【摘要】目錄和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機密組織的生命周期小大創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)危機需要領(lǐng)導(dǎo)提供明確的方向分權(quán)危機需要委派代表內(nèi)部系統(tǒng)增加決策和官僚危機需要處理太多事務(wù)官僚習(xí)氣提高團隊工作繼續(xù)成熟衰退提高效
2025-02-19 11:31
【摘要】第十章組織變革第一節(jié)組織變革概述第二節(jié)面向過程的組織變革1第一節(jié)組織變革概述?組織變革指組織面對外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而進行改革和適應(yīng)的過程。–組織是存在于一定環(huán)境中的生命體。任何組織都有追求的目標,組織是在不斷協(xié)調(diào)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的過程中實現(xiàn)其目標的。組織的內(nèi)部條件必須適應(yīng)外部環(huán)境變化的要求,而組
2025-03-09 20:47
【摘要】企業(yè)變革與實施CRM的“人”的因素許多CRM組織與企業(yè)用戶都意識到CRM不僅僅是一個系統(tǒng),而是圍繞策略、流程、人、技術(shù)等多方面的管理工程。前段時間脫離了原來的軟件廠商的雇員身份,終于作為一個獨立的咨詢顧問身份來繼續(xù)進行所熱愛的CRM事業(yè),卻又逢非典肺肆虐,偷得浮閑來好好過濾沉淀以往的項目,感觸很深,尤其是在企業(yè)變革方面,與大家
2024-07-22 20:53
【摘要】長虹營銷組織機構(gòu)變革案例分析長虹營銷組織變革案例分析引言四川長虹電器股份有限公司(A股簡稱“四川長虹”,600839),中國著名的家電品牌企業(yè)。公司1994年在上交所上市,1997年經(jīng)營到達巔峰時期,,。自1998年開始,長虹開始出現(xiàn)持續(xù)的業(yè)績滑坡。2000年,長虹老帥倪潤峰暫時隱退,原副總經(jīng)理趙勇出任總經(jīng)理,在國際咨詢公司羅蘭貝格的協(xié)助下,針對長虹的痼疾,提出了在內(nèi)部實施組織
2025-04-30 22:44
【摘要】企業(yè)(組織)變革-吹起企業(yè)裁員風的探討10-1企業(yè)(組織)變革-吹起企業(yè)裁員風的探討摘要90年代企業(yè)經(jīng)營正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變,科技的快速進步,促使產(chǎn)品不斷推陳出新,交通通信的便捷,縮短了地理上的距離,經(jīng)營國際化的發(fā)展,使商業(yè)上的國界逐漸消失,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營已不能因應(yīng)時代需要,再加上全球經(jīng)濟正處于不景氣,導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營
2025-06-14 04:37
【摘要】目錄引言...............................................................................................................................2第1章理解變革.....................................
2024-07-22 18:39