【摘要】第一篇:前臺獎懲管理制度 前臺獎懲管理制度 為了加強(qiáng)與規(guī)范前臺管理,切實把前臺服務(wù)提升到一個新的水平,充分體現(xiàn)獎罰分明原則,特制定制度如下: 一、獎罰規(guī)定 1、提前15分鐘到崗,要求儀容儀表符...
2024-11-16 05:51
【摘要】第一篇:員工獎懲管理制度 員工獎懲管理制度(創(chuàng)新的管理制度) 第一條各部門負(fù)責(zé)人(包括項目總監(jiān)及代表)應(yīng)嚴(yán)格考勤,對于在考勤工作中不負(fù)責(zé)任,弄虛作假,以及遲到、早退、無故礦工者按公司的規(guī)章制度執(zhí)行...
2024-11-16 05:48
【摘要】,切實把前臺服務(wù)提升到一個新的水平,充分體現(xiàn)獎罰分明的原則,制定制度如下:一、懲罰規(guī)定,要求儀容儀表符合酒店規(guī)定,女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮,每違反一次罰款5元(扣)。、早退,每遲到、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(扣),超過5分鐘罰款10元。、串崗,每違反一次罰款5元(扣)。,主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接
2025-04-23 05:12
【摘要】1條目的為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識,增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行,維護(hù)正常的工作秩序,特制定本制度。第2條適用范圍企業(yè)所有員工。第二章獎勵第3條企業(yè)獎勵的方式分經(jīng)濟(jì)獎勵、行政獎勵和特別貢獻(xiàn)獎三種。第4條員工有下列行為之一者,可獲得獎勵(1)品德端正,工
2025-04-24 10:50
【摘要】第一篇:公司獎懲管理制度 公司獎懲管理制度 一、目的 為建立良性的企業(yè)秩序及優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境,明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,激勵和鞭策全體員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造優(yōu)秀,特制定本制度。 二、適用范圍 全...
2024-11-16 03:28
【摘要】公司銷售人員獎懲管理制度與公司銷售人員管理制度匯編 第13頁共13頁 公司銷售人員獎懲管理制度 獎懲架構(gòu) (一)獎勵: (二)懲罰: (三)=一大功 ...
2024-11-22 03:09