【正文】 較差一般良好創(chuàng)新能力有能力結(jié)合實(shí)際想象出新的解決問(wèn)題的辦法。較差一般良好綜合能力有能力將不同的組成部分綜合在一起，并對(duì)其優(yōu)勢(shì)成分進(jìn)行論證說(shuō)明。職業(yè)滿(mǎn)意度測(cè)試測(cè)試說(shuō)明：要選擇一種適合自己的職業(yè)，有許多因素的限制。52 如果達(dá)不到目標(biāo)，進(jìn)行詳細(xì)分析，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和改進(jìn)學(xué)習(xí)效率或修正目標(biāo)。 職業(yè)生涯早期 職業(yè)生涯中期 與自己的上級(jí)共同協(xié)商，把自己的目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)相結(jié)合。2規(guī)劃階段：51——60歲3執(zhí)行策略：我把職業(yè)生涯后期的總目標(biāo)分成兩個(gè)階段：短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo) 每個(gè)階段進(jìn)行目標(biāo)管理，在完成目標(biāo)的過(guò)程中進(jìn)行自我激勵(lì)，定期考核目標(biāo)完成情況和分析企業(yè)內(nèi)部和外部發(fā)展情況，然后把情況回饋給自己，對(duì)沒(méi)完成的情況進(jìn)行分析，然后作出補(bǔ)救措施。規(guī)劃階段：30——35歲階段任務(wù)：把人力資源管理主管的工作細(xì)化，注意每個(gè)細(xì)節(jié)，有條不紊地處理剛上任人力資源主管所遇到的問(wèn)題；分析企業(yè)內(nèi)外的情況，使自己游刃有余地完成企業(yè)要求的目標(biāo)。 長(zhǎng)期目標(biāo)：自己的目標(biāo)結(jié)合部門(mén)的目標(biāo)，在努力實(shí)現(xiàn)部門(mén)的目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)在四年內(nèi)從人力資源專(zhuān)員升遷為人力資源主管的目標(biāo)。每個(gè)階段進(jìn)行目標(biāo)管理，在完成目標(biāo)的過(guò)程中進(jìn)行自我激勵(lì)，定期考核目標(biāo)完成情況和分析企業(yè)內(nèi)部和外部發(fā)展情況，然后把情況回饋給自己，對(duì)沒(méi)完成的情況進(jìn)行分析，然后作出補(bǔ)救措施。C、通過(guò)根據(jù)自己的實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校就業(yè)中心老師的指導(dǎo)；相關(guān)如何提高求職技巧專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和網(wǎng)上相關(guān)文章；專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人員講座；以及自己在求職的過(guò)程中不斷實(shí)踐，不斷提高自己的求職技巧?？迫〉脙?yōu)秀成績(jī)；做好班干工作，獲得優(yōu)秀班干（或團(tuán)干）、三好學(xué)生稱(chēng)號(hào)。較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力；敏捷的邏輯思維能力和創(chuàng)新精神正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；較強(qiáng)的心理承受能力大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證；，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)，ERP證；（助理）人力資源管理師證3規(guī)劃階段：大一 —— 大四4階段策略：大四策略大二策略大一策略大三策略根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況分析，把準(zhǔn)備期的總目標(biāo)分成四個(gè)階段來(lái)實(shí)現(xiàn)，我制訂了： 大學(xué)總目標(biāo) 大一、大二上學(xué)期總結(jié)：我在過(guò)去的一年半的時(shí)間里完成了大一的策略：初步了解了管理知識(shí)；取得計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)；被評(píng)為校三好學(xué)生，優(yōu)秀班干部，獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金；順利的為大二打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。性格我想往哪一路線發(fā)展？中期職業(yè)問(wèn)題；查找個(gè)人的職業(yè)錨，圍繞職業(yè)錨形成自己的職業(yè)一專(zhuān)對(duì)多能求安穩(wěn)計(jì)劃繼續(xù)教育和回爐；工作再設(shè)計(jì)，工作豐富化，工作輪換，工作和獎(jiǎng)酬的擇一模式。喜歡與人爭(zhēng)辯，總是力求使別人接受自己的觀點(diǎn)。職業(yè)價(jià)值觀分析職業(yè)能力在一定程度上決定職業(yè)的選擇，但是一個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀類(lèi)型在職業(yè)的選擇上也起著重要的作用。 家人的大力支持。所獲獎(jiǎng)項(xiàng) 2004年廣東商學(xué)院三好學(xué)生、二等獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀班干部、工商管理學(xué)院第一屆讀書(shū)演示比賽第二名。健康情況 我喜歡科研、熱愛(ài)讀專(zhuān)業(yè)管理書(shū)籍；喜歡通學(xué)習(xí)、讀書(shū)了解其他專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識(shí)。第二章 職業(yè)生涯條件分析一、個(gè)人基本情況(見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷)二、 自我分析(一)個(gè)人部份： 我的身體很健康，平時(shí)很少患病，更無(wú)重大疾病。專(zhuān)業(yè)知識(shí) 熱愛(ài)目前學(xué)生工作。 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。另外，自小擔(dān)任學(xué)生干部也培養(yǎng)了我的言語(yǔ)能力。而職業(yè)人格主要由個(gè)人的性格決定，但是一個(gè)人的性格不能由短時(shí)間培養(yǎng)而成，選擇合適自己職業(yè)人格的職業(yè)也就意味著選擇合適自己性格的職業(yè)。如果我把科龍企業(yè)作為我的職業(yè)目標(biāo)，可以促使我更努力的學(xué)習(xí)和奮斗。技能在過(guò)去的一年半的時(shí)間里，我取得一定成績(jī)。 大二預(yù)期效果：完成大二階段性目標(biāo)，提前了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)，擁有相應(yīng)的能力，為進(jìn)入大三學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)做好準(zhǔn)備；盡量在家電行業(yè)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為大三能在家電行業(yè)實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。大四的策略：重新回顧所有人力資源管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；培養(yǎng)求職技巧、工作技能，充分了解社會(huì)用人單位的需求，為求職作好充分準(zhǔn)備。在這個(gè)過(guò)程中，完成我職業(yè)生涯早期階段從人力資源助理—人力資源專(zhuān)員—人力資源主管的發(fā)展目標(biāo)。監(jiān)督和輔導(dǎo)，績(jī)效和潛力評(píng)估，組織獎(jiǎng)酬， 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，職業(yè)咨詢(xún)，共同的職業(yè)計(jì)劃，和復(fù)查。2 規(guī)劃階段：31——50歲3 階段策略： 結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和自己的情況，制訂以下策略：（1） 職業(yè)生涯中期的總目標(biāo)分三個(gè)時(shí)期來(lái)實(shí)現(xiàn)：短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。由于我經(jīng)過(guò)在這間企業(yè)幾年工作，已經(jīng)擁有人力資源總監(jiān)的能力與經(jīng)驗(yàn)，所以我仍然選擇任職人力資源總監(jiān)。我通過(guò)目標(biāo)管理使自己時(shí)刻向著目標(biāo)前進(jìn)。（附錄四）33 經(jīng)理時(shí)期：領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、工作績(jī)效、責(zé)任感、協(xié)調(diào)溝通、授權(quán)指 導(dǎo)、品德言行、成本意識(shí)、出勤及獎(jiǎng)懲。目標(biāo)管理——自我激勵(lì)工作手冊(cè)階 段計(jì) 劃名 稱(chēng)主 題目 標(biāo)行 動(dòng)計(jì) 劃 　步 驟　　日程表（記載進(jìn)步狀況） 完成率完成度對(duì)項(xiàng)目的影響開(kāi)始 □ 月 □ 日 10%——20%中程目標(biāo) □月 □ 日 30%——40%（修正目標(biāo)） □ 月 □ 日 50%——60%（延長(zhǎng)） □ 月 □ 日 70%——80%（續(xù)上表）完成 □ 月 □ 日 90%——100% 預(yù) 期成 果 　附錄二 一個(gè)人對(duì)他的職業(yè)是否滿(mǎn)意會(huì)影響他的工作情緒，進(jìn)而影響他的工作效率。 125分以上：你的職業(yè)已使你產(chǎn)生了變態(tài)心理。較差一般良好談判能力身處沖突的形勢(shì)環(huán)境中，有能力論證自己的意見(jiàn)，分析對(duì)方的觀點(diǎn)，并找到協(xié)調(diào)的方法。較差一般良好情緒控制能力了解自己和他人的情緒，有能力控制自己和他人的不良或極端的情緒。較差一般良好規(guī)劃能力有能力對(duì)所定目標(biāo)進(jìn)行論證說(shuō)明，確定重點(diǎn)，制定行動(dòng)計(jì)劃，最終達(dá)到目的。測(cè)試題目：1．你工作時(shí)看表嗎?A．不斷的看（1分） B．不忙的時(shí)候看（3分） C．不看（5分）2．到了星期一早晨：A． 你愿意回到單位去（5分） B．你渴望摔傷腿而住進(jìn)醫(yī)院（1分）C．開(kāi)始覺(jué)得勉強(qiáng)，過(guò)一會(huì)就想回到單位去上班（3分）3．一天快結(jié)束時(shí)，你感覺(jué)如何?A．疲憊不堪，全身不舒服（3分） B．為能維持生活而感到高興（1分）C．有時(shí)感到累，但通常很滿(mǎn)足（5分）4．對(duì)自己的工作憂(yōu)慮嗎?A．偶爾（5分） B．從來(lái)沒(méi)有（3分） C．經(jīng)常（1分）5．你認(rèn)為你的工作：A．對(duì)你來(lái)說(shuō)是大材小用（1分） B．使你很難勝任（3分）C．從沒(méi)想過(guò)要做這份工作（5分）6．你對(duì)自己的工作：A．不討厭 (5分) B．感興趣，但有困難 (3分) C．厭煩 (1分)7．你用多少時(shí)間打電話(huà)或做些與工作無(wú)關(guān)的事?A．很少一點(diǎn)時(shí)間（5分） B．在個(gè)人生活遇到麻煩時(shí)用一些（3分）C．很多時(shí)間（1分）8．你想換個(gè)職業(yè)嗎? A．不太想（5分） B．不想，但想在本職業(yè)中找個(gè)好位置（3分） C．想（1分）9．你覺(jué)得： A．你總是很有能力（5分） B．你有時(shí)很有才能（3分） C．你總是沒(méi)有能力（1分）10．你認(rèn)為你自己：A．喜歡并尊重同事（5分） B．不喜歡同事（3分） C．和你的同事比差不多（1分）11．哪種情況同你最相符? A．不想再鉆研有關(guān)工作的知識(shí) (1分) B．開(kāi)始工作時(shí)很喜歡學(xué)習(xí) (3分) C．愿再學(xué)點(diǎn)有關(guān)工作的知識(shí) (5分)12．你具有哪些個(gè)性特點(diǎn)?你認(rèn)為工作需要什么?(兩問(wèn)每重疊一項(xiàng)計(jì)5分，不重疊計(jì)2分) A．專(zhuān)心 B．幽默 C．體力好 E．思維敏捷 F．好創(chuàng)新 G．鎮(zhèn)定 I．記憶力好 J．有魅力13．你最贊成以下哪種說(shuō)法? A．工作即賺錢(qián)謀生 (1分) B．主要為賺錢(qián)，如有條件希望能做令人滿(mǎn)意的工作（3分） C．工作即生活 (5分)14．工作加班嗎? A．如果付加班費(fèi)，就加班 (3分) B．從不加班 (1分) C．經(jīng)常加班，沒(méi)有加班費(fèi)也如此 (5分)15．除假日或病假，你是否缺勤? A．一點(diǎn)也沒(méi)有 (5分) B．僅僅幾天 (3分) C．經(jīng)常缺 (1分)16．你對(duì)自己的工作： A．勁頭十足 (5分) B．沒(méi)有勁頭 (1分) C．一般化 (3分)17．你認(rèn)為你的同事們： A．喜歡你 (5分) B．不喜歡你 (1分) C．一般化 (3分)18．關(guān)于工作上的事，你： A．只與同事談?wù)? (3分) B．同家里人和朋友談 (5分) C．盡量少談或不談 (1分)19．你經(jīng)?；夹〔』蛘f(shuō)不清的病嗎? A．難得患一次 (5分) B．不經(jīng)常患 (3分) C．經(jīng)?；? (1分)20．目前的工作你是怎樣選擇的? A．父母或老師幫忙決定的 (3分) B．你惟一能找到的 (1分) C．當(dāng)時(shí)覺(jué)得很合適 (5分)21．當(dāng)家庭與工作矛盾時(shí)，哪方取勝? A．家庭一方 (1分) B．工作一方 (5分) C．根據(jù)具體情況而定 (3分)22．如果少付三分之一工資，你還愿做這份工作嗎? A．愿意 (5分) B．內(nèi)心愿意，但負(fù)擔(dān)不了家庭，只好作罷 (3分)C．不愿意 (1分)23．如果你被迫離開(kāi)工作，你最想念什么? A．錢(qián) (1分) B．工作本身 (5分) C．工作單位 (3分)24．你會(huì)為了消遣一天而請(qǐng)一天事假嗎? A．會(huì) (1分) B．不會(huì) (5分) C．如果工作不忙，可能會(huì) (3分)25．你覺(jué)得自己在工作中不受賞識(shí)嗎? A．偶爾覺(jué)得 (3分) B．經(jīng)常覺(jué)得 (1分) C．很少覺(jué)得 (5分)26．你最不喜歡你職業(yè)的哪方面? A．時(shí)間太死板 (3分) B．乏味 (1分) C．不能按自己的想法做 (5分)27．你愛(ài)人認(rèn)為你把個(gè)人生活與工作分開(kāi)嗎? A，嚴(yán)格分開(kāi) (1分) B．時(shí)常分開(kāi)，但也有不分開(kāi)之處 (3分) C．完全沒(méi)分開(kāi)