【正文】 職位說明可直接升遷職位：領(lǐng)班可互相轉(zhuǎn)換職位：報(bào)檢員可降級(jí)到此職位：——關(guān)鍵指標(biāo)客戶滿意度≥98%；表單傳輸及時(shí)率100%；表單傳輸準(zhǔn)確率100%。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位評(píng)估重要項(xiàng)目完成檢測(cè)任務(wù)；維持儀器設(shè)備正常運(yùn)行；處理檢測(cè)車間突發(fā)事件；安全檢測(cè)生產(chǎn)。安全事故率0；經(jīng)營指標(biāo)完成率≥100%；機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)率100%；客戶投訴率≤2%；人員流失率≤5%；培訓(xùn)合格率100%；經(jīng)營成本控制預(yù)算內(nèi)；新客戶開發(fā)≥40%；檢測(cè)準(zhǔn)確率≥99%；首檢合格率≥75%；1尾氣治理合格率≥80%；部門管理目標(biāo)完善各項(xiàng)制度和作業(yè)流程，提升檢測(cè)站品牌效應(yīng)，有效控制經(jīng)營成本，完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。不得挪用公款，不得出借公司帳戶；對(duì)每日的資金收支情況要做記錄，并完成當(dāng)日的資金日?qǐng)?bào)表；配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)工作；完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。崗位評(píng)估重要項(xiàng)目提供飯菜準(zhǔn)時(shí)性；飯菜質(zhì)量、數(shù)量達(dá)標(biāo)率；衛(wèi)生狀況；服務(wù)意識(shí)；安全防范；合理使用原料、調(diào)料，節(jié)約能源，準(zhǔn)確控制成本。崗位職責(zé)崗位權(quán)限嚴(yán)格執(zhí)行國家治安條例，依法辦事，工作認(rèn)真仔細(xì)，不徇私情，保持高度警覺性，敢于制止各類犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做到令行即止，處理不了的要向主管匯報(bào)；努力鉆研保安員服務(wù)知識(shí)，掌握公司保安員的服務(wù)技巧，當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的精力，保持整潔的儀容儀表；履行職責(zé)，密切配合公安機(jī)關(guān)，保護(hù)車主客戶財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)服務(wù)場所的正常秩序；保護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事治安案件、災(zāi)害事故現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序；對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)抓獲的違法犯罪嫌疑人要嚴(yán)格控制，防止脫逃，并立即告領(lǐng)班處理；做好區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防爆炸、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作；負(fù)責(zé)制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的要及時(shí)向班長或隊(duì)長報(bào)告；熟悉和愛護(hù)區(qū)域內(nèi)外配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材，并熟練掌握安防器材的使用方法；熟悉本崗位職責(zé)和工作程序，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范工作，圓滿完成各項(xiàng)治安工作任務(wù)；1按規(guī)定要求巡查職責(zé)范圍內(nèi)所管物業(yè)狀況，并作好記錄；1認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位職責(zé)崗位權(quán)限負(fù)責(zé)檢測(cè)公司所有設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作；設(shè)備發(fā)生突發(fā)事故時(shí)，負(fù)責(zé)全力搶修，直至恢復(fù)運(yùn)行正常使用；發(fā)電機(jī)的運(yùn)行、保養(yǎng)、日常維護(hù)和附屬設(shè)施的安全檢查；高低配電設(shè)備、空調(diào)、空壓機(jī)、供水等系統(tǒng)的運(yùn)行、保養(yǎng)、維護(hù)和日常安全檢查； 宿舍水電的管理和記錄； 空調(diào)、空壓機(jī)、供水等系統(tǒng)設(shè)施的保管、報(bào)廢鑒定和日常機(jī)電維修配件的申購；廠區(qū)內(nèi)相關(guān)廠務(wù)設(shè)施改造、維護(hù)等作業(yè)；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。崗位評(píng)估重要項(xiàng)目文件檔案管理的及時(shí)性和完整性；勞動(dòng)合同簽訂的及時(shí)性；文件管理的有效性；招聘及時(shí)性及到崗率；員工檔案管理的及時(shí)性和完整性；職位說明可直接升遷職位：行政主管可互相轉(zhuǎn)換職位：文員可降級(jí)到此職位：——關(guān)鍵指標(biāo)文檔管理不合格項(xiàng)不超過5處；違紀(jì)次數(shù)不超過3次，嚴(yán)重違紀(jì)為0次；文件起草完成率95%以上；打印文檔、編輯資料錯(cuò)誤之處不超過3處；文檔、合同保管有序，無一缺失。四、車輛管理：車輛各種證件保管和費(fèi)用繳納工作，確定加油點(diǎn)；車輛的購置與調(diào)配維保；車輛的使用安排、合理調(diào)動(dòng)，確保安全行駛；車輛使用成本控制和每月費(fèi)用計(jì)算與分?jǐn)?。備注：審批? 審核： 編制： XX市XX機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測(cè)公司行政部職務(wù)名稱： 總經(jīng)理直接上級(jí)職務(wù)：董事長所屬部門：總經(jīng)辦所需學(xué)歷： 大專工作性質(zhì)：企業(yè)管理性 別：不限任職資格條件學(xué)歷要求：國家統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)條件：5年以上大型企業(yè)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；年齡要求: 3850歲；辦公技能：能熟練使用辦公軟件、設(shè)備；專業(yè)技能：掌握企業(yè)各部門業(yè)務(wù)及運(yùn)作狀況；具有企業(yè)經(jīng)營決策能力，執(zhí)行力、原則性強(qiáng)；其他技能：具有制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立、健全企業(yè)管理制度的能力，同時(shí)具有綜合組織及協(xié)調(diào)能力，公關(guān)、談判及建立業(yè)務(wù)關(guān)系的能力；較強(qiáng)解決突發(fā)事件的能力；特殊要求：性格開朗、自律性強(qiáng)且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。定期或不定期地對(duì)各部門工作巡視、檢查，及時(shí)解決問題。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測(cè)公司行政部職務(wù)名稱：行政經(jīng)理直接上級(jí)職務(wù)：總經(jīng)理所屬部門：行政部所需學(xué)歷： 大專以上工作性質(zhì)：行政管理性 別：男 性任職資格條件學(xué)歷要求：國家統(tǒng)招企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)條件：5年以上大型工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡要求: 3045歲；辦公技能：能熟練使用辦公軟件、設(shè)備；專業(yè)技能：良好的文字功底，邏輯思維能力、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)；其他技能：優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)及具備解決突發(fā)事件的能力；特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位評(píng)估重要項(xiàng)目是否為上級(jí)提供有效的信息和工作保障；采購任務(wù)是否保質(zhì)保量的按時(shí)完成；與各單位、各部門的工作配合度；投訴率；定期進(jìn)行工作檢討和持續(xù)改善。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測(cè)公司行政部職務(wù)名稱：保安隊(duì)長直接上級(jí)職務(wù)：行政經(jīng)理所屬部門：行政部所需學(xué)歷：高中以上工作性質(zhì)：安全管理性 別：男 性任職資格條件學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)條件：五年以上的保安隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡要求: 3045歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件、設(shè)備；專業(yè)技能：身體健康，有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任心及敬業(yè)精神；具有敏銳辯認(rèn)可疑人或事的能力；其他技能：較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力，有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從指揮命令；特殊要求：語言表達(dá)清楚，能在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，具有上傳下達(dá)、溝通聯(lián)絡(luò)的能力；崗位職責(zé)崗位權(quán)限負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的安全防范工作；熟悉治安各崗位職責(zé)、任務(wù)工作要求，考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握治安區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范；做好保安隊(duì)員的崗位培訓(xùn)，軍事訓(xùn)練，加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；做好保安隊(duì)每月工作安排，負(fù)責(zé)每周對(duì)全隊(duì)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練進(jìn)行考核和內(nèi)務(wù)管理；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，端正的工作作風(fēng)；積極組織隊(duì)員訓(xùn)練，不斷提高應(yīng)付突發(fā)事件的能力，負(fù)責(zé)組織，指揮處理突發(fā)事件；每周末組織召開保安隊(duì)周工作例會(huì)和專項(xiàng)工作會(huì)議；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)消防工作，檢查消防器材，確保消防器材保持良好狀態(tài)；協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊違法犯罪活動(dòng)，帶領(lǐng)保安隊(duì)配合其它管理服務(wù)工作，制止糾正各類違章行為；加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和業(yè)主的溝通聯(lián)系，抓好“群防群治”建設(shè)工作；1完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。崗位職責(zé)崗位權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)指定打掃區(qū)域的清潔工作；負(fù)責(zé)垃圾的清掃、清除、統(tǒng)一管理工作；負(fù)責(zé)公司各區(qū)域的衛(wèi)生間打掃（不含宿舍），保持便池、墻面的清潔，做到無蠅、無異味；經(jīng)常疏通并保持明暗下水道的暢通，確保地面無積水，保持地面潔凈；營業(yè)區(qū)域每隔30分鐘巡視一次，保持營業(yè)場所的清凈；對(duì)各種清潔用具要擺放整齊，注意保管、維修，以延長其使用期；節(jié)約用水，杜絕浪費(fèi)，做到隨手關(guān)燈，擰好水龍頭；保證當(dāng)日垃圾當(dāng)日處理完畢；完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。資金運(yùn)作到位率100%；出現(xiàn)挪用公款、做假帳等不法手段嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象0宗；各項(xiàng)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)從未延遲，及時(shí)率100%；報(bào)表真實(shí)率100%；科目設(shè)置、憑證、報(bào)表編制符合會(huì)計(jì)制度，報(bào)表易看易懂。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測(cè)公司行政部職務(wù)名稱：收銀員直接上級(jí)職務(wù)：會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部所需學(xué)歷：高中以上工作性質(zhì)：收費(fèi)及催繳性 別：女 性任職資格條件學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)；經(jīng)驗(yàn)條件：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡要求: 2035歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件；會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先；專業(yè)技能：持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能優(yōu)先；其他技能：有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：敬業(yè)愛崗，具有獨(dú)立完成本職工作的能力。崗位評(píng)估重要項(xiàng)目本部門人員的管理和工作協(xié)調(diào)；機(jī)動(dòng)車檢測(cè)業(yè)務(wù)的把關(guān)和拓展；客戶滿意度保持在90％以上；工作有無失誤；每月業(yè)績完成；所屬員工技術(shù)輔導(dǎo)情況。有權(quán)操作崗定指定的驗(yàn)車設(shè)備和機(jī)械；有權(quán)處理能力范圍內(nèi)的設(shè)備輕微故障；有權(quán)駕駛各類機(jī)動(dòng)車上線檢測(cè)；有對(duì)驗(yàn)車操作程序/工藝優(yōu)化的建議權(quán)；有機(jī)械設(shè)備日常保養(yǎng)的權(quán)力。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測(cè)公司行政部職務(wù)名稱： 年審員直接上級(jí)職務(wù)：站長所屬部門：檢測(cè)站所需學(xué)歷： 大專以上工作性質(zhì)：車輛年審性 別：不 限任職資格條件學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，汽車維修與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)條件：一年以上檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ＸＸ市車管所有關(guān)部門辦事流程；年齡要求: 2235歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；其他技能：良好的表達(dá)能力、有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位評(píng)估重要項(xiàng)目客戶接待禮儀是否到位；報(bào)檢填表的處理速度；客戶投訴處理是否得當(dāng)。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測(cè)公司行政部職務(wù)名稱： 登錄員直接上級(jí)職務(wù)：辦證廳領(lǐng)班所屬部門：檢測(cè)站所需學(xué)歷： 大專工作性質(zhì)：車輛資料登錄性 別：不 限任職資格條件學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)條件：一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢測(cè)行業(yè)前臺(tái)服務(wù)流程優(yōu)先；年齡要求: 2235歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；專業(yè)技能：具良好的表達(dá)及溝通能力，具全面的商務(wù)禮儀知識(shí)，待人接物大方得體；其他技能：有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。有權(quán)對(duì)查驗(yàn)不合格的車輛提出整改建議；有權(quán)對(duì)使用之公共設(shè)備、設(shè)施異常情況進(jìn)行報(bào)告。崗位評(píng)估重要項(xiàng)目前臺(tái)服務(wù)工作是否達(dá)到要求；崗位工作安排是否有序；客戶投訴處理是否得當(dāng)；培訓(xùn)計(jì)劃是否按時(shí)完成。需培訓(xùn)的課程計(jì)帳基本知識(shí)；統(tǒng)計(jì)知識(shí)；有效溝通與協(xié)調(diào)技巧。崗位評(píng)估重要項(xiàng)目記賬憑證規(guī)范、完整、整齊，使用會(huì)計(jì)科目正確；原始憑證充分、真實(shí)、規(guī)范、金額準(zhǔn)確；編制會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)；定期的資產(chǎn)清查要全面，并編制清查報(bào)表；辦理涉稅事項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、合法合規(guī)；職位說明可直接升遷職位：財(cái)務(wù)主管可互相轉(zhuǎn)換職位：會(huì)計(jì)可降級(jí)到此職位：會(huì)計(jì)文員關(guān)鍵指標(biāo)每月至少一次與出納核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款；帳務(wù)和結(jié)算工作準(zhǔn)確率與及時(shí)性100%；報(bào)表提交的準(zhǔn)確率與及時(shí)率100%；會(huì)計(jì)憑證、賬簿的完整性100%。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測(cè)公司行政部職務(wù)名稱：廚師直接上級(jí)職務(wù)：行政經(jīng)理所屬部門：行政部所需學(xué)歷：初中以上工作性質(zhì): 炊事、烹飪性 別：不 限任職資格條件學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)條件：二年以上的200人左右集體飯?zhí)弥鲝N工作經(jīng)驗(yàn)；年齡要求: 3545歲；辦公技能：無；