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戰(zhàn)略管理(完整版)張建濤(專業(yè)版)

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【正文】 將 X軸及 Y軸上的分?jǐn)?shù)相加后的值標(biāo)在 X軸上及 Y軸上。 3 3 0。 4 2 0。市場占有率 6。不應(yīng)被實施 ?2。 08 3 0。賦予權(quán)數(shù)( 0— 1) ? 3。 技術(shù)環(huán)境 技術(shù)總體水平、技術(shù)突破 產(chǎn)品壽命周期、技術(shù)變化 速度。將威脅和承諾結(jié)合起來已獲得優(yōu)勢,是一種互為補充的外交手段。 2023年 1月 22日 1 26 1. 3 戰(zhàn)略管理十大學(xué)派 ? 3. 定位學(xué)派 —— 波特( 1980) ? 把戰(zhàn)略形成看做一個分析的過程 ? 在奎因看來: “ 有效的 戰(zhàn)略是圍繞少數(shù)幾個關(guān)鍵概念和觀點而形成的 ,而這些關(guān)鍵的概念和觀點不僅給企業(yè)帶來了凝聚力、平衡力和重點, ” 此外還提供了 “ 與高智商對手進行對峙的能力 ,這樣就迫使對手?jǐn)U大其承擔(dān)范圍;然后我們集中力量朝一個明確的方向進攻,占領(lǐng)一個預(yù)先選好的細(xì)分市場;最后在這個市場中建立自己的控制點,以此為基礎(chǔ)重新組織,進行擴張,以求在更大的領(lǐng)域內(nèi)占領(lǐng)主導(dǎo)地位 ” 。 ㈡.亞當(dāng).斯密 (1723~ 1790) ——分工論 ㈢.泰羅( 1856~ 1915,美國) ——科學(xué)管理理論 ㈣.法約爾( 1841~ 1872,法國) ——《 一般管理理論 》 :管理的五職能,管理的 14項原則與管理工具。 注重戰(zhàn)略的分解和正式化意味著像日程安排、制定計劃和編制預(yù)算這些最有用的行動受到了關(guān)注。而在另外一些時候,通過各種人為的調(diào)整,一些行動逐漸形成一個戰(zhàn)略主題。低價格 高價格 低 低價/低附加值 低 高 價格 戰(zhàn)略方法的選擇 2023年 1月 22日 1 68 ?4. 2 產(chǎn)業(yè)分析 外部因素評價 ( EFE) 矩陣 ? 2023年 1月 22日 1 69 企業(yè)外部環(huán)境的分析 ? P(政治): ? E(經(jīng)濟): ? S(社會): ? T(科技): ? E(環(huán)保): ? L(法律 ) : PESTEL(大環(huán)境)分析 某個 行業(yè) L P E T S E 2023年 1月 22日 1 70 企業(yè)外部環(huán)境的分析 政治環(huán)境 政府政策、政府管制 立法、國家政局。 0分 ? 2023年 1月 22日 1 74 第五章 企業(yè)內(nèi)部分析 2023年 1月 22日 1 75 內(nèi)部分析的性質(zhì) ? 關(guān)鍵的內(nèi)部分析因素 ? 內(nèi)部分析過程 2023年 1月 22日 1 76 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的步驟 確定內(nèi)部 戰(zhàn)略要素 可以用職能法、 價值鏈法和資 源法確定企業(yè) 的內(nèi)部戰(zhàn)略 要素 戰(zhàn)略要 素評估 評價方法: 加乘評比法、 歷史業(yè)績比較法 財務(wù)比率分析法 競爭對手比較法 產(chǎn)業(yè)成功要素比較法、 戰(zhàn)略要素評價矩陣 法、 SWOT分析法 確定內(nèi)部 關(guān)鍵戰(zhàn)略 要素與企業(yè) 戰(zhàn)略地位 依據(jù)戰(zhàn)略要 素評價結(jié)果, 確定企業(yè)的 內(nèi)部關(guān)鍵戰(zhàn) 略要素及戰(zhàn) 略地位 2023年 1月 22日 1 77 優(yōu)勢 /劣勢績效分析檢查表( 1) 營銷能力 績效 重要性 特強 稍強 中等 稍弱 特弱 高 中 低 公司信譽 市場份額 產(chǎn)品質(zhì)量 定價效果 分銷效果 促銷效果 銷售效果 創(chuàng)新效果 服務(wù)質(zhì)量 地理覆蓋區(qū)域 2023年 1月 22日 1 78 優(yōu)勢 /劣勢績效分析檢查表( 2) 財務(wù)能力 績效 重要性 特強 稍強 中等 稍弱 特弱 高 中 低 資金成本 /來源 現(xiàn)金流量 資金穩(wěn)定情況 制造能力 設(shè)備 規(guī)模經(jīng)濟 生產(chǎn)能力 員工心態(tài) 按時交貨能力 技術(shù)和制造工藝 2023年 1月 22日 1 79 優(yōu)勢 /劣勢績效分析檢查表( 3) 組織能力 績效 重要性 特強 稍強 中等 稍弱 特弱 高 中 低 有遠見的領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)理層心態(tài) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向 彈性 /適應(yīng)能力 2023年 1月 22日 1 80 5. 2 職能部門 間的關(guān)系 ?戰(zhàn)略與文化 2023年 1月 22日 1 81 5。 64 員工士氣高昂 0。 06 總 分 1 2。資產(chǎn)增長 ?3??肯MM行管理 2023年 1月 22日 1 95 6. 3 信息輸入階段 ? 分析方法 : ?EFE矩陣(機會 ——威脅) ?IFE矩陣(優(yōu)勢 ——弱勢) ?CPM矩陣(競爭態(tài)勢) 2023年 1月 22日 1 96 CPM矩陣(競爭態(tài)勢)例表 行業(yè)關(guān)鍵 戰(zhàn)略要素 權(quán) 重 本企業(yè) 競爭者 1 競爭者 2 評價值 加權(quán) 評價值 評價值 加權(quán) 評價值 評價值 加權(quán) 評價值 市場份額 0。 3 客戶信譽 0。對變量(例見 P224)給予數(shù)軸分值說明 —— 最好( 1)、( 6) ;最差( 6)、( 1) 3。(模式例見 P227) 2023年 1月 22日 1 105 波士頓矩陣 ?形式 (p229) ?分析功能 2023年 1月 22日 1 106 銷 高 售 增 問號 ? 明星 長 率 % 瘦狗 肥牛 低 市場占有率 % 高 波士頓矩陣 2023年 1月 22日 1 107 內(nèi)部 —外部 ( IE)矩陣 ?形態(tài) (見 P232) ?分析方法(見 P233) 2023年 1月 22日 1 108 內(nèi)部 —外部( IE)矩陣 IFE加權(quán)分值 強 3 中 2 弱 1 E 4 F 高 1象限 2象限 3象限 E 加 3 權(quán) 中 4象限 5象限 6象限 分 值 2 低 7象限 8象限 9象限 1 2023年 1月 22日 1 109 大戰(zhàn)略矩陣 市場增長迅速 第二象限 第一象限 弱競爭地位 強競爭地位 第三象限 第四象限 市場增長緩慢 (戰(zhàn)略選擇見 P234) 2023年 1月 22日 1 110 6. 6 決策階段 ?定量戰(zhàn)略計劃矩陣( QSPM) 作用 形式 步驟 (基本格式表見 P236,例見 P238) 2023年 1月 22日 1 111 定量戰(zhàn)略計劃矩陣( QSPM)步驟 ? 第一步: 在表格的左欄列出公司的 外部機會與威脅( EFE)(見 4。 2 2。 2 4 0。每股收益 ?9??隙☉?yīng)被實施 2023年 1月 22日 1 89 6. 2 長期目標(biāo) ?目標(biāo)特征 ? 指標(biāo) ?目標(biāo)陳述 ? 不合適的目標(biāo)管理情況 2023年 1月 22日 1 90 目標(biāo)特征 ?1。 36 弱 點 法律訴訟未了結(jié) 0??偧訖?quán)分?jǐn)?shù) 2023年 1月 22日 1 84 內(nèi)部因素評價( IFE) 矩陣評分標(biāo)準(zhǔn) ?總分
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