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心內(nèi)科質(zhì)量管理體系doc(專業(yè)版)

2025-08-29 04:04上一頁面

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【正文】 連續(xù)2年評優(yōu)的獎金上浮5%。 無正當(dāng)理由不參加科室學(xué)習(xí)或會議的處罰50元。主任、主治醫(yī)師查房時匯報病人病情。,能較全面系統(tǒng)的掌握心血管內(nèi)科的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識,并培養(yǎng)一定急救應(yīng)變能力,為醫(yī)治心血管內(nèi)科打好基礎(chǔ)。,并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻閱讀,努力進行科研工作,做好資料積累,匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料,填寫登記卡片,及時總結(jié)經(jīng)驗。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。2)、每月統(tǒng)計介入手術(shù)的臺數(shù)、手術(shù)種類、有無并發(fā)癥。根據(jù)本科室的特點制定科室管理制度、質(zhì)控方案并組織實施。5) 定期組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房,工休會,推行護理新技術(shù)新業(yè)務(wù)。對醫(yī)療質(zhì)量進行動態(tài)評判、分析總結(jié)并做好記錄。四、 按質(zhì)量管理標準。2) 制定護理質(zhì)量安全管理計劃、目標、落實達標措施,定期檢查、考核、評價。3)、對臨床路徑、單病種相關(guān)質(zhì)量進行相關(guān)實時質(zhì)控。5)、對每月藥事情況檢查、分析、提出整改措施、對上月整改情況評價,體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。、使用和維修等情況。 (四)心血管內(nèi)科住院醫(yī)師崗位職責(zé),參加日
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