【摘要】第一講主管的角色認(rèn)知和定位一、生產(chǎn)主管的類型惟命是從型應(yīng)急救火型埋頭苦干型事必躬親型袖手旁觀型圓滑對策型外科醫(yī)生型1-1精益化生產(chǎn)管理診斷性技巧:主
2025-02-27 19:51
【摘要】護(hù)理安全管理十大目標(biāo)玉山博愛醫(yī)院陳春曉前言?安全是人類的基本需要,也是護(hù)理工作的基本需要。隨著醫(yī)療市場的日趨激烈,安全已成為患者就醫(yī)最直接、最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。安全是護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和管理的核心目標(biāo),加強(qiáng)護(hù)理安全管理是護(hù)理工作的永恒主題。內(nèi)容大綱?護(hù)理安全概念及內(nèi)涵?患者安全目標(biāo)?患者用藥安全存在問題及對策
2025-03-04 15:00
【摘要】店面管理十大文化1.1門面文化2前臺文化3洗護(hù)區(qū)文化4染燙區(qū)文化5鏡臺文化6洗手間文化7發(fā)型文化8休息區(qū)文化9
2025-02-28 15:54
【摘要】《品質(zhì)管理十大方法》課程提綱驟三、員工質(zhì)量意識與理念提升方法與步驟n通過培訓(xùn)提升員工質(zhì)量意識與理念n現(xiàn)場質(zhì)量培訓(xùn)文件與教材構(gòu)成n現(xiàn)場質(zhì)量檢查管理與改進(jìn)nPONC與質(zhì)量激勵方法重視員工質(zhì)量意識與理念n質(zhì)量意識不是掛在嘴上的一句話,重要的是如何轉(zhuǎn)換為員工的實(shí)際行動!n通過靈活多樣的方法,加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識與理念:
2025-01-17 06:27
【摘要】案例一:法國興業(yè)銀行巨虧一、案情2020年1月18日,法國興業(yè)銀行收到了一封來自另一家大銀行的電子郵件,要求確認(rèn)此前約定的一筆交易,但法國興業(yè)銀行和這家銀行根本沒有交易往來。因此,興業(yè)銀行進(jìn)行了一次內(nèi)部查清,結(jié)果發(fā)現(xiàn),這是一筆虛假交易。偽造郵件的是興業(yè)銀行交易員凱維埃爾。更深入地調(diào)查顯示,法國興業(yè)銀行因凱維埃爾的行為損失了49
2024-11-13 11:54
【摘要】萬豪國際集團(tuán)(紐約證券交易所代號:MAR)是全球首屈一指的國際酒店管理公司,萬豪在美國和其它69個國家及地區(qū)擁有2,800多個業(yè)務(wù)單位。萬豪國際集團(tuán)的總部設(shè)于美國首都華盛頓,雇用約128,000名員工。旗下主要品牌:萬豪(MarriottHotels&Resorts),(JWMarriottHotels&Resorts),萬
2025-04-18 03:26