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正文內(nèi)容

新金鋼鐵公司煉鐵廠管理制度匯編-wenkub

2023-07-24 16:07:00 本頁(yè)面
 

【正文】 m,每灌罰小溝工 10元,最后一灌不考核。 11 ( 3)、由于溜嘴維護(hù)不到位或溜嘴打造工藝問題,向爐臺(tái)下跑鐵的罰款 200元;造成燒鐵道或更大的后續(xù)事故的,影響其他單位正常生產(chǎn)的按公司處理進(jìn)行考核。 ( 4)、非正常情況,需及時(shí)放旱渣,但由于平時(shí)事故溝維護(hù)不到位,不能及時(shí)改溝的罰款 50元。 ( 5)、出鐵前不檢查小坑進(jìn)出口造成往外溢渣鐵的,一次罰款 50元;造成嚴(yán)重后果的罰款 500元并調(diào)離崗位 。 1爐、 2爐、 5爐按 /噸鐵 小坑 ( 1)、由于溝料原因引起的小坑質(zhì)量差,有關(guān)人員在用料時(shí),已向上級(jí)有關(guān)人員反映,由于一定原因,為應(yīng)付當(dāng) 時(shí)緊急情況 ,必須使用,而后發(fā)生事故,確認(rèn)與維護(hù)無關(guān)的,由供料方負(fù)全部責(zé)任。 大溝 ( 1)、由于檢查不到位、修補(bǔ)不到位,引起鉆鐵,被發(fā)現(xiàn)的罰款 50元。崗位工沒有及時(shí)向負(fù)責(zé)人反應(yīng),引起鐵口淺的罰款 100元。軟硬掌握不合理,引起鐵口淺, 罰款 9 50元。 1無故曠工的,一次罰款 50元,二次罰款 200元,一年內(nèi)累計(jì)超過三次或連續(xù)三次的按辭廠處理或交公司處理。 1在爐臺(tái)下大便罰款 100元,并自己清理。 8 由于操作滯后導(dǎo)致爐況失常,影響產(chǎn)量在 20%以內(nèi)的由車間內(nèi)部處理。 出現(xiàn)事故,當(dāng)班工長(zhǎng)必須分析原因,寫出書面材料,第二天交到調(diào)度室,一次未完成扣 100元。 六、對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律及工長(zhǎng)具體考核 因調(diào)劑不及時(shí)造成爐溫連續(xù)超 20元。 7 操作日?qǐng)?bào)上所有需填寫的內(nèi)容必須填寫齊全,一次不全扣 20元。 凡發(fā)生影響生產(chǎn)的設(shè)備故障,調(diào)度要親自到現(xiàn)場(chǎng)組織搶修,重大設(shè)備問題要迅速匯報(bào)廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),否則扣調(diào)度室 20元。 在外界有影響的條件下,每座高爐須按調(diào)度室的指令出鐵,如有特殊情況,須向調(diào)度室說明原因。 出完鐵后實(shí)行簽名制,工長(zhǎng) 5分鐘內(nèi) 必須到跟罐人員處填寫相關(guān)內(nèi)容,包括出鐵罐數(shù)及估重,簽名后鐵罐方可離開。 無論白天、晚上凡是崗位發(fā)生各類事故必須通知調(diào)度室。 對(duì)參加調(diào)度會(huì)人員的考核由調(diào)度室負(fù)責(zé),月底一并匯總到生產(chǎn)組織考核中。 5 參加會(huì)議人員手機(jī)必須處于震動(dòng)狀態(tài),非生產(chǎn)事故不準(zhǔn)接打電話。 調(diào)度記錄、原始記錄、事故記錄、聯(lián)帶考核、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、原因。 調(diào)度室負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。 調(diào)度員在調(diào)度室的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮組織和指揮當(dāng)班的生產(chǎn)作用,根據(jù)生產(chǎn)情況組織當(dāng)班生產(chǎn)所需的原燃料和鐵罐調(diào)配工作,組織對(duì)各種突發(fā)事故的處理和搶修,根據(jù)事故情況有權(quán)在任何時(shí)間通知廠內(nèi)所屬人員立即到廠。 ② 我們 ‖ 〔把敵人〕打〈敗〉了。 煉鐵廠管理制度 (合訂本) 編號(hào): XJGLLT012020xx 受控號(hào): 29 編制單位:煉鐵廠 審核人: 批準(zhǔn)人: 2 河北新金鋼鐵有限公司 目 錄 煉鐵廠生產(chǎn)組織管理制度 —————— ——— 3— 18頁(yè) 煉鐵廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 ———————————— 19— 21頁(yè) 煉鐵廠安環(huán)管理考核細(xì)則 —————— —— 22— 34頁(yè) 煉鐵廠關(guān)于考勤制度的暫行規(guī)定 —————— 35— 36頁(yè) 煉鐵廠內(nèi)部罰款管理制度 ————————— 37— 38頁(yè) 煉鐵廠耐材管理制度 ————————————— 39頁(yè) 煉鐵廠輕微傷事故管理暫行規(guī)定 —————— 40— 41頁(yè) 煉鐵廠夜間值班制度 ——————————— 42— 43頁(yè) 煉鐵廠設(shè)備管理考核制度 ————————— 44— 47頁(yè) 煉鐵廠崗位輪換及末位淘汰管理辦法 ———— 48— 50頁(yè) 1煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ————————— 51— 62頁(yè) 1煉鐵廠關(guān)鍵崗位后備人選培養(yǎng)制度 — ———— 63— 65頁(yè) 1煉鐵廠辦公用品領(lǐng)取及費(fèi)用支出的暫行規(guī)定 — 66— 67頁(yè) 1煉鐵廠關(guān)于設(shè)立車間設(shè)備副主任管理制度 —— 68— 69頁(yè) 1煉鐵廠關(guān)鍵崗位績(jī)效管理制度 ——————— 70— 72頁(yè) 1煉鐵廠管理系統(tǒng)填寫規(guī)章制度 ———— ——— 73— 75頁(yè) 1煉鐵廠高爐灌風(fēng)口處理制度 ———————— 76— 77頁(yè) 1煉鐵廠各崗位職責(zé) ———————————— 78— 81頁(yè) 3 煉鐵廠生產(chǎn)組織管理規(guī)定 編號(hào) XJGLLT0120xx 為了加強(qiáng)廠生產(chǎn)組織管理工作,強(qiáng)化調(diào)度室在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,對(duì)各車間 科室的組織協(xié)調(diào)作用,充分發(fā)揮調(diào)度室在全廠安全生產(chǎn)中的指揮中心作用,望各車間科室貫徹到每個(gè)班組和個(gè)人并認(rèn)真遵守執(zhí)行。 調(diào)度根據(jù)“ 生產(chǎn)組織管理規(guī)定”等規(guī)定對(duì)各車間有考核權(quán),及時(shí)匯總上報(bào)兌現(xiàn)。 調(diào)度室負(fù)責(zé)鐵水罐的日常管理工作,組織有關(guān)車間對(duì)鐵水罐進(jìn)行正確的使用和維護(hù)。 二、調(diào)度會(huì)議制度 廠調(diào)度會(huì)議時(shí)間 每早 7:30分開始,下午時(shí)間為下班前半小時(shí) 凡參加廠調(diào)度會(huì)的所有車間、科室人員按規(guī)定位置就坐,無故不到會(huì)者,每人次罰所在單位 50元,遲到一人次罰所在單位 10元。會(huì)議期間禁止吸煙。 三、對(duì)廠內(nèi)各單位、崗位聯(lián)絡(luò)制度 電話接通后先問“您好,貴姓”接話者必須回答,發(fā)生一次不回答或反問等情況時(shí),扣所在車間 30元。車間值班人員或檢修工人接到指令必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)。 6 堵口后鐵罐內(nèi)鐵量無論多少都必須如實(shí)通報(bào),嚴(yán)禁罐內(nèi)有鐵不報(bào)的情況發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)一次扣車間 50元,造成死罐時(shí),罰款 100元。如果不服從調(diào)度室的 指令。 結(jié)殼時(shí),調(diào)度親自到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),然后通知高爐,時(shí)間、爐次,罐號(hào)不明或調(diào)度不追究,每次罰款 20元。 操作日?qǐng)?bào)不得寫與生產(chǎn)無關(guān)的內(nèi)容,要求字跡工整、無錯(cuò)別字,一次未做到扣 20元?;謴?fù)爐況期間兩個(gè)班的爐溫可不予考慮。 高爐在休風(fēng)、送風(fēng)前必須通知以下單位:調(diào)度、熱風(fēng)、風(fēng)機(jī)、一次不通知扣 30元。 20%以上的由 廠部處理, 1爐、 2爐、 5爐按 /噸鐵, 4爐按 /噸鐵。如交班不清接班不看罰當(dāng)班 100元并負(fù)責(zé)清理。 1上班或出鐵過程中脫崗的罰款 30元,情節(jié)嚴(yán)重的按辭廠處理或交公司處理。連續(xù)放不盡渣鐵沒有采取措施的罰款 100元。 ( 3)、堵鐵口時(shí),鐵口前清理不干凈,或人為操作失誤等非設(shè)備原因造成減風(fēng)堵眼罰款 100元, 1爐、 2爐、 5爐減風(fēng)至 100Kpa 以下, 4爐減風(fēng)至 60Kpa 以下,或休風(fēng)堵眼罰款 200元。 ( 2)、在檢修時(shí),發(fā)現(xiàn)溝下有大量渣鐵的罰款 200元。 10 ( 2)、由于小坑打造過程中,工藝問題引起質(zhì)量差,經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人指出或確認(rèn),而沒有及時(shí)采取有效措施,造成在有效時(shí)間內(nèi)損壞,引起漏鐵的罰款 200元。 下渣溝 ( 1)、因鐵口淺,鐵流過大,渣鐵分離不好,引起渣溝放炮未影響生產(chǎn)的罰相關(guān)人員 50元。造成嚴(yán)重后果的承擔(dān)上述相應(yīng)責(zé)任。 ( 4)、由于鐵口或其他原因,需及時(shí)向事故溝放鐵,小溝工改不了溝,引起向爐臺(tái)下流、漏鐵,小溝工承擔(dān)事故責(zé)任的 15%。 ( 8)、機(jī)車到達(dá)時(shí),跟罐人員負(fù)責(zé)對(duì)位,小溝工負(fù)責(zé)檢查確認(rèn),如有異??赏ㄖ嘘P(guān)人員,造成事故罰款 50元。否則視為推遲出鐵每項(xiàng) 10元,值班工長(zhǎng)寫出原因于下班前交調(diào)度室或上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)。 八、對(duì)水系統(tǒng)具體考核 按規(guī)定時(shí)間測(cè)量并填寫水溫差記錄,發(fā)現(xiàn)一次未填或失真罰相關(guān)單位或個(gè)人 20元。 隨時(shí)觀察大、中、小套及冷卻壁、冷卻板運(yùn)行情況,因漏水造成爐涼、號(hào)外,沒有及時(shí)反應(yīng)罰 100元,大班長(zhǎng)、工長(zhǎng) 50元。 風(fēng)口各套漏水超過 4小時(shí)而無確定壞時(shí),看水工需上報(bào)車間,如不上報(bào)罰款 50元;造成號(hào)外鐵、爐涼等事故的罰款 200元,或交公司處理。 人為造成料坑漏料,又沒有及時(shí)清理,造成高爐虧尺或減風(fēng)的一次罰 50元。 爐頂因水、氮?dú)獠徽;蛞蚬ぷ魇д`造成爐頂設(shè)備故障減風(fēng)的罰款 50元,慢風(fēng)罰責(zé)任單位 100元,休風(fēng)的罰責(zé)任單位 200元。 ( 4) 3小時(shí)內(nèi)發(fā)現(xiàn)未形成事故的罰款 50元。 返粉料及時(shí)運(yùn)出,不得溢出、不得混料否則罰款 30元。 5爐換爐波動(dòng)不超過 15Kpa, 4爐換爐波動(dòng)不超過 10Kpa,否則罰款 20元,造成憋壓的罰 50元。凡是不能說明原因或不及時(shí)更換布袋的造成煤氣含塵量超過10mg 的,每次罰 20元。 倒泵時(shí)人為造成高壓水低于 500Kpa、常壓水低于 300Kpa, 4爐水壓低于 150Kpa 或高于 280Kpa 現(xiàn)象,罰款 50元。 沖渣池溢渣、溢水的罰每次 20元。 十三、對(duì)原料上料工具體考核 原料車間所屬料場(chǎng)內(nèi)各種原燃料嚴(yán)禁混堆、混倉(cāng),發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任單位 100元。 當(dāng)天出現(xiàn)一次高爐待料,影響高爐生產(chǎn)按損失產(chǎn)量考 核(噸鐵按 2元計(jì)算),時(shí)間超過 2小時(shí)或造成高爐休風(fēng)交廠部處理。若出現(xiàn)上述質(zhì)量現(xiàn)象由質(zhì)檢員提前發(fā)現(xiàn)而場(chǎng)地負(fù)責(zé)人沒有執(zhí)行監(jiān)卸車義務(wù)的,一次處罰車間 100元。 十五、噴煤車間 保證高爐正常噴煤,按值班室指令增減煤量,操作失誤給高爐造成影響一次考核崗位工 30元。 十六、鑄鐵車間 保證三座高爐鐵水罐的使用與維護(hù)和正點(diǎn)出鐵,否則一次考核 50元。 保證鑄鐵質(zhì)量,表面光潔達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn) ,否則考核鑄鐵工每人20元。凡每月 30日前未出來的考核 50元。 調(diào)度室內(nèi)調(diào)值班人員,接到停機(jī)休風(fēng)通知后,立即通知廠長(zhǎng)。 注: 如果此規(guī)定沒有包含的事故考核,經(jīng)過分析會(huì)一致通過的可補(bǔ)充此規(guī)定。 . 產(chǎn)量:按月計(jì)劃中的產(chǎn)量,每超出(或低于 )計(jì)劃產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)(或考核) 1 噸獎(jiǎng) 2 元。) . 優(yōu)質(zhì)鐵水率:高爐執(zhí)行按爐次考核,西區(qū)按爐溫 %≦ Si≦ %,硫 %為考核,東區(qū)按爐溫 %≦ Si≦ %,硫 %進(jìn)行考核,每出現(xiàn)一爐考核 5 元,兩項(xiàng)同時(shí)超出累加考核,考核10 元。 . 其它小指標(biāo):見煉鐵廠有關(guān)臨時(shí)小指標(biāo)的文件。 三、 設(shè)備科長(zhǎng): 設(shè)備休風(fēng)率:除計(jì)劃?rùn)z修外,設(shè)備休風(fēng)率超過 1%,考核 200元。 五、技術(shù)科長(zhǎng): 焦比:提取全廠焦比考核或獎(jiǎng)勵(lì)金額的 %做為浮動(dòng)獎(jiǎng)金。 七、 職工出勤天數(shù)工資兌現(xiàn)方案 出勤 26 天(含 26 天)以上的按系數(shù)的 100%計(jì)算。 由于直系親屬婚喪嫁娶廠部準(zhǔn) 7 天假,本人結(jié)婚廠部準(zhǔn) 10 天假,必須由主管廠長(zhǎng)簽字,全月按實(shí)際出勤天數(shù)正常系數(shù)造資。 九、煉鐵廠外聘人員工資 煉鐵廠師傅工資按聘用協(xié)議執(zhí)行。 引用標(biāo)準(zhǔn) 新金鋼鐵有限責(zé)任公司《安環(huán)規(guī)章制度》。各車間、科室不得將考核結(jié)果如數(shù)轉(zhuǎn)嫁給職工個(gè)人。 生產(chǎn)輔助車間:車間主任 20%,副主任 10%,大班長(zhǎng) 10%,三班責(zé)任安全員 35%。 本考核細(xì)則如有未盡事宜,提請(qǐng)安環(huán)科研究補(bǔ)充本細(xì)則。未按規(guī)定執(zhí)行 100 5 壁掛式一氧化碳報(bào)警儀不允許人為的關(guān)閉電源,未按規(guī)定執(zhí)行處罰 100 6 環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行要有詳細(xì)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、維護(hù)記錄,缺一項(xiàng)扣責(zé)任單位 10 7 每月 25 日 10: 00 前,有環(huán)保設(shè)施的單位上 報(bào)月分析(開機(jī)時(shí)間、停機(jī)原因、運(yùn)轉(zhuǎn)率等),不能按時(shí)上報(bào)處罰 100 27 8 在主體設(shè)備不停機(jī)的情況下,除塵設(shè)備停機(jī)檢修不能超過 7 個(gè)小時(shí),超過 7 小時(shí)必須打停機(jī)報(bào)告上報(bào)安環(huán)人員,否則處罰 50 9 除塵設(shè)備停機(jī)必須在停機(jī)前通知值班調(diào)度、設(shè)備科或安環(huán)人員,一次不通知處罰 50 10 凡已投運(yùn)的環(huán)保設(shè)施,因工藝改變或其它原因需停機(jī)或拆除的,必須由使用單位寫出報(bào)告,廠部同意,報(bào)上級(jí)環(huán)保部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則處罰 20xx 11 除塵設(shè)備相對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)率要達(dá)到 98%以上,完不成處罰 200 12 無故停用環(huán)保設(shè)備監(jiān)控 儀,發(fā)現(xiàn)一次處罰 100 13 無備品、備件、材料造成停機(jī)處罰(需維檢負(fù)責(zé)的除外) 200 14 停機(jī)檢修未按計(jì)劃日期完成,處罰 200 15 因人為原因?qū)е鲁龎m設(shè)備不能 100%發(fā)揮作用,查出一處處罰 100 16 因檢修導(dǎo)致除塵設(shè)施破壞,投產(chǎn)前不能及時(shí)恢復(fù)的,查出一處處罰(需維檢負(fù)責(zé)的除外) 500 17 除塵設(shè)備和主體設(shè)備要一并納入檢修計(jì)劃,同時(shí)安排檢修,因未上報(bào)檢修項(xiàng)目造成停機(jī)檢修的處罰 300 18 檢修前一天制定安全措施并由主管設(shè)備人員簽字報(bào)安環(huán)部門監(jiān)督落實(shí)否則處罰 100 19 安 全標(biāo)志牌表面有灰塵查出一處處罰 50 28 20 檢修安全確認(rèn)票無簽字而進(jìn)行施工的 100 21 隨意拆除設(shè)備附件的 200 22 檢修、施工無安全措施或措施不落實(shí)一項(xiàng)次 100 23 爐前渣溝過橋不使用的 100 三、安全教育、培訓(xùn) 序號(hào) 考核內(nèi)容 考核金額 1 新工人進(jìn)廠后未進(jìn)行車間、班組安全教育,考試不合格安排上崗作業(yè)或進(jìn)行安全教育沒有文字
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