【正文】 再通過(guò)大中專畢業(yè)生招聘會(huì)引進(jìn)4名本科以上學(xué)歷人員，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)能力奠定基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)院內(nèi)理論和實(shí)踐操作技能培訓(xùn)，將進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)療和護(hù)理多媒體示教的作用。扎實(shí)開展雙擁工作和軍民共建文明活動(dòng)。檢驗(yàn)科室也在援疆專家的帶領(lǐng)下，購(gòu)置細(xì)菌培養(yǎng)設(shè)備，建立細(xì)菌室、健全血庫(kù)相關(guān)設(shè)備和管理制度，開展細(xì)菌培養(yǎng)2期，進(jìn)行藥敏實(shí)驗(yàn)10余例，開展RH血型鑒定 千余例，臨床已成功輸血3例；心臟三聯(lián)蛋白測(cè)定500余人次，另外還可開展血清測(cè)定幽門螺旋桿菌、人輪狀病毒測(cè)定等新項(xiàng)目。通過(guò)努力，上述工作均已開展，并在11月中旬迎接了地區(qū)衛(wèi)生局的督導(dǎo)考核，電子病歷系統(tǒng)已正式投入使用。醫(yī)院進(jìn)一步充實(shí)和規(guī)范了各項(xiàng)管理制度，不斷加強(qiáng)檢查力度，控制不合理用藥。8月份，對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行操作技能培訓(xùn)考核。在與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系的同時(shí)，為擴(kuò)大醫(yī)院影響力，積極做好與下級(jí)醫(yī)院的對(duì)口支援，分別向阿恰衛(wèi)生院和啟浪鄉(xiāng)衛(wèi)生院派出3名醫(yī)護(hù)人員，協(xié)助規(guī)范診療流程，提高診治水平。全年的發(fā)展目標(biāo)是：業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有增，在不追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，藥占比控制在38%以內(nèi)。積極探索建立以醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制、就醫(yī)秩序和患者滿意度等為重要指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系，實(shí)施以公益性為核心的公立醫(yī)院績(jī)效考核制度，推進(jìn)實(shí)施以服務(wù)質(zhì)量和崗位工作量為主的綜合績(jī)效考核和崗位考核制度。（十）繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作。（四）采取多項(xiàng)措施提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。今年共開展巡回義診12次，義診人次3千余人。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。二是繼續(xù)開展處方點(diǎn)評(píng)，對(duì)不合格處方內(nèi)容及人員進(jìn)行公示。醫(yī)院門急診就診總?cè)舜?1548人次，%，其中急診1846人次；出院5437人次，%；手術(shù)242例，%；接產(chǎn)840人次，%；%，%，、未發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)事故和醫(yī)療事故。此外，為滿足醫(yī)護(hù)人員知識(shí)更新和技術(shù)提高的需要，我院始終堅(jiān)持“科教興院，人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略方針不動(dòng)搖，安排醫(yī)護(hù)人員前往浙江、自治區(qū)和地區(qū)醫(yī)院進(jìn)行中長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今年共派出長(zhǎng)期進(jìn)修醫(yī)護(hù)人員7名，培訓(xùn)?？谱o(hù)士2名，參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)36人次。（五）認(rèn)真做好對(duì)口支援工作。分別在門診大廳、內(nèi)科大樓等處設(shè)立了登記臺(tái)，對(duì)出入的人員一律對(duì)照身份證進(jìn)行實(shí)名制登記。今年醫(yī)院將總結(jié)2011年藥品使用規(guī)律，以合理應(yīng)用抗生素為突破口，重點(diǎn)以圍手術(shù)期用藥和抗菌素分級(jí)管理為抓手，臨床藥師定時(shí)定期組織用藥講座或到科室進(jìn)行具