【正文】 03:50:0703:50:0703:502/2/2023 3:50:07 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 03:50:0703:50:0703:50Thursday, February 2, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 (2)注重全局而非數(shù)字。通過實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟、運用專有技術(shù)、購入優(yōu)惠的原材料等，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總成本低于行業(yè)的平均水平，從而獲取較多的利潤和更大的市場份額。 ? 改造的動力：促使福特公司認真考慮應(yīng)付帳款工作的是日本馬自達汽車公司。對企業(yè)過程進行根本性反省和徹底性再設(shè)計。 (2)建立緩慢的評價與提升制度，目的是要培育雇員長遠意識和相互協(xié)作精神。 Z理論的前提問題是：怎樣使人們的努力彼此協(xié)調(diào)起來產(chǎn)生最高的效率。 經(jīng)驗主義學(xué)派又被成為經(jīng)驗主義，以向西方大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗和科學(xué)方法為宗旨。 (3)企業(yè)中存在著非正式組織。 (4)在制定標(biāo)準(zhǔn)定額的基礎(chǔ)上實行差別計件工資制。 巴貝奇（ 英國） (1)更全面、更細致地分析了勞動分工能提高生產(chǎn)效率的原因。 (2)古代埃及在行政管理方面的主要貢獻是設(shè)立宰相職務(wù)。 (4)實用性。 四、 [領(lǐng)會 ]管理在社會發(fā)展中的作用 [202304簡 ] 管理是維系人類正常社會生活的條件。任何管理組織的存在都必須有法律的允許，其管理活動的范圍與內(nèi)容都由法律制度作出界定。確立了追求科學(xué)、追求規(guī)律的理念。《 管理與管理學(xué) 》 張利雄 手機： 13682777766（短號： 66766） 郵箱： 1.《 現(xiàn)代管理學(xué) 》 是全國高等教育自學(xué)考試相關(guān)專業(yè)的必考課程，是為培養(yǎng)和檢驗自學(xué)應(yīng)考者管理學(xué)基本理論知識和應(yīng)用能力而設(shè)置的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。 (2)分權(quán)管理。 (5)以人為本。 管理是社會資源有效配置的手段?，F(xiàn)代管理學(xué)更強調(diào)實用性，其實用價值也被社會所廣泛接受。 (3)古代印度的行政管理思想也有較大成就。 (2)強調(diào)勞資協(xié)作，提出了固定工資加利潤分享制度，以調(diào)動勞動者的工作積極性。 (5)設(shè)置計劃層、實行職能制。 ? 早期行為科學(xué)理論的特征是什么？ [202304多選 ] (1)以“人”為中心。代表人物是 彼得德魯克（現(xiàn)代管理學(xué)之父） ，代表作是 《 有效的管理者 》 。大內(nèi)認為，雇員關(guān)心企業(yè)是提高勞動生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。 (3)拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。 (3)企業(yè)再造的動力。馬自達公司是福特公司的參股公司，盡管規(guī)模遠小于福特公司，但畢竟有一定的規(guī)模了。 (2)差異化戰(zhàn)略。 (3)超越現(xiàn)有需求。 :50:0703:50:07February 2, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :50:0703:50Feb232Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :50:0703:50Feb232Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 從紅海突圍，重建市場邊界，以擺脫競爭，開創(chuàng)藍海。 ? 競爭戰(zhàn)略理論提出的企業(yè)基本戰(zhàn)略有哪些？ [202304多選， 202304多選 ] (1)成本領(lǐng)選戰(zhàn)略。 (1)采購部門向供應(yīng)商訂貨時給財會部送去一份采購單副本存底； (2)供應(yīng)商把貨物發(fā)送到福特公司指定的碼頭或倉庫時，福特收貨的職工需填一份到貨單，說明所收貨物的名稱、規(guī)格和數(shù)量等細節(jié)，送財會部； (3)而事后，供應(yīng)商則再寄一份正式發(fā)票給福特公司應(yīng)付帳款部； (4)如果采購單、到貨單、發(fā)票都符合的話，財會部則付款給供應(yīng)商。 (2)企業(yè)再造的任務(wù)。 ?Z型管理模式的特點： (1)長期雇傭制。 Z理論就是對這種新型管理模式的歸納概括。 管理過程學(xué)派的基本觀點是：從實踐中概括出的管理規(guī)律對認識和改進管理工作能發(fā)揮說明和啟示作用。 (2)勞動生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度及其人際關(guān)系狀況。 (3)為了提高勞動生產(chǎn)效率必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。 [202304單選 ] 2）中國古代用人思想 以孔子為代表的人本思想和以韓非子為代表的專制管理思想 3）中國古代的經(jīng)濟管理思想 1）行政管理思想 (1)公元前 2023多年的古巴比倫王國，即有了較為成熟的管理形式，具體表現(xiàn)就是制定了有名的漢穆拉比法典 —— 人類歷史上第一部成文法典。與傳統(tǒng)管理學(xué)相比，現(xiàn)代管理學(xué)從邏輯體系到理論內(nèi)容都更加嚴(yán)密。 (2)私人管理享有較為充分的自主權(quán)、自治權(quán)，是相對封閉的管理。 (4)法治化管理。 (1)科學(xué)管理。 2.《 現(xiàn)代管理學(xué) 》 的教學(xué)要求：全面系統(tǒng)地掌握管理學(xué)的基本原理、基本知識和基本方法，認識管理活動的規(guī)律，培養(yǎng)和提高從事管理工作的素質(zhì)和能力。資產(chǎn)階級革命推翻了封建的集權(quán)政治，建立了分權(quán)的國家管理體制。人是管理活動的主體，強調(diào)發(fā)揮人的主體作用，充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性是當(dāng)代管理區(qū)別于歷史上所有管理的又一特征。 管理是社會生產(chǎn)力實現(xiàn)的基礎(chǔ)。 第三節(jié) 學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的途徑和方法 一、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的途徑 (1)以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)是學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的 基本前提 。孔雀王朝的大臣查納卡雅 ?考底里耶曾著 《 政事論 》 一書，成為印度公共行政管理的奠基之作。 (6)對組織機構(gòu)的管理控制實行例外原則。 (2)對行為進行研究。 經(jīng)驗主義學(xué)派認為，有關(guān)企業(yè)管理的科學(xué)應(yīng)該從企業(yè)管理的實際出發(fā)，以大企業(yè)的管理經(jīng)驗為主要研究對象，以便在一定的情況下把這些經(jīng)驗加以概括和理論化。 ? A型管理模式即美國企業(yè)管理模式的特點 ： (1)短期雇傭制。 (4)加強企業(yè)文化建設(shè)，以自我指揮取代等級指揮，實現(xiàn)雇員的內(nèi)在控制。市場或顧客需求是企業(yè)再造的驅(qū)動力。馬自達公司負責(zé)應(yīng)付帳款工作的只有 5個職員。要求企業(yè)在本行業(yè)內(nèi)敢于獨樹一幟，甚至“標(biāo)新立異” 。 超越現(xiàn)有需求即通過以新產(chǎn)品和服務(wù)統(tǒng)合最大的需求，將帶開創(chuàng)新市場可能遇到的規(guī)模風(fēng)險。 2023年 2月 2日星期四 上午 3時 50分 7秒 03:50: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 03:50:0703:50:0703:50Thursday, February 2, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 3時 50分 7秒 上午 3時 50分 03:50: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 03:50:0703:50:0703:502/2/2023 3:50:07 AM 1以我