【正文】 5 管理內(nèi)容與要求 一般要求 依據(jù)國家、地方法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求。 安委會(huì)主任對安全操作規(guī)程考核意見進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國消防法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《水泥廠衛(wèi)生防護(hù)距離標(biāo)準(zhǔn)》 GB1806820xx 《水泥生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程》 GB/T1691120xx 《水泥工業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)定》 JCJ101997 《水泥工業(yè)除塵工程技術(shù)規(guī)范》 HJ43420xx 《水泥工廠職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)范》 GB 5057720xx 《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的通知》 《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)云南省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的通知》（云安監(jiān)管〔 20xx〕 14號(hào)） 4 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)對安全操作規(guī)程的批準(zhǔn)； 安全環(huán)保部經(jīng)理是本制度的主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織安全操作規(guī)程的擬定、審核，并監(jiān)督實(shí)施 。根據(jù)國家和云南省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神及昆鋼 水泥建材集團(tuán) 公司的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合 本 公司實(shí)際，特制定本管理辦法。 記錄的歸檔 記錄的歸檔管理按 執(zhí)行。 記錄管理要求 格式的設(shè)計(jì) 各部門專 用的記錄格式，由各 部門 負(fù)責(zé)人組織設(shè)計(jì)編制，各 部門 負(fù)責(zé)人審批，預(yù)定格式交安全環(huán)保部備案；通用的預(yù)定記錄格式由安全環(huán)保 部 編制。 對少量的變動(dòng)可由更改人采用?劃線更正法?進(jìn)行更改，當(dāng)一頁有三處以上（含三處）的更改時(shí)，采取換頁的方式進(jìn)行并標(biāo)注修改次 數(shù)。 ⑤ 對各部門安全生產(chǎn)檔案的日常管理情況進(jìn)行檢查。 2 適用范圍 本制度適用于 楚雄昆鋼奕標(biāo)新型建材有限公司安全生產(chǎn)文件管理、記錄管理與檔案管理。 各 部門 指定專人通過上述方式收集、整理適用的法律法規(guī)，保存電子 文檔或紙質(zhì)文檔，并向安全環(huán)?？茀R總。 7 管理要求 員 工發(fā)生工傷時(shí)，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷 員 工得到及時(shí)救治。 工傷 員 工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受相應(yīng)的工傷待遇。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12 個(gè)月。 員 工符合本制度 、 ，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 8 安全費(fèi)用的日常管理 安全環(huán)保部按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施監(jiān)督管理。 安委 會(huì)主任對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核意見進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國消防法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》（云南省政府 157號(hào)） 《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)云南省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的通知》（云安監(jiān)管〔 20xx〕 14 號(hào)） 4 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)責(zé)任制的批準(zhǔn)； 安全環(huán)保部經(jīng)理是本制度的主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組 織安全生產(chǎn)責(zé)任制的擬定、審核，并監(jiān)督實(shí)施。 安全生產(chǎn)例會(huì) 安全生產(chǎn)例會(huì)原則上每月召開一次，根據(jù)需要可臨時(shí)召開。 2 適用范圍 本制度適用于 楚雄昆鋼奕標(biāo)新型建材有限公司 各類安 全工作會(huì)議的管理 。施工前必須進(jìn)行安全交底，對?三違?行為進(jìn)行考核，對其安全表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)化學(xué)品的登記、管理、評(píng)估、評(píng)價(jià)工作。 安委會(huì)會(huì)議由 安委會(huì)主任或副主任主持，每季度召開一次安委會(huì)會(huì)議，特殊情況可臨時(shí)增加。 安全環(huán)保部 經(jīng)理 是安全管理機(jī)構(gòu)與安全生產(chǎn)管理人員的主管領(lǐng)導(dǎo)，提議安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員任命建議。 8 安全生產(chǎn)目標(biāo)的修訂與更新 當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，包括適用的標(biāo)準(zhǔn)變化、上級(jí)政策調(diào)整對目標(biāo)有重大影響時(shí)。 對各責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況及安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國消防法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的通知 (水泥企業(yè) )》 《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)云南省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的通知》（云安監(jiān)管〔 20xx〕 14號(hào)） 4 工作職責(zé) 總經(jīng)理的安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé) 批準(zhǔn)和發(fā)布公司級(jí) 安全生產(chǎn)目標(biāo)。 定期向安全環(huán)保部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況； 定期對本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行溝通與回顧。 當(dāng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定與實(shí)際情況差異較大時(shí)，由安全環(huán)保部部長組織召開專題會(huì)議討論，并把會(huì)議決議提交安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，對安全生產(chǎn)目標(biāo)的設(shè)立進(jìn)行評(píng)審、修訂與更新。 安委會(huì)的設(shè)置及人員組成應(yīng)以正式文件發(fā)布。 7 安全環(huán)保部工作要求 安全環(huán)保部是公司安全工作的主管機(jī)構(gòu)，也是公司安委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在 安全環(huán)保部部長 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全 生產(chǎn)管理 工作。 負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的監(jiān)測單位對應(yīng)急救援污染區(qū)域進(jìn) 行監(jiān)測和評(píng)價(jià)。 及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 5 管理內(nèi)容和要求 安委會(huì)會(huì)議 安委會(huì)會(huì)議原則上每季度召開一次，根據(jù)需要可臨時(shí)召開。 （ 2）總結(jié)階段性安全生產(chǎn)工作情況，分析、研究存在問題和需要改進(jìn)的方面。應(yīng)包括所有部門和崗位，應(yīng)滿 足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。 按使用權(quán)限和審批程序辦理相關(guān)手續(xù)。年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)，次年應(yīng)提的安全費(fèi)用可少提結(jié)轉(zhuǎn)部分；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 6 工傷保險(xiǎn)待遇 員 工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 員 工因工致殘被鑒定為一級(jí) 至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為 27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為 25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為 23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為 21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的 90%，二級(jí)傷殘為本人工資的 85%，三級(jí)傷殘為本人工資的 80%，四級(jí)傷殘為本人工資的 75%。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 員 工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)根據(jù)變化后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，修改相關(guān)文件，完善安全管理。 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)辦公室（設(shè)在安全環(huán)保部，以下簡稱?安標(biāo)辦?） ① 負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件的編號(hào)、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、更改、歸檔、保管和銷毀。 法律、法規(guī)采用原名稱。文件發(fā)放必須填寫文件發(fā)放。 安標(biāo)辦編制記錄匯編，將所有與安全管理體系運(yùn)行有關(guān)的預(yù)定格式記錄進(jìn)行整理、匯總。 用紙、用筆標(biāo)準(zhǔn)（不用鉛筆、圓珠筆），字跡清晰。帶（值）班人員如臨時(shí)發(fā)生變動(dòng)，相應(yīng)由公司 綜合辦公室 及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和通知，不能出現(xiàn)無人帶（值）班或帶（值）班人員沖突情況。應(yīng)包括所有部門和崗位，應(yīng)滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。 負(fù)責(zé)組織主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和其他從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。 對培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果持續(xù)改進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作。 建立 員 工安全教育培訓(xùn)檔案。 安全環(huán)保部協(xié)同綜合辦公室對安全操作規(guī)程培訓(xùn)的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。 如發(fā)現(xiàn) 公司未按規(guī)定執(zhí)行帶班的，下達(dá)限期整改通知要求組織整改。 借閱、復(fù)制有密級(jí)的安全生產(chǎn)檔案，必須按照國家有關(guān)保密的法律和法規(guī)辦理。 記錄格式的更改 由原編制部門填寫文件更改通知單，提出修改意見，編制新的記錄格式，經(jīng)審批后交安標(biāo)辦備案并執(zhí)行。 文件保管、作廢與銷毀 上 述文件由編制部門或使用部門分類進(jìn)行保管。 相關(guān)文件的發(fā)放范圍由安全環(huán)保部提 出， 總經(jīng)理批準(zhǔn)，綜合辦公室行文、發(fā)放。 各 部門按公司安全環(huán)保記錄格式負(fù)責(zé)使用管理， 各 部門負(fù)責(zé)人對本部門 記錄填寫的規(guī)范性、完整性進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督。指定專人根據(jù)評(píng)審結(jié)果及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單，完善相關(guān)的記錄。 安全環(huán)保部應(yīng)及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并組織相關(guān)培訓(xùn)和考核。 員 工被人民法院宣告死亡的，按照 員 工因工死亡的規(guī)定處理。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由 公司 補(bǔ)足差額。 工傷 員 工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī) 療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 。使用審批記錄報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核銷。 安全環(huán)保部協(xié)同 公司綜合辦公室 對安全生產(chǎn)責(zé)任制培 訓(xùn)的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。 安全專題會(huì)議 根據(jù)安全管理工作的需要，組織相關(guān)人員召開安全專題會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)部門的緊急會(huì)議精神。 （ 4）聽取各部門 的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。 掌握計(jì)算機(jī)文檔處理、數(shù)據(jù)處理等應(yīng)用技能。 在職責(zé)范圍內(nèi)代表公司向政府主管部門聯(lián)系、報(bào)告工作。 主持召開公司質(zhì)量、環(huán) 保及安全生產(chǎn)例會(huì)，組織公司各項(xiàng)安全檢查，對檢查出的安全隱患下達(dá)整改通知書限期整改，跟蹤、落實(shí)整改情況。 審查和確定安全生產(chǎn)目標(biāo) 。 安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核 對安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核由安全環(huán)保部根據(jù)績效監(jiān)測的結(jié)果、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)定結(jié)果，按《安全獎(jiǎng)懲制度》提出獎(jiǎng)懲意見，經(jīng)安全環(huán)保部部長審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 各責(zé)任單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃應(yīng)報(bào)安全環(huán)保部備案，安全環(huán)保部每月對其進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。 對安全生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)完成情況提出考核意見。 定期對公司級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行回顧。 為了確保本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。 11 安全生產(chǎn)目標(biāo)的評(píng)定與考核 安全生產(chǎn)目標(biāo)的評(píng)定 安全環(huán)保部每年底對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)定，編寫安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)定報(bào)告，報(bào)安全環(huán)保部部長審核、提交安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)審，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 定期組織召開安委會(huì)會(huì)議，研究安全工作及安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展情況，討論和確定各項(xiàng)實(shí)施方案，協(xié)調(diào)解決存在的重大安全問題。 負(fù)責(zé)組織開展特種作業(yè)、特種設(shè)備操作、安全管理人員教育培訓(xùn)及考核，負(fù)責(zé)安全管理人員資格證和特種作業(yè)資格證?。〒Q）證工作。 積極推廣、應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)知識(shí)，積極采用 現(xiàn)代化管理方法，不斷提高安全裝置的可靠性，持續(xù)提升安全管理水平。 3 年以上安全生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)歷， 高中 及以上學(xué)歷。 （ 3）審議安全生產(chǎn)的年度目標(biāo)、指標(biāo)計(jì)劃和數(shù)額較大的安全生產(chǎn)投入。 監(jiān)督各 部門 組織召開每周一次的作業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組 會(huì)議，會(huì)議研究的議題和措施應(yīng)反映在《 車間 安全管理工作臺(tái)帳》上。 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對 中層 管理人員、專職安全管理人員、機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)，各責(zé)任單位 （部門）負(fù)責(zé)本單位 （部門） 員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)。 7 安全費(fèi)用使用程序 安全費(fèi)用使用程序按 《昆鋼控安 [20xx]212 號(hào)關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法的通知》 的規(guī)定執(zhí)行，安全環(huán)保部應(yīng)制定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，并按規(guī)定履行審核批 準(zhǔn)程序，即： 使用的安全費(fèi)用在 5萬元／項(xiàng)以下（含 5萬元），由項(xiàng)目單位提出申請，報(bào)安全環(huán)保部審核 ，總經(jīng)理 審批后按規(guī)定使用，但不得把項(xiàng)目（費(fèi)用）拆分使用。 4 工作職責(zé) 是 員 工工傷保險(xiǎn)管理的歸口管理部門，主要負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的繳 納、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇的發(fā)放工作。 工傷 員 工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。難以安排工作的，由 公司 按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的 70%，六級(jí) 傷殘為本人工資的 60%，并由 公司 按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的 50%。 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求的融入、評(píng)審與更新以及再融入 ，對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件更新的及時(shí)性、有效性和符合性負(fù)責(zé)。由專人每季度進(jìn)行識(shí)別、獲取一次，并將替代、新增、廢除的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求報(bào)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人按初始評(píng)審的程序進(jìn)行評(píng)審， 保留相關(guān)的評(píng)審記錄。負(fù)責(zé)空白記錄格式 的控制，對記錄填寫的規(guī)范性進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督。 ： A/KJ001 GLxx 政策性方面主要的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章等由安標(biāo)辦