【正文】 A. 小王對涉及本人的人事處理決定不服 ， 可以向原處理機關申請復核 B. 小王對涉及本人的人事處理決定不服 ， 可以向同級人民政府人事部門提出申訴 C. 小王對涉及本人的人事處理決定不服 ， 可以向上級人民政府人事部門提出申訴 D. 小王對涉及本人的人事處理決定不服 ， 可以向同級行政監(jiān)察機關提出申訴 E. 小王對涉及本人的人事處理決定不服 ， 可以向上級行政監(jiān)察機關提出申訴 西方文官制度的基本特征主要有 。 回來后 ， 王某因還不出所借公款而主動向領導匯報了這一情況 ， 并答應逐步歸還所缺款項 。 國家公務員的權利是指法律對國家公務員履行職責 、 執(zhí)行公務的法定權利和行為方式的約束 。 某區(qū)政府一位科長王某具有較強的工作能力 ， 也有較高的工作熱情 ， 在本區(qū)改革開放 ， 發(fā)展經濟的過程中作出了應有的貢獻 。 A. 可以對專業(yè)性強的職位實行聘任制 B. 可以對輔助性強的職位實行聘任制 C. 可以對涉及國家機密的職位實行聘任制 D .聘任合同遵循平等自愿 、 協商一致原則 E. 機關根據公務員和聘任合同對所聘公務員進行管理 根據 《 公務員法 》 的規(guī)定 ， 下列說法中 ， 不正確的有 。 A. 一個月內 B. 兩個月內 C. 三個月內 D. 四個月內 公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的 ， 可以依法向上級機關或者有關的專門機關提出 。 B. 復核 C. 控告 D. 重新處理 《 中華人民共和國公務員法 》 的施行時間是 。 A. 年度考核內容分為德 、 能 、 勤 、 績 、 廉五個方面 ， 重點考核工作實績 B. 年度考核內容分為德 、 能 、 勤 、 績 、 廉五個方面 ， 重點考核政治表現和工作實績 C. 年度考核內容分為德 、 能 、 勤 、 績 、 廉五個方面 ， 重點考核工作責任性和工作實績 D. 年度考核結果分為優(yōu)秀 、 稱職 、 不稱職三個等次 E. 年度考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次 根據 《 公務員法 》 的規(guī)定 ， 在年度考核程序中 ， 提出公務員考核等次意見和確定考核等次的分別是 。 日前 ，區(qū)政府委派王某赴澳門洽談一項對外貿易 ， 王某出色地完成了任務 。 調任與轉任的一個重要區(qū)別是：前者指公務員調出行政機關任職 ， 而后者是指在行政機關內部的職位流動 。 于是 ， 他也一試身手 ， 但運氣不佳 ， 將隨身所帶的 2萬元人民幣一輸而光 。 A. 根據公