一次處罰 50元，二次交公司處理。 人為造成煤氣壓力低或中斷，影響外單位正常生產(chǎn)的罰 50元。 因錯(cuò)料： （ 1）當(dāng)班未發(fā)現(xiàn)造成爐涼或 [Ｓ i]大于 罰 200元。 保證各風(fēng)口小鏡明亮、清晰，否則一次不清每個(gè)風(fēng)口罰 5元。 小溝 （ 1）、由于檢查不及時(shí)或修補(bǔ)不到位，造成向爐臺(tái)內(nèi)少量鉆鐵罰款 100元。 （ 4）、鐵口淺、引起跑大流，造成爐臺(tái)漫鐵罰款 200元或按公司處理進(jìn)行考核。 交接班一定要有內(nèi)容，如本班出現(xiàn)的情況不能如實(shí)告知下班的每次罰款 30元；在交接班過(guò)程中出現(xiàn)的吵架斗毆事件，一律交廠部處理，情節(jié)嚴(yán)重的交公司處理。 出完鐵堵上口后，機(jī)車(chē)私自離開(kāi)，責(zé)任由跟罐人員負(fù)責(zé)。 各崗位通報(bào)生產(chǎn)情況必須準(zhǔn)確，說(shuō)明真實(shí)情 況發(fā)現(xiàn)有推托責(zé)任，故意謊報(bào)者扣所在單位 50元。 調(diào)度室有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)廠屬任何崗位人員，安排臨時(shí)性工作，對(duì)不服從調(diào)動(dòng)的車(chē)間及崗位人員按不服從調(diào)度指令嚴(yán)肅考核。 4 調(diào)度室負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)性用車(chē)的管理、調(diào)配，有權(quán)對(duì)廠內(nèi)所有生產(chǎn)用車(chē)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)，任何單位個(gè)人不得阻礙，推托，否則調(diào)度室有權(quán)考核。 當(dāng)車(chē)間發(fā)生各類(lèi)事故時(shí)，立即通知檢修人員，同時(shí)必須在 5分鐘內(nèi)匯報(bào)廠調(diào)，如匯報(bào)不及時(shí)，造成拖延處理時(shí)間，罰所在單位 50元。 五、關(guān)于加強(qiáng)高爐生產(chǎn)日?qǐng)?bào)管理有關(guān)規(guī)定 為了保證煉鐵廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的順利完成，高爐生產(chǎn)的實(shí)際 情況詳細(xì)反映在當(dāng)班高爐生產(chǎn)日?qǐng)?bào)中，特做如下規(guī)定： 高爐操作日?qǐng)?bào)，卷?yè)P(yáng)上料記錄必須按規(guī)定每小時(shí)記錄清楚反映生產(chǎn)實(shí)際情況的各種數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)一次未做到扣 20元。 無(wú)事生非傳播小道消息，造謠生事者每次罰款 100元，情節(jié)嚴(yán)重者交公司處理或辭廠處理。 （ 5）、因開(kāi)眼失誤造成冒黃煙輕微的罰款 100元，重者按廠部制度考核 300元 /次；凡是被公司查住的，所有罰款歸車(chē)間承擔(dān)。 （ 2）、大量向爐臺(tái)內(nèi)鉆鐵，需要休風(fēng) 檢修時(shí)清理或直接流到爐臺(tái)下的罰款 200元。 及時(shí)掌握來(lái)水溫度，水溫偏高或偏低，沒(méi)及時(shí)通知水泵工開(kāi)關(guān)散熱泵，發(fā)現(xiàn)一次罰 20元。 （ 2） 68小時(shí)發(fā)現(xiàn)造成三爐號(hào)外或 [Ｓ i]大于 壓慢風(fēng)的罰款 150元。 每班定時(shí)放卸除塵灰，嚴(yán)禁投機(jī)取巧，保證各個(gè)除塵箱體處于正常狀態(tài)，否則罰單位或個(gè)人每個(gè)箱體 30元。 各物料場(chǎng)地負(fù)責(zé)人（副主任或大班長(zhǎng)）有監(jiān)卸車(chē)的權(quán)利和義務(wù)。 18 制定檢修計(jì)劃項(xiàng)目并監(jiān)督檢修質(zhì)量，不得超出預(yù)定檢修時(shí)間，各車(chē)間檢修完畢后，設(shè)備管理員組織驗(yàn)收并簽字，落實(shí)不到位考核 50元。 . 焦比：按月計(jì)劃中的凈焦比，每超出或降低 1kg，獎(jiǎng)勵(lì)或考核 500 元。 爐況事故：公司每考核煉鐵廠一次爐況波動(dòng)事故，考核技術(shù)科長(zhǎng) 100 元。 23 廠部安環(huán)科對(duì)各單位安環(huán)工作進(jìn)行監(jiān)督、教育、檢查、考核、備檔。 100 82 進(jìn)入有害氣體管道或容器內(nèi)檢修時(shí)，必先關(guān)閉所有進(jìn)口閥門(mén)，然后再進(jìn)行氣體檢測(cè)分析。 三、管理內(nèi)容： 1. 煉鐵廠各車(chē)間內(nèi)部現(xiàn)金考核必須做到有章可循，有據(jù)可查，車(chē)間內(nèi)部考核制度必須經(jīng)主管區(qū)域廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)廠部核算科備案，在車(chē)間內(nèi)部公示后方可實(shí)施。 40 五、 本制度自 20xx 年 7 月正式執(zhí)行。 本車(chē)間責(zé)任管理人員按與主任崗位系數(shù) 比例落實(shí)考核。 四、本制度解釋權(quán)在生產(chǎn)科，自 20xx 年 9 月份執(zhí)行。 在事故、故障處理期間，不服從本單位或主管單位指揮調(diào)配，不積極配合事故、故障處理，每發(fā)生一次酌情考核責(zé)任單位 100500元；對(duì)主動(dòng)積極配合檢修，減少故障時(shí)間的酌情獎(jiǎng)勵(lì) 50200 元。 對(duì)日常管理工作考核： ①各種技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)、報(bào)表（每日工作匯報(bào)、設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)、更換備件情況）不準(zhǔn)確、虛報(bào)或隱瞞不報(bào)，查處一次考核 20 元。 崗位缺員在煉鐵廠內(nèi)部無(wú)合格人選時(shí)，由廠部向公司人力資源部申請(qǐng)招聘。公布各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的同時(shí)，公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況； 組織審查技術(shù)改造工程初步設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)通知安全人員參加并簽署意見(jiàn)； 凡新產(chǎn)品、新項(xiàng)目等投產(chǎn)前，不符合職業(yè)安全、衛(wèi)生要求的不得下達(dá)計(jì)劃和安排生產(chǎn)； 堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng) 比； 在指揮生產(chǎn)過(guò)程中，如安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危機(jī)人身安全的重大隱患或緊急情況時(shí)，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮作業(yè)。 三、安全員安全職責(zé) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，接受上級(jí)安全部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)新職工（含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）崗前安全教育和考試，對(duì)在職職工進(jìn)行定期的安全教育和培訓(xùn)，并做好每年的普測(cè)、考試、登記和上報(bào)工作； 負(fù)責(zé)組織定期和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查及現(xiàn)場(chǎng)違章糾查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行 登記和處理上報(bào)，協(xié)助制訂消除隱患整改措施，并督促整改及時(shí)落實(shí)； 負(fù)責(zé)組織本單位的安環(huán)工作例會(huì)和事故分析，及時(shí)貫徹上級(jí)安全工作精神，對(duì)傷亡事故按“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析、處理和上報(bào)； 54 根據(jù)上級(jí)規(guī)定，對(duì)本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品等負(fù)責(zé)造匯總表、審批、領(lǐng)取和發(fā)放，并監(jiān)督勞保用品的正確使用； 負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施規(guī)劃和年、季、月安全工作計(jì)劃及小結(jié)，并督促計(jì)劃措施的及時(shí)落實(shí)和總結(jié)的呈報(bào)； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織修訂完善本單位的安環(huán)管理制度、細(xì)則和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程； 負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)考核各科、 車(chē)間、班組做好各項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作及安全檢查工作，并督促安全員職責(zé)的落實(shí)； 督促檢查承包、聯(lián)營(yíng)、技術(shù)協(xié)作項(xiàng)目中安全措施的實(shí)施； 積極組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，推廣現(xiàn)代化安全管理職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)驗(yàn)和方法； 1負(fù)責(zé)環(huán)保工作，對(duì)污染項(xiàng)目制訂根治措施，并監(jiān)督其落實(shí)； 1負(fù)責(zé)制定完善的消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度，對(duì)因防火及易燃、易爆、劇毒等物品以及要害崗位的管理不嚴(yán)，造成的傷亡或損害后果負(fù)責(zé)； 1負(fù)責(zé)充實(shí)消防器材，指導(dǎo)消防、爆破人員的工作，定期進(jìn)行教育和培訓(xùn)，做好考核工作； 1組織本 廠交通安全大檢查和節(jié)日前后的防火、保衛(wèi)等檢查，參與安全生產(chǎn)檢查并認(rèn)真做好整改工作； 1負(fù)責(zé)防汛搶險(xiǎn)的組織落實(shí)和管理工作，發(fā)揮民兵安全哨在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用。 離崗培訓(xùn)的員工，在廠部勞資備案，連續(xù)兩次被末位淘汰者，不再培訓(xùn)，直接轉(zhuǎn)至人力資源部。 47 潤(rùn)滑制度不落實(shí)，做不到“五定”，無(wú)臺(tái)帳、沒(méi)有按規(guī)定加油，查處一次考核 50 元。（事故分析后處理） 對(duì)電氣管網(wǎng)運(yùn)行及事故 管理的考核 配電室、變壓器室、配電柜、電纜橋架、電纜溝內(nèi)有易食、易燃、易腐蝕物及其它威脅電器系統(tǒng)安全運(yùn)行的每查處一次考核單位100 元。 值班期間，對(duì)于本車(chē)間發(fā)生影響生產(chǎn)的事故時(shí)，值班人員要第一時(shí)間通知調(diào)度，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，統(tǒng)一指揮、果斷安排，盡快處 理，調(diào)度員進(jìn)行積極配合和監(jiān)督。具體考核落實(shí)情況： 發(fā)生一次輕微事故費(fèi)用小于 1000 元的考核主任 50 元。 6. 各單位急需耐材可以申報(bào)生產(chǎn)科產(chǎn)生急計(jì)劃。 煉鐵廠 20xx 年 9 月 37 煉鐵廠內(nèi)部罰款管理制度 編號(hào) XJGLLT05