【正文】 施工試驗記錄，包括回填土、灰土、級配砂石、砌筑砂 漿 、 混凝土、鋼筋及鋼材焊接試驗等。 跟蹤控制 。 職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的： 連續(xù)曠工十天以上、或一年內(nèi)累計曠工超過二十天的； 在企業(yè)內(nèi)無理取鬧、打架斗毆等，影響正常生產(chǎn)工作秩序， 經(jīng)批評教育不改或造成 嚴(yán)重影響和后果的； 偷竊公私財物，價值較大，尚不構(gòu)成刑事處理的； 違反企業(yè)紀(jì)律，經(jīng)批評教育不改，兩次受到行政處分的。 167。 試用期后視個人的工作能力確定其擔(dān)任的崗位職務(wù) ， 根據(jù)職務(wù)確 定 每 人的基本工資 ， 具體工資標(biāo)準(zhǔn)按單 位 “借 、 聘用人員工資 ” 標(biāo) 準(zhǔn)執(zhí)行。 、 材料 、 設(shè) 備等供應(yīng)單位的 正 常 業(yè)務(wù)交往 ， 不得在施工單位 、 材料 、 設(shè)備等供應(yīng)單位報銷任何應(yīng) 由 個 人支付的費(fèi)用。 ，不 準(zhǔn) 會客，不準(zhǔn)在監(jiān)理值班室留宿親 朋。 、標(biāo)準(zhǔn)來監(jiān)理工程 ， 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。 監(jiān)理人員名單及分工、電話號碼。 4 行政文書類材料歸檔范圍 、上級部門發(fā)給的有關(guān)規(guī)定或指導(dǎo)性文件。 167。 ， 應(yīng)按工會條例的規(guī)定 ， 尚需舉行 職 工 代表大會，參與單位的民主管理和實行民主監(jiān)督。 167。 ， 每月準(zhǔn)時 、 安全地做好工資 、 獎金的 提 取 和發(fā)放工作 ， 正確計算工資總額 ， 記提各項費(fèi)用 ， 做好列支渠道 及 代 扣款的帳務(wù)處理。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 16 文印、內(nèi)勤崗位職責(zé) 、復(fù)印材料要經(jīng)辦公室簽字，不私自承接打字、復(fù)印任務(wù)。 負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律檢查記錄，及時匯報違紀(jì)情況。 167。 ， 對該實驗室進(jìn)行 檢 查 認(rèn)可，監(jiān)督承包單位按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項試驗工作。 ，及時向總 監(jiān) 理工程師匯報工作情況，按時參 加工地會議。 ，弄清其要求和愿望。 。 ，抓好工作紀(jì)律，做好政治思想工作。 ， 考 察監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和工作表 現(xiàn) ， 將監(jiān)理人員的工作情況上報單位 領(lǐng) 導(dǎo) ， 作為監(jiān)理人員綜合考 證 的 依據(jù)。 、 考核等工作。審簽工程項目的監(jiān)理合同。 作日記應(yīng)字跡清楚，內(nèi) 容 完整、情況確實、應(yīng)妥善保存， 作為歸檔監(jiān)理技術(shù)資料。 ； 審查承包單位編制的施工 組 織 設(shè)計。 。 167。 ， 提出監(jiān)理年度計劃并負(fù)責(zé)實施 ， 確 保 經(jīng)營收入。 4 材料、設(shè)備采購價格審核 167。 167。 OM G. ON UL ZH W. WW 網(wǎng) 筑 167。 1 建筑工程質(zhì)量 167。 5 圖紙會審 167。監(jiān)理公 司 具備承接各類工業(yè)建筑、 民用建筑、公共建筑、裝飾等工 程 的監(jiān)理和工程技術(shù)咨詢， 具 備承接各類監(jiān)理業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實力和技術(shù)力量。 11 現(xiàn)場監(jiān)理資料管理制度 167。 15 物資、設(shè)備崗位職責(zé) 167。 5 項目監(jiān)理組職責(zé) 167。 20 建筑電氣安裝工程質(zhì)量 第四章施工階段進(jìn)度控制監(jiān)理工作分解流程 167。 4 地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量 167。 6 施工組織設(shè)計（方案） 167。 2 監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系網(wǎng)絡(luò)圖 167。 11 分部分項工程質(zhì)量驗收 167。 9 混凝土工程質(zhì)量 167。 5 工程延期審批 第五章 施工階段投資控制監(jiān)理工作分解流程 167。 4 行政財務(wù)辦公室主任職責(zé) 167。 20 出納崗位職責(zé) 第三 篇 監(jiān)理 工作行政管理制度篇 167。 3 投資控制實施要則 167。 1 監(jiān)理單位管理網(wǎng)絡(luò)圖 第一 篇 監(jiān)理工作流程 總經(jīng)理（公司） 行 總 工 經(jīng) 辦 師 程 營 財 務(wù) 室 部 部 部 各 工 程 項 目 監(jiān) 理 部 167。 8 協(xié)調(diào)會議紀(jì)要簽發(fā) OM C G. ON UL ZH W. WW 網(wǎng) 筑 167。 4 地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量 167。 12 磚石工程質(zhì)量 167。 OM G. ON UL ZH W. WW 網(wǎng) 筑 167。 1 總工程師室職責(zé) ， 在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下 開 展工作。 。 ，定期組織債權(quán)債務(wù)清理， 落實催款。 。 。 ，應(yīng)將 項 目監(jiān)理組組織情況及人員名單書 面通知施工單位 ， 請建設(shè)單位按監(jiān)理 合 同有關(guān)規(guī)定 、 監(jiān)理內(nèi)容 、 監(jiān) 理 權(quán)限，書面通知施工單位。 、總工程師和各部門主任的考評。 ， 年度經(jīng)營計劃提出具體的經(jīng)營計 劃 報 告，交總經(jīng)理審定后負(fù)責(zé)事實施。 4 行政財務(wù)辦公室主任職責(zé) ，財經(jīng)法規(guī)，做好財務(wù)監(jiān)督工作。 167。 。 167。 ， 復(fù)核承包單位已完成的三級放樣以及復(fù)核 后 的 加密樁和臨時水準(zhǔn)點 ， 對使用時限較長的點 、 線 、 高度進(jìn)行定期 復(fù) 核， 做好記錄。 、年計劃、月計劃、旬計劃對照工程實際進(jìn)展情況， 發(fā)現(xiàn)偏差及時提出調(diào)整意見，并 向總監(jiān)理工程師匯報。 ，并提出建議和意見。 經(jīng)常了解安全動態(tài) ， 負(fù)責(zé)檢查電工工具和設(shè)備的操作安全 ， 督 促 現(xiàn)場監(jiān)理組嚴(yán)格遵守《現(xiàn)場監(jiān)理人員安全守則 》 。 。 。 ，建 立 資金使用輔助帳，隨時將數(shù)據(jù)提 供給領(lǐng)導(dǎo)。 討論公司發(fā)展規(guī)劃 、 經(jīng)營方針 、 人事勞資與分配等全局性的 重 大 事項。 對外的公文 ， 除特殊情況外 ， 一般不要直接呈送給單位領(lǐng)導(dǎo) 者 個 人。 嚴(yán)格檔案材料的接收手續(xù) ， 仔細(xì)檢點移交的歸檔材料并履行 移 交 簽字手續(xù)。 定的各項規(guī)章制度。 完成工程質(zhì)量評定表。 8 工程建設(shè)監(jiān)理人員工作制度 ， 遵 循職業(yè)道德 ， 認(rèn)真履行監(jiān) 理 職 責(zé)，搞好本職工作。 9 工程建設(shè)監(jiān)理人員安全制度 ， 提高自身安全防護(hù)意識。 167。 年 齡男性 65 歲 （含 65 歲）以下，身體健康；女 性 60 歲（ 含 60 歲）以下，身體健康。 職工請事假 、 婚喪假 、 探親假 、 計劃生育假 、 產(chǎn)假以及調(diào)休 ， 應(yīng) 按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù) ， 如因特殊原因 未 能在事先辦理手續(xù)的 ， 應(yīng) 在 事 后的七天內(nèi)補(bǔ)辦完畢 。 對職工給予行政處分 ， 應(yīng)將處理決定書面通知本人 ， 記入本 人 檔 案，并在一定范圍內(nèi)公布。 資質(zhì)審查 施工招標(biāo)階段對承包單位的資質(zhì)、資格進(jìn)行審查 對分包單位的資質(zhì)審查與認(rèn)可 對主要材料、半成品、構(gòu)配件，設(shè)備供應(yīng)廠家的資質(zhì)審 查 。 檢 查 、 驗收 、 復(fù) 測施工引入 基準(zhǔn) 點和輔助控制點坐標(biāo)和施工放線、定位及高程。 重要問題監(jiān)理工程師需征得建設(shè)單位認(rèn)可方能簽發(fā) 。 第四 篇 監(jiān)理項目管理細(xì)則篇 167。 按 《上海市企業(yè)職工獎懲條例實施辦 法 》 的 規(guī)定 ， 對 職工的行政 處分分為 ： 警告 、 記 過 、 記大過 、 降級 (降薪 )、 撤職 、 留 用察看 、 解 除合同。 否則 ， 作為單方面解除 合 同 ， 單位不支付該人員的 一 切 工資費(fèi)用等。 ， 單位監(jiān)理文書資料檔案管理員應(yīng)定期 檢 查 各項目組現(xiàn)場資料員的工作，確保監(jiān)理文書資料完整。 使 用電爐及大熾光燈泡取暖或烘物 ， 注意 用電安全。 。 ， 應(yīng) 當(dāng)遵循守法 、 誠信 、 公 正 、 科學(xué)的原則 ， 維 護(hù)國家的榮譽(yù)和利益。 167。 行政文書類材料 ， 在 完成該項活 動 后由秘 書 （文書 ） 人員于半月 內(nèi)整理歸檔。 發(fā)給部門或個人的文件 ， 由部門或個人拆封 ， 按其內(nèi)容如僅 與 部 門有關(guān) ， 由部門登記與處理如與公司 或 其他部門有關(guān) ， 則送交辦 公 室 登記后再分送處理；個人拆封后的文件一律送辦公室登記。 每半年召開一次 ， 由總經(jīng)理主持 ， 全體職工參加 。 、 獎金的兌現(xiàn)發(fā)放工作 ， 具體做到 ： 事先做好大小票 面 的 統(tǒng)計工作 ， 提前去銀行辦理預(yù)約 。 167。 負(fù)責(zé)各監(jiān)理項目組技術(shù)資料檔案 的 立卷歸檔和保管、借閱工作。 ， 對公司的主要和貴重設(shè)備的正 常 運(yùn) 轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。 167。 、文件、資料、的簽收、分發(fā)、保管。 167。 在 承包單位自檢合格的基礎(chǔ)上檢查 驗 收 并簽署質(zhì)量檢驗單（隱蔽工程驗收單 ） ，批準(zhǔn)下道工序施工。 ， 組織監(jiān)理成員學(xué)習(xí)國家和上級部 門頒發(fā)的監(jiān)理法規(guī)和文件，并開展業(yè)務(wù)交流活動。 在公司工程部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目監(jiān)理工作。 、立卷、歸檔以及查帳工作。 目 的工程技術(shù)問題和工程質(zhì)量事故 ， 組織 調(diào)查重大工程技術(shù)問題和工程質(zhì) 量事故 ， 向總工程師提供書面調(diào) 查 資 料和意見。 。 ，提請上一級組織獎懲副總經(jīng)理、總工程師。 人 及指派的其他專業(yè)監(jiān)理工程師 代表參加現(xiàn)場每周定期召開的施工協(xié)調(diào)例會。 。 ，做好后勤安排與服務(wù)。 行 監(jiān)理工作制度，經(jīng)常檢查項目監(jiān) 理組的工作情況。 ， 制訂本部門的各項工作制度。 4 階段施工進(jìn)度計劃檢查 OM G. ON UL ZH W. WW 網(wǎng) 167。 167。 9 混凝土工程質(zhì)量 167。 14 原材料、成品、半成品驗收 OM G. ON UL ZH W. WW 網(wǎng) 筑 167。 7 保修階段監(jiān)理程序 OM G ON UL ZH W. WW 網(wǎng) 筑 第二 章 施工階段監(jiān)理工作總流程 167。 9 監(jiān)理工程總結(jié)報告編寫要則 167。 6 現(xiàn)場辦公室的環(huán)境規(guī)定 167。 10 試驗（材料、設(shè)計）監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 167。 6 月工程款支付核簽 第二 篇 監(jiān)理工作職責(zé)篇 第一章 部門職責(zé)篇 167。 15 屋面工程質(zhì)量 167。 17 分部工程質(zhì)量驗收（或中間驗收） 167。 1 施工階段全面監(jiān)理內(nèi)容圖解 167。 7 保修階段監(jiān)理程序 第二章 施工階段監(jiān)理工作總流程 167。 16 進(jìn)口材料、設(shè)備核定 167。 14 裝飾工程質(zhì)量 167。 5 工程索賠審核 167。 9 測量監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 167。 5 項目監(jiān)理類材料歸檔范 167。 8 工程質(zhì)量評估報告編寫要則 167。 6 施工階段監(jiān)理程序 167。 13 分包單位、材料供應(yīng)商資質(zhì)審核 167。 8 模板工程質(zhì)量 OM G. ON UL ZH W. WW 網(wǎng) 筑 167。 17 建筑設(shè)備安裝工程質(zhì)量 167。 3 階段施工進(jìn)度計劃審批 167。 。 作 幫助協(xié)調(diào)項目監(jiān)理組內(nèi)部工作關(guān) 系以及項目監(jiān)理組與建設(shè)單位 ， 承包 單 位 ， 設(shè)計單位及其它有關(guān) 單 位 的工作關(guān)系。 理 工作，督促工程項目監(jiān)理組的工 程監(jiān)理資料按時歸檔。 去 政府監(jiān)理部門辦理監(jiān)理業(yè)務(wù)手 冊登記。 ， 經(jīng)過現(xiàn)場監(jiān)理組各專 業(yè) 人 員參加討論后 ， 由監(jiān)理組負(fù)責(zé)人編寫 ， 月初向本單位監(jiān)理部和建 設(shè) 單 位及時上報監(jiān)理月報。 、 工資獎金實施方案 、 獎懲方案 、 職 工 生 活福利及重大制度改革事項，必要時 可 提請職工代表大會審議決定。 ， 負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)部門工程監(jiān) 理 的 技術(shù)規(guī)范和有關(guān)部門技術(shù)文件。 ， 協(xié)助項目監(jiān)理組編寫 重 大 工程監(jiān)理項目的監(jiān)理工作實施細(xì)則，審閱后交送總工程師審定。 ，督促如期上繳稅收部門。 6 總監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 。 工程結(jié)束后編寫 監(jiān) 理 工作總結(jié)。 、 預(yù) 留孔放樣工作 ， 做到在工 序 進(jìn) 行中組織旁站 ， 檢查和監(jiān)督 。 復(fù)核成果 ， 以便隨時 查 詢 ， 定期向總監(jiān)理工程師 匯 報 測量復(fù)核情況。 12 合同管理及技術(shù)資料監(jiān)理工程師崗位職責(zé) ， 根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理工 程 師 簽認(rèn)的工程量 、 支付款 、 索賠項目內(nèi) 容 ， 提 出合同依據(jù) ， 并提出意見