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8s現(xiàn)場管理培訓教材(專業(yè)版)

2025-02-01 09:27上一頁面

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【正文】 10:27:0210:27:0210:271/22/2023 10:27:02 AM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023年 1月 22日星期日 上午 10時 27分 2秒 10:27: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。在職工的思想意識首先要破除“操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,不管操作”的習慣;操作工要主動打掃設備衛(wèi)生和參加設備排故,把設備的點檢、保養(yǎng)、潤滑結合起來,實現(xiàn)清掃的同時,積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況。 ? 規(guī)范設備工作環(huán)境 。 ? 有礙觀瞻,影響作業(yè)場所士氣。 d 易發(fā)生危險。 3S之效果 ?清潔的目的: 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 43 十、 開展 8S活動 四、 8S含義 ?節(jié)約 ?就是對時間、空間、能源等方面合理利用,以發(fā)揮他們的最大效能,從而創(chuàng)造一個高效率的、物盡其用的工作場所。 ?現(xiàn)在需要的物品放置在近處;現(xiàn)在不需要的物品暫時放置別處保管。這就是集勢,把資源協(xié)調調動在戰(zhàn)略上,從上到下一個方向,能達到事半功倍的效果! 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 31 八、企業(yè)執(zhí)行力的五個關鍵詞 ?反饋 ?反饋是保障 ?執(zhí)行的好壞要經過反饋來得知。 它是企業(yè) 競爭力 的核心,是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。 ? ③產出進度控制: 經過生產的每一道工序,生產出的產品也要進行控制,產出進度控制就是對產品的出產日期、出產數量的限制,其中也包括產出零部件和產品的均衡和配套的控制。 那么這中間,各個部門如何生產,部門之間如何協(xié)調都必須運用一套有效的方法。 ?不良品的再次確認。 ? 使用 即根據機器設備的性能及操作要求來培養(yǎng)操作者,使其能夠正確操作使用設備進行生產,這是設備管理最基礎的內容。 人的性格特點不一樣,那么生產的進度,對待工作的態(tài)度,對產品質量的理解就不一樣。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 3 二、管理的職能 ?計劃: 確定目標和實現(xiàn)目標方法,資源配置等; ?組織: 為了實現(xiàn)企業(yè)共同目標與計劃,確定企業(yè)成員的分工與協(xié)作關系,建立科學合理的組織結構,使內部各部門、各崗位的責、權、利相一致,并彼此協(xié)調,以保證目標能夠順利實現(xiàn)一系列管理工作; ?協(xié)調: 理順組織內外關系,消除不和諧、不平衡狀態(tài),加強各方面合作,以便為實現(xiàn)組織目標創(chuàng)造良好環(huán)境的過程; ?控制: 按照既定計劃和其它標準對生產經營進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)超差采取糾正措施,以達到期目的效果。一個企業(yè)在發(fā)展,除了人的素質有所提高,企業(yè)外部形象在提升;公司內部的設備也在更新。當然,你不能只顧自己部門的生產而忽略其后工序或其他相關工序的運作;因為企業(yè)的運作的是否良好是整體能否平衡運作的結果。嚴格按照規(guī)程作業(yè),是保證產品質量和生產進度的一個條件。生產進度控制的主要任務,是按照已經制定出的作業(yè)計劃,檢查各種零部件的投入和產出時間、產出數量以及產品和生產過程配套性,保證生產過程平衡的進行,保證產品能準時裝配出廠。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 24 六、 4M1E管理 ?( 1) 工作場所環(huán)境。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 29 八、企業(yè)執(zhí)行力的五個關鍵詞 ?溝通、協(xié)調 、 反饋 、 責任 、 決心 ?溝通 ?溝通是前提 ?這里有一個很俗的概念,既原則。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 34 九、影響企業(yè)執(zhí)行力的八大因素 ?管理者沒有長抓不懈、虎頭蛇尾 ; ?管理者出臺的管理制度不嚴謹,朝令夕改 ; ?制度本身不合理,缺乏針對性、可行性 ; ?執(zhí)行的過程過于煩瑣,囿于條款不知條款 ; ?缺少良好的方法,不會將工作分解匯總 ; ?缺少科學的監(jiān)督考核機制,沒有人監(jiān)督,也沒有監(jiān)督方法 ; ?只有形式上的培訓沒有用,忘了改造人的 思想 與心態(tài) ; ?缺少大家認同的企業(yè)文化,沒有形成凝聚力 。 a. 勤于清掃機器設備。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 45 十、 開展 8S活動 ?四、 8S含義 ?素養(yǎng) ?遵紀守規(guī),養(yǎng)成良好的習慣。 ? 易造成堆積 —— 浪費場所與資金。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 56 十、 8S管理 現(xiàn)場常出現(xiàn)的浪費現(xiàn)像: ?動作浪費: 動作研究,時間研究,工具、夾具研究; ?等待浪費: 不平衡、故障等; ?搬運浪費: 流程設計不合理,現(xiàn)場規(guī)劃不當; ?資源浪費: 日常水電氣的浪費,材料的浪費,場地的空置,設備的浪費; ?時間浪費: 工作安排不合理等。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 64 十一、 8S如何開展設備管理 ?,規(guī)范設備各項管理制度 ?其中: 選人: 落實責任,明確生產現(xiàn)場每臺設備的責任人,包括操作工、點檢員、維修組的責任,做到現(xiàn)場臺臺設備有人管; 選點: 在設備上確定需要關注的項目,即需要進行清潔、點檢、保養(yǎng)的點; 選項: 根據所選 “點”的特點,選擇清潔、點檢、潤滑、保養(yǎng)這四項中必須進行的若干項內容實施; 選時: 根據設備的特點及使用操作說明,確定一定的清潔、點檢間隔期,按照一定的周期、時間操作檢查。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 70 總結 ?什么是 8S? 8S有什么作用?推行 8S的目的是什么? ?8S如何在現(xiàn)場開展?你部門的現(xiàn)場有哪些不符合 8S要求?你將如何改善? ?現(xiàn)場設備的 8S如何開展?你部門的設備主要有哪些問題?你將如何改善? ?8S工作如何讓你部門的員工執(zhí)行?你可以讓你的工人執(zhí)行到什么樣的程度?你對現(xiàn)場 8S開展有什么樣的措施? ?你如何長期在你部門執(zhí)行公司 8S政策? 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 71 2023年 1月 22日星期日Sunday, January 22, 2023 72 心態(tài)變則意識變; 意識變則行為變; 行為變則性格變; 性格變則命運變. ?通過進行上述 8S的活動,讓每個員工都自覺遵守各項規(guī)章制度 , 養(yǎng)成良好的工作習慣,做到 “以廠為家、以廠為榮 ”的 目的。 :27:0210:27:02January 22, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 22日星期日 10時 27分 2秒 10:27:0222 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 :27:0210:27Jan2322Jan23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。設備進行考核統(tǒng)計指標主要有:規(guī)范化作業(yè)情況,能源消耗、備件消耗、事故率、故障率維修費用、和設備有關的廢品率等。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 62 十一、 8S如何開展設備管理 ? ,規(guī)范設備各項管理制度 ? 規(guī)范設備現(xiàn)場工作規(guī)范,在日常使用中做到正確操作、合理利用、精心維護,及時發(fā)現(xiàn)設備存在問題,以采取相應的措施,使設備經常處于完好狀態(tài),必須有一套和設備實際情況相適應的工作規(guī)范 。 ?現(xiàn)場管理任務是什么? 品質、交期、成本、安全、士氣, 現(xiàn)場是數據信息的收集、改善活動執(zhí)行地方、人員的培訓中心。 ? 要花時間去找要用的東西 —— 效率問題。 保障人身、財產安全 ,保證生產連續(xù)安全正常的運行 ,減少因安全 事故帶來的經濟 損失。 。 ?具體獎懲措施:獎金,工資調整,輪崗,評選優(yōu)秀,儲備人才培養(yǎng)等,同時實行一定比率淘汰制。 2023年 1月 22日星期日 Sunday, January 22, 2023 27 七、如何強化企業(yè)執(zhí)行力 ?制度、有效溝通、企業(yè)文化 ?制度是一個標準而并不是一張網,僅憑制度創(chuàng)造不出效益,一個不能 生發(fā) 制度文化的制度不可能衍生盡責意識,如何將強制性的制度升華到文化層面 ,使員工普遍認知、認可、接受以達到自覺自發(fā)自動按照制度要求規(guī)范其行為,完成他律到自律的轉化,是構建制度文化真正內涵。 8S運動也是企業(yè)對環(huán)境提高要求的具體表現(xiàn)。 ( 6)調整。它包括:工藝指導書,標準工序指引,生產圖紙,生產計劃表,產品作業(yè)標準,檢驗標準,各種操作規(guī)程等。當某一部件未完成時,整個產品都不能組裝,造成裝配工序停工待料。 ?二、公司人員的優(yōu)化配置 ?(工作內容、職責) ?(
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