20xx年?yáng)|正科技(潔具銷售)公司人事回避制度(專業(yè)版)
【正文】 公司實(shí)行店長(zhǎng)級(jí)以上人員親屬備案制度，店長(zhǎng)級(jí)（含）以上人員如有三代以內(nèi)的親屬在本公司上班的，須將其名單提交至綜合管理部人事處，報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)后備案。 、各部門(mén)人員自覺(jué)遵守本制度并接受相關(guān)部門(mén)監(jiān)督 。 5. 回避管理 凡公司在招聘、員工考評(píng) 、轉(zhuǎn)正、 加薪、晉升、員工調(diào)動(dòng)過(guò)程中，涉及到自己的親屬、入職介紹人或有特殊關(guān)系的人，考評(píng)者及 店長(zhǎng) 以上管 理人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字之日起執(zhí)行， 之前 的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。 公司員工 若 介紹人員應(yīng)聘本公司 重要崗位、并經(jīng)人事部門(mén)備案同意的，須與公司簽訂介紹擔(dān)保書(shū)，明確 介紹人的擔(dān)保責(zé)任；屬公司急招、難招的技術(shù)、管理崗位的人員并由 總經(jīng)理 同意， 可以 不簽訂介紹擔(dān)保書(shū)。 但員工的配偶 堅(jiān)決 不得通過(guò)任何 方式進(jìn)入本公司。違規(guī)本人在一月內(nèi) 主
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