【摘要】實習考核表年級:09級專業(yè)、班級:09級數(shù)字媒體學號:091452203姓名:吳殿東沈陽城市學院沈陽大學科技工程學院編制學生實習規(guī)定實習是高等學校的
2025-07-24 16:01
【摘要】適用范圍級 能力考核表 (年月日)考核項目評分根據(jù)與事實基礎(chǔ)能力知識1次1次2次2次技能1次2次體(耐)力1次2次
2025-07-24 13:01
【摘要】平安消費治理目的調(diào)查表〔11月〕 施工單元: 序號 被調(diào)查班組部分、義務(wù)人 傷亡操縱目的 平安達標 文化施工目的 調(diào)查后果 調(diào)查人 “五無〞目的 重傷年掛彩≤24‰ 優(yōu)秀...
2025-03-09 05:03
【摘要】附件常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考核實施細則()第一章??總?則第一條?為進一步規(guī)范建筑市場秩序,健全建筑業(yè)企業(yè)誠信體系,加強對建設(shè)各方主體市場行為和施工現(xiàn)場行為的聯(lián)動監(jiān)管,營造誠實守信的建設(shè)環(huán)境。根據(jù)《建筑法》、《招標投標法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》(江蘇省人
2025-07-29 20:17
【摘要】◎主管績效考核手冊範例本手冊將分下列章節(jié)介紹:*績效考核制度之目的介紹*工作內(nèi)容的確認*目標設(shè)定*績效表現(xiàn)的督導*考核面談*總結(jié)*績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是
2025-06-30 20:50
【摘要】考核表(三)主管級、技術(shù)等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現(xiàn)職時間:
2025-06-30 17:31