【正文】 A. 根據(jù)王某平時(shí)表現(xiàn)和回來后的態(tài)度 ， 應(yīng)免予處分 B. 王某的違紀(jì)行為屬于情節(jié)輕微 ， 經(jīng)批評(píng)教育后改正的 ， 可以免予處分 C. 王某的行為違反了公務(wù)員的紀(jì)律 ， 給國家和人民利益造成了一定損失 ， 應(yīng)給予警告或記過處分 D. 王某的行為嚴(yán)重違反了公務(wù)員的紀(jì)律 ， 應(yīng)給予降級(jí)處分 E. 王某的行為嚴(yán)重違反了公務(wù)員的紀(jì)律 ， 不適合繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職 ， 應(yīng)給予撤職處分 根據(jù)我國 《 公務(wù)員法 》 有關(guān)申訴的規(guī)定 ， 下列說法中 ， 不正確的有 。 ， 又不宜給予開除處分的 1 我國公務(wù)員制度實(shí)施至今 ， 對(duì)公務(wù)員管理進(jìn)行了多方面的探索 ， 取得的進(jìn)展和積累的經(jīng)驗(yàn)主要有 。 A. 提出批評(píng)和建議 B. 依法履行公務(wù) C. 參加工會(huì)組織 D. 獲得勞動(dòng)報(bào)酬 1 為了克服我國政府機(jī)關(guān)中存在的弊端 ， 適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)管理的要求 ， 我們已提出了 。 A. 三個(gè)月 B. 半年 C. 一年 D. 兩年 我國公務(wù)員考核工作中最重要最基本的原則是 。 A. 權(quán)利 B. 義務(wù) C. 權(quán)力 D. 權(quán)利和義務(wù) 1 下列選項(xiàng)中 ， 不屬于公務(wù)員職務(wù)回避的法定要件的是 。這主要表現(xiàn)為 。 A. 不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律 ， 浪費(fèi)國家資財(cái) B. 不得在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益 C. 不得參與賭博等活動(dòng) D. 不得違反社會(huì)公德 ， 造成不良影響 E. 不得從事或者參與營利性活動(dòng) 公務(wù)員處分的條件包括 。 國家公務(wù)員有突出表現(xiàn)和工作實(shí)績的 ， 可以越級(jí)晉升 。 ） 公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度 ， 是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度和懲戒制度的合稱 。 A. 部分公務(wù)員 B. 特定公務(wù)員 C. 全體公務(wù)員 D. 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員 2 有應(yīng)當(dāng)回避之法定要件的一方不得在另一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事的工作是 。 A. 本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人 B. 主管領(lǐng)導(dǎo) C. 考核小組負(fù)責(zé)人 D. 分管領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)是 。 A. 獲得報(bào)酬 B. 享有榮譽(yù) C. 不被辭退 D. 參加工會(huì) 1 最早建立文官制度的國家是 。