星級(jí)賓館4d培訓(xùn)(專業(yè)版)
【正文】 ，酒水單交接不完善。 *人際中贏得尊重與諒 解，構(gòu)筑和諧人際。 4D管理培訓(xùn) 到位之重 — 責(zé)任到位 責(zé)任勝于能力 人人都能成功 什么叫責(zé)任心？ 責(zé)任心，也可以稱為責(zé)任感即個(gè)體對(duì)責(zé)任的感受感知和感受。貼標(biāo)簽，統(tǒng)一地域 ， 差異物品名稱不同。 ? 確定必需品與非必需品的標(biāo)準(zhǔn)。 ③倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人每月交報(bào)表給總經(jīng)理，上交申購(gòu)的物品沒(méi)有使用掉的，由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 責(zé)任心 認(rèn)識(shí)是根本 認(rèn)識(shí)自己所處的狀態(tài)，所應(yīng)承擔(dān)的 責(zé)任和應(yīng)履行的義務(wù)。 責(zé)任心是個(gè)體自覺(jué)地做好分內(nèi)事務(wù)和履行道德義務(wù)的心理傾向，是個(gè)性心理品質(zhì)成分中自我特征維度上的 重要內(nèi)容，它有角色分內(nèi)職責(zé)和角色 道德義務(wù)兩個(gè)方面的涵義。 標(biāo)貼明確總數(shù)量！ 。 敬業(yè)的服務(wù) 全心全意完成任務(wù) 三：責(zé)任心促使個(gè)人與集體雙贏 敬業(yè)者都有一個(gè)相同的理想： 投身于社會(huì)，為個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 有這種想的的員工，根本就沒(méi)有 意識(shí)到自己的責(zé)任。 做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔。 四分 —— 分顏色： 用顏色來(lái)區(qū)分，直觀。 四分 —— 分 層 ： 低、中、高用量分層存放 ！ 利用率高的放中層，易潮的放上層。 清潔 即工作現(xiàn)場(chǎng)的清潔工作。要 對(duì)親人、愛(ài)人、朋友等等負(fù)責(zé)！當(dāng)然也包括你自己，一 個(gè)有責(zé)任心的人，會(huì)很容易得到別人的尊重和認(rèn)可！ 責(zé)任心的特點(diǎn) 責(zé)任心的重要性 在一些人看來(lái)，自己只是一 名普通員工，沒(méi)什么責(zé)任可言?！敝挥羞@種主動(dòng)完成任務(wù) 的人，才能將成功的福音，變成眼前的現(xiàn)實(shí)，這種人才是高 尚的、可貴的。 解決辦法：提前了解第二天的席位擺臺(tái)。角色分內(nèi) 職責(zé)：每個(gè)人在企業(yè)都對(duì)應(yīng)這一個(gè)職 位，每個(gè)職位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程都 有一定的職責(zé)；而對(duì)應(yīng)這些職責(zé)很多人都會(huì)產(chǎn)生誤解，認(rèn)為完成了公司管理制度上所指出的實(shí)際工作就是承
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