【正文】 （ 2） 車輛只能用于公司業(yè)務工作，未經(jīng)批準不準用于辦私事，嚴禁利用公務用車外出旅游或學習駕駛技術 。 以各部門名義撰寫的文件，由各部門 自行登記、簽發(fā) 。 招待用品：煙、酒、茶葉等 。 四、審計部 ： 工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。 負責各應收款項的核算的工作 。 （二）水電部門職責 對分管的水電工程質量，安全負全面責 任，正確處理進度與質量、 安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序。 二、工程部： （ 一 ） 土建部門 職責 負責組織制定本部門各工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理 。 1）工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序 。離退員工對公司有突出貢獻的可辦理反聘用，繼續(xù)為公司工作，合同每年簽訂一次。 （ 3） 可預支，不可拆分，不折現(xiàn)，不產(chǎn)生累積 。 本制度手冊已經(jīng)批準下發(fā)，即為公司最高行為準則，公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。 年終 薪酬 是否發(fā)放由 總經(jīng)理根據(jù)公司當年 董事會 業(yè)績研究決定 。 4）三天或以上的請假須提前一個星期遞交《請假申請單》。 2）微笑服務：在接待公司內 外人員的垂詢、要求等場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方 。 完善薪酬體系，負責薪資的管理。 1 參與工程施工過程中出現(xiàn)的質量事故的調查工作，預防各種生產(chǎn)和安全事故的發(fā)生。 1 對進場原材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、 構配件進行平行檢測 。 1保持良好的納稅關系，協(xié) 助財務經(jīng)理進行稅務籌劃、負責審核（填寫）納稅資料并按月申報納稅。 物質分類： 辦公室物資分為辦公用品，低值易耗品，招待用品，禮品及固定資產(chǎn) 。 收文： 本公司與外界往來的文件（包括簽署協(xié)議、業(yè)務變更單等），在處理完之后，交行政部統(tǒng)一登記存檔 。 所有需要加蓋公司公章的文件均需 總經(jīng)理批準 。 （ 5） 私人汽車為公司工作所用，所產(chǎn)生費用 由公司承擔 一部分， 每月一次性補貼 700 元 。 文件依 《 文件會簽單 》 內所指定的會簽順序，流轉會簽，全程處理結束后將文本轉送行政部歸檔 。 辦公物資的采購應由專人負責，并采取以下方式： （ 1） 公司選定有信譽，服務好的辦公用品公司簽訂長期供貨協(xié)議進行物品采購 。 及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數(shù)據(jù)。 及時準確編制報送各類報表，妥善管理賬冊檔案 。 負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料 員存 檔，所有具有保存價值的文字材料，技術資料交資料室的簽證存檔。 負責項目施工技術指導、現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，主持解決工程管理上存在的問題 。 4）發(fā)現(xiàn)辦公設備損壞或發(fā)生故障 時，員工應及時向行政部報修，以便及時解決 問題 。 月例會：每月 30 號下午兩點 各部門 匯報總結 一個月來所做工作 及 存在的問題。 （ 2） 持正規(guī)醫(yī)院開具的病假證明及病歷卡到公司 辦公室 辦理備案手 續(xù) 。 20xx 年 5 月 25 日 目 錄 企業(yè)理 念 4 公司組織機構 4 第 一 章 錄用 56 一、合約 5 二、員工入職須知 56 第二章 薪酬 67 一、薪金發(fā)放原則及發(fā)放方法 6 二、年終 薪酬 制度 67 第三章 規(guī)章制度 711 一、上班時間 7 二、公假規(guī)定