【摘要】構(gòu)建和諧的人際關(guān)系與構(gòu)建和諧班級(jí)的關(guān)系石元輝這學(xué)期以來(lái),如何構(gòu)建和諧班級(jí)一直是我積極思考的問(wèn)題,誠(chéng)然,和諧班級(jí)的建設(shè)涉及到多方面的問(wèn)題,比如要?jiǎng)?chuàng)建和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境、創(chuàng)造和諧的衛(wèi)生環(huán)境、創(chuàng)造和諧的班級(jí)文化環(huán)境、創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境等等。本文僅就構(gòu)建和諧的人際關(guān)系與構(gòu)建和諧班級(jí)的關(guān)系談幾點(diǎn)膚淺的看法。筆者認(rèn)為和諧的人際關(guān)系是實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的不可或缺的重要因素,對(duì)于一個(gè)班級(jí)而言人際關(guān)系應(yīng)包含學(xué)生
2025-06-18 23:42
【摘要】團(tuán)隊(duì)精神Theteamspirits古老的寓言故事?在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來(lái)了;?如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;?如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來(lái)了?螞蟻軍團(tuán)!大雁的啟示每只雁鼓動(dòng)雙翼時(shí),對(duì)尾隨的同伴都具有“鼓舞”的
2025-02-20 12:45
【摘要】人際關(guān)系技巧RAYMONDYUE??四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說(shuō)服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥?四種類型人的特征?驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)?有力,直接,快速?沒
2026-01-13 04:51
【摘要】項(xiàng)目一建立人際關(guān)系海上遇險(xiǎn)游戲?第一步自己思考,排序?第二步小組討論,小組共同的意見,排序?第三步—專家的意見,請(qǐng)大家記錄?請(qǐng)大家按第四、五步要求逐一完成?大家一起來(lái)完成后面的步驟?個(gè)人平均得分、小組得分、專家意見、比較小組個(gè)人的平均分與小組分?jǐn)?shù)哪一個(gè)高??這些數(shù)字究竟能說(shuō)明什么?
2026-01-11 14:52
【摘要】『EQ高手筆記』人際關(guān)係與情緒管理活動(dòng)手冊(cè)單元一:別人眼中的我單元四:你好我也好單元二:超級(jí)變變變單元五:情緒管理高手單元三:重新再出發(fā)單元五:要特別提醒你(妳)的是,每一個(gè)單元都有一句靜思語(yǔ),它是我們單元的核心,請(qǐng)將每句靜思語(yǔ)好好的記在心裡,並
2025-04-08 11:05
【摘要】人際關(guān)系與管理策略肖仲輝選題理由1.管理理論和領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為:一切管理和領(lǐng)導(dǎo),本質(zhì)上都是對(duì)人的管理和領(lǐng)導(dǎo)(這是理論角度的理由);2.近年來(lái)選拔到管理工作和領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上的中青年干部中,相當(dāng)一部分人長(zhǎng)于專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新而短于人際關(guān)系的處理(這是實(shí)踐角度的理由);
2026-01-01 05:22